全民所有制职工与合同制职工有什么区别

　　甲方（用人单位）名称：_______________________

　　地址：_______________________________________

　　法定代表人（委托代理人）：___________________

　　乙方（劳动者）姓名：_________________________

　　性别：_______________________________________

　　年龄：_______________________________________

　　民族：_______________________________________

　　文化程度：___________________________________

　　籍贯：_______________________________________

　　现住址：_____________________________________

　　居民身份证号码：_____________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

　　第一条  合同期限

　　本合同从_______年_____月_

　　甲方（用人单位）名称：_______________________

　　地址：_______________________________________

　　法定代表人（委托代理人）：___________________

　　乙方（劳动者）姓名：_________________________

　　性别：_______________________________________

　　年龄：_______________________________________

　　民族：_______________________________________

　　文化程度：___________________________________

　　籍贯：_______________________________________

　　现住址：_____________________________________

　　居民身份证号码：_____________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

　　第一条  合同期限

　　本合同从_______年_____月_

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人：

　　所有制性质：

　　地址　　

　　乙方：（劳动者）姓名：

　　性别：出生年月：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份证号码：

　　住址：　　

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。

　　一、劳动合同期限。按下列第　　　　款确定：

　　（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从　　　　年　　　　月　　　　日起至　 年　　 月　　 日止。其中熟练期（培训期、见习期）从　　 年　　月　　　　日起至　　年　　　　月　　　　日止；试用期从　　年　　月　 日起至　 年　　月　　日止。

　　（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从　　年　　　　月　　　　日起至　 年　　　　月　　　　日止；试用期从　　 年　　 月　　 日起至　　　　年　 月　　　　日止。

　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从　　　　年　　 月　　 日起至　　年　 月　　　日止；试用期从　　　　

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人：

　　所有制性质：

　　地址　　

　　乙方：（劳动者）姓名：

　　性别：出生年月：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份证号码：

　　住址：　　

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。

　　一、劳动合同期限。按下列第　　　　款确定：

　　（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从　　　　年　　　　月　　　　日起至　 年　　 月　　 日止。其中熟练期（培训期、见习期）从　　 年　　月　　　　日起至　　年　　　　月　　　　日止；试用期从　　年　　月　 日起至　 年　　月　　日止。

　　（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从　　年　　　　月　　　　日起至　 年　　　　月　　　　日止；试用期从　　 年　　 月　　 日起至　　　　年　 月　　　　日止。

　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从　　　　年　　 月　　 日起至　　年　 月　　　日止；试用期从　　　　

　　订立合同双方：

　　招聘方：_________（企业、事业、机关、团体等单位的行政）简称甲方；

　　受聘方：_________（合同制职工）简称乙方。

　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条　合同期限

　　合同期限为_________年（或_________个月），从_________年起至_________年_________月_________日止。（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。）

　　第二条　试用期限

　　试用期限为_________个月（或_________年），即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。）

　　第三条　职务（或工种）

　　甲

　　订立合同双方：

　　招聘方：_________（企业、事业、机关、团体等单位的行政）简称甲方；

　　受聘方：_________（合同制职工）简称乙方。

　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条　合同期限

　　合同期限为_________年（或_________个月），从_________年起至_________年_________月_________日止。（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。）

　　第二条　试用期限

　　试用期限为_________个月（或_________年），即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。）

　　第三条　职务（或工种）

　　甲

　　甲方（用人单位）：_________

　　乙方（劳动者）：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《_________省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中试用期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　二、生产（工作）任务

　　根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事岗位_________，为_________工种，承担生产（工作）任务。其中应达到的数量、质量指标为：_________。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。

　　四、劳动报酬

　　（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为元。试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月_________元

　　指示是什么?批示又是什么?两者又什么区别呢?以下是由小编整理关于指示与批示的区别，希望大家喜欢!

指示与批示的区别

　　一、指示

　　指示是应用写作中一种重要的文体，它的主要用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则，只有国家党政机关才有权利使用，其下的行政机关是没有权利使用的，就这一点，很多机关在行文时弄错，那么其他领导机关要对下级机关有所指示怎么办呢?这就要使用指示性的通知、指示性的批复等文体。

　　指示范文

　　××××××学校关于做好网上传递文字信息工作的通知

　　各部门、各教研室：

　　学校决定从20xx年3月1日起正式启用办公信息网。办公信息网开通以后，学校的文件、校讯、事务通知等文字信息将通过该网发送，不再制成纸质材料。为保证这一工作的顺利进行，现将有关事项通知如下：

　　一、学校服务器内为全校每位教职员设立了一个邮箱，并为教研室主任以上的干部开设了222帐户，每个邮箱都有自己的用户名和密码(222帐户的用户名和密码同邮箱是共用的)。用户名的命名规则是使用人的名字的汉语拼音全拼，如“杨光赤”的帐户名为“yangguangchi&r

　　订立合同双方： 招聘方：_________（企业、事业、机关、团体等单位的行政）简称甲方； 受聘方：_________（合同制职工）简称乙方。 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条　合同期限 合同期限为_________年（或_________个月），从_________年起至_________年_________月_________日止。（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。） 第二条　试用期限 试用期限为_________个月（或_________年），即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。） 第三条　职务（或工种） 甲方聘请乙方担任________

　　不少人经常把请示与报告混淆，以为都是一样的意思，那么请示与报告有什么区别?下面就由小编给大家详细的讲解讲解吧。

　　请示与报告有什么区别

　　一、报告与请示的区别

　　报告，是向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关询问所用的一个文种。

　　请示，用于向上级机关请求指示、批准。

　　从行文方向上看，这两个文种都是上行公文，撰写中都要注意陈词恳切，语气谦恭，有近似的一面。但它们又有明显的区别：

　　第一，所担负的任务、使命不同。请示要求批复，报告一般不做批复。

　　第二，使用时间不同。请示要事前行文，一般情况下不得“先斩后奏”;报告通常是在事后或事情进行中行文。

　　第三，内容繁简不同。请示的公文一般应一文一事，而报告中综合性报告，内容往往涉及到许多方面。

　　目前，一些地区和部门在报告和请示的使用上把握的不够准确，常常把请示写成报告，或在报告中夹带请示事项，有的标题就写成“请示报告”，类似这类现象，必须予以纠正。

　　二、报告的一般写法

　　常用的报告大体有4种，即综合报告，专题报告，答复性报告，报送文件、物件的报告。答复性报告要有针对性地回答来文中提出的问题，文字力求简要;报送文件、物件的报