请问申请离职补偿金的范文

　　１９９７年小李到某服装公司担任销售经理，双方签订为期５年的合同，在公司的要求下，她交纳了５０００元押金。２００１年因公司不景气进行裁员。但如果被裁掉就拿不到押金，为拿到数目不小的押金，她只得在公司准备好的“辞职申请表”上签名。后来因经济补偿金的问题和公司打起了官司。

　　审理结果：驳回了小李要求公司给付经济补偿金的要求。

　　法理解释：根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位解除劳动合同的，应按照职工的工作年限，每满１年发给相当于１个月工资的经济补偿金，最多不超过１２个月；另外，如果用人单位未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按经济补偿金的５０％支付额外经济补偿金。

　　但实践中，一些用人单位为逃避经济补偿金，采取各种办法，强迫员工主动提出辞职，有的甚至误导员工，明明是单位解聘员工，还让员工填写“辞职表”。在这种情况下，由劳动者来举证难度很大；而对他们最不利的证据就是主动辞职的证明＿“辞职表”。

　　本案中，如果是公司裁员，系用人单位单方解除合同，应当支付经

　　补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。下面小编给大家带来补偿金协议书，供大家参考!

补偿金协议书范文一

　　甲方：(公司)

　　乙方：(员工)

　　乙方身份证号：X年XX月XX日应聘进入甲方公司任一职;于X年XX月XX日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上，现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：

　　一、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于20xx年 月 日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。

　　二、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;乙方工龄换算补偿金计算基数计5个月，一次性经济补偿金共计人民币XX元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。

　　三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。

　　四、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　《劳动法》第四十条的规定是可以解除劳动合的情况但，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合，四十七条是关于经济补偿的规定;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。以下是小编整理的补偿金劳动合同，欢迎参考阅读。

　　一、公司解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形

　　1、公司提出，双方协商解除劳动合同的;

　　2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作，公司解除劳动合同的;

　　3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，公司解除劳动合同的;

　　4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，公司解除劳动合同的;

　　5、公司依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的;

　　6、公司生产经营发生严重困难，依法裁减人员的;

　　7、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员，公司依法定程序裁减人员的;

　　8、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履

　　辞职是很多人在职场中无法避免的事，不管您是因为什么原因辞职，您都是需要一份辞职报告的。下面是小编给大家带来的离职申请模板，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　关于离职申请的范文(一)

　　尊敬的xx：

　　我自20xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人在业务方面得到了很大提高，公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作。

　　但是近来由于某些个人原因，已经影响到了我目前的工作，为了不给公司带来大的损失，我不得不提交辞职报告，希望能于20xx年8月5日正式离职，请公司批准。这样还有一个月时间公司可以安排好人员接替我的工作，我将尽心交接，让公司的损失降到最低。我会在稍后几天列出书面交接清单给您。

　　今天我就把辞职报告放您办公室那了。再次对您2年来的培养和指导表示衷心的感谢，也预祝公司业绩节节攀升，再创佳绩。

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　关于离职申请的范文(二)

　　尊敬的领导：

　　由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。

　　在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，

　　失业金离职证明是怎样的呢?下面请看小编给大家整理收集的失业金离职证明模板，欢迎阅读参考。

　　一、收入证明范本(手写)

　　_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.

　　主管单位(公章)

　　______年____月____日

　　二、收入证明范本(表格式)

　　姓名 性别 工作单位 职务

　　行政事业类 企业类

　　1

　　基本工资

　　1

　　计时工资

　　2

　　工资性津贴

　　2

　　计件工资

　　3

　　各类生活补贴

　　3

　　生活补贴

　　4

　　各类奖金

　　4

　　各类奖金

　　合计:

　　合计:

　　单位意见:

　　公章: 负责人:

　　年 月 日

　　三、失业金领取条件

　　1、单位缴纳了失业保险

　　2、与单位解除劳动关系

　　3、在就业局进行了再就业登记

　　4、未再就业。报告证明可以咨询公司人力

　　离职申请批复怎么写?那么，以下是小编给大家整理收集的离职申请批复范文，供大家阅读参考。

离职申请批复范文1

　　接铅山县文化馆职工刘提出的辞职报告，根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发[]19号)第五条规定，经局长办公会研究，同意刘辞去铅山县文化馆公职，终止聘用关系。

　　特此批复

　　x年12月21日

离职申请批复范文2

　　鼓西街道党政办公室:

　　关于徐辞职报告已收悉，经街道党工委会议研究，同意徐辞职申请，请转告该同志做好工作的移交。

　　xx区鼓西街道党工委

　　x年8月20日

离职申请批复范文3

　　，男，x年9月出生，中专文化，x年10月参加工作，xx县樟木乡里仁完全小学教师。现本人请求自愿辞职，根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》，经研究，同意辞去公职。

　　 县 教 育 局

　　x年5月6日

　　一份简短的离职申请书是个人提出离职申请的名片。下面是小编给大家带来的五篇离职申请书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　五篇离职申请书(一)

　　：

　　您好!

　　自从20xx年xx月入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼X个月过去了。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为家庭的原因，所以我只好辞职。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

　　当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为您和这个团队继续出力。最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家都能开创出更美好的未来。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

　　五篇离职申请书(二)

　　尊敬的领导:

　　您好!

　　因为诸多个人原因，经过冷静分析思考之后，我正式向公司提出辞职要求。

　　我于20xx年12月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的帮助之下，我掌握了行业的基本知识与技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于公司提供的良好工作环境及培养，我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能继续留在。

　　再次感谢领导关

　　辞职是我们应该慎重考虑的问题。下面是小编为您精心整理的助理离职申请范文。

　　篇一

　　尊敬的领导：

　　我带着复杂的心情写这封辞职信。两年多以前，我有幸加入公司，并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作，使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

　　在生活中，公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在工作中又得到了各位领导的指导和帮助，学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西，可以说公司给予了我很多，以后不管在任何岗位，我都会牢记公司精神，为公司而骄傲。

　　由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与 10月20日正式离职。

　　对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

　　篇二

　　尊敬的领导：

　　我于20xx年7月9日入职，来**两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职信，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。

　　首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社

　　我们都知道申请助学金必须要有贫困家庭证明，那么贫困证明表怎么写呢?本文由小编为大家搜集的助学金申请的贫困证明范文，我们一起来看看吧!

【助学金申请的贫困证明范文一】

　　-(学校)：

　　贵校学生-x其家长属本地居民，家庭基本情况如下：

　　一、家庭人口x人，家庭成员组成：

　　家庭年收入约000元

　　二、主要收入来源：---(填写)

　　三、目前家庭主要困难:

　　(比如家庭成员是否有重病医疗开支是否较大，是否有残疾，收入来源是否单一，劳动力是否较少)

　　确属贫困家庭。特此证明。

　　村委会(街道居委会)乡、镇(含)或县区政府民政部门

　　或家庭联系人所在街道以上民政部门

　　单位盖章盖章盖章

　　年月日年月日年月日

　　盖章单位联系电话：000

【助学金申请的贫困证明范文二】

　　兹有我乡(镇)(居委会等)×××(父母亲姓名)之子(女)×××(学生姓名),于××年××月考入贵校学习.由于×××原因(每个家庭的具体原因),导致家庭经济困难,希望学校,银行能为其提供国家助学贷款,帮助其顺利完成学业.

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　　下面是关于离职申请书的最新范文，欢迎阅读借鉴，喜欢的可以分享哦~

　　提前离职申请书

　　尊敬的陆xxx：

　　你好!感谢您在百忙中给予我的关注，我是刚到公司两年多的“学徒仔”，上个月16号我亲手辞掉了自己的这一份工作，作出这个决定让我真的感到很艰难，因为在公司的两年多，已经塑造了我的生活。至今难忘当年人力资源部同事给我面试的情景。万分感谢公司为我打开了珠宝人生的这一扇大门。

　　在公司的这些时间里，我对珠宝有了基本的认知与理解，以及我在此收获的更重要的——信心。除了说谢谢，我实在找不出其他语言表达我的心。

　　本以为12月16号辞职到01月16号就可以离开的，主管却批准我20xx年02月27号才能正式离开公司。在此我向尊敬的陆小姐提出申请：希望能在01月16号里，允许我正式离开公司。请批准!

　　因为我家里的情况不允许我明年继续返回公司，我真的很抱歉。爸爸身体一直都不好，在我刚来做学徒的时候，就得了黄疸肝硬化，两年以来都在吃药，病魔侵蚀爸爸的身体，可我家是农村，只要能起床都得干活，不幸再次降临到我爸爸的身上，帮私人老板打工被机器压断了右腿，已经是残废了，可无良老板一走了之。其他不用解释都知道结果了，我