零担运输合同可以口头吗

　　零担运输中货主需要运送的货不足一车，则作为零星货物交运，承运部门将不同货主的货物按同一到站凑整一车后再发运的服务形式。那么签订零担运输合同需要注意什么呢?以下是小编整理的零担运输合同，欢迎参考阅读。

零担运输合同范文一

　　甲方(托运方)_____________

　　联系人：___________________

　　联系人手机：_______________

　　联系人电话(传真)：_______

　　乙方(承运方)_____________

　　联系人：___________________

　　联系人手机：_______________

　　联系人电话(传真)：_______

　　甲乙双方根据《合同法》及国家有关运输规定，本着平等、互利的原则。就甲方货物委托乙方承运有关事宜。经过友好、充分协商、特订立本合同，以便双方共同遵守执行。

　　一、 甲方委托乙方承运货物基本情况

　　货物名称

　　规格型号包装状况数量重量体积体积货物价值备注

　　二、 货物起运地点：

　　三、货物到达地点：____________________________________

　　四、货物送达提货方式：送货上门 □ 收货人自提 □

　　五、运输费用

　　送达地

　　每立方价每公斤价送达时限送

　　随着油价的不断上涨以及零担运输市场的竞争越来越激烈,零担运输企业降低成本的压力不断增大。对于零担运输合同你还了解多少呢?以下是在小编为大家整理的零担运输合同范文，感谢您的阅读。

零担运输合同范文1

　　甲方(托运方)

　　联系人：联系人手机：联系人电话(传真)：

　　乙方(承运方)

　　联系人：联系人手机：联系人电话(传真)：

　　甲乙双方根据《合同法》及国家有关运输规定，本着平等、互利的原则。就甲方货物委托乙方承运有关事宜。经过友好、充分协商、特订立本合同，以便双方共同遵守执行。

　　一、甲方委托乙方承运货物基本情况：

　　货物名称

　　规格、型号

　　包装状况

　　数量

　　重量

　　体积

　　货物价值

　　备注

　　二、货物起运地点：

　　三、货物到达地点：

　　四、货物送达提货方式：送货上门收货人自提

　　五、运输费用

　　送达地

　　每立方价

　　每公斤价

　　送达时限

　　送达地

　　每立方价

　　每公斤价

　　送达时限

　　六、运输杂费：保管费：

　　接货费：送货费：

　　叉车费：包装费：

　　七、结算方式：发货后付款(现付)货到后付款(提付)

　　八、甲方委托乙方代收的货款，乙方保证在收到货款后，一星期内交付给甲方发生的银行汇款手续费，由甲方承担。

　　九、甲方委托乙方运输的货物不得夹带

　　甲方（托运方）

　　联系人：联系人手机：联系人电话（传真）：

　　乙方（承运方）

　　联系人：联系人手机：联系人电话（传真）：

　　甲乙双方根据《合同法》及国家有关运输规定，本着平等、互利的原则。就甲方货物委托乙方承运有关事宜。经过友好、充分协商、特订立本合同，以便双方共同遵守执行。

　　一、甲方委托乙方承运货物基本情况：

　　货物名称

　　规格、型号

　　包装状况

　　数量

　　重量

　　体积

　　货物价值

　　备注

　　二、货物起运地点：

　　三、货物到达地点：

　　四、货物送达提货方式：送货上门收货人自提

　　五、运输费用

　　送达地

　　每立方价

　　每公斤价

　　送达时限

　　送达地

　　每立方价

　　每公斤价

　　送达时限

　　六、运输杂费：保管费：

　　接货费：送货费：

　　叉车费：包装费：

　　七、结算方式：发货后付款（现付）货到后付款（提付）

　　凭签收回单付款（凭签收回单付款每天结算一次）

　　八、甲方委托乙方代收的货款，乙方保证在收到货款后，一星期内交付给甲方发生的银行汇款手续费，由甲方承担。

　　九、甲方委托乙方运输的货物不得夹带、匿藏危险物品和禁运物品。因夹带、匿藏危险和禁运物品被查处，由甲方承担全部法律责任和经济责任。

　　十、甲方委托乙方运输的货物，包装必须符合安全运输要求

　　甲方（托运方）

　　联系人：联系人手机：联系人电话（传真）：

　　乙方（承运方）

　　联系人：联系人手机：联系人电话（传真）：

　　甲乙双方根据《合同法》及国家有关运输规定，本着平等、互利的原则。就甲方货物委托乙方承运有关事宜。经过友好、充分协商、特订立本合同，以便双方共同遵守执行。

　　一、甲方委托乙方承运货物基本情况：

　　货物名称

　　规格、型号

　　包装状况

　　数量

　　重量

　　体积

　　货物价值

　　备注

　　二、货物起运地点：

　　三、货物到达地点：

　　四、货物送达提货方式：送货上门收货人自提

　　五、运输费用

　　送达地

　　每立方价

　　每公斤价

　　送达时限

　　送达地

　　每立方价

　　每公斤价

　　送达时限

　　六、运输杂费：保管费：

　　接货费：送货费：

　　叉车费：包装费：

　　七、结算方式：发货后付款（现付）货到后付款（提付）

　　凭签收回单付款（凭签收回单付款每天结算一次）

　　八、甲方委托乙方代收的货款，乙方保证在收到货款后，一星期内交付给甲方发生的银行汇款手续费，由甲方承担。

　　九、甲方委托乙方运输的货物不得夹带、匿藏危险物品和禁运物品。因夹带、匿藏危险和禁运物品被查处，由甲方承担全部法律责任和经济责任。

　　十、甲方委托乙方运输的货物，包装必须符合安全运输要求

　　运输合同是有偿的、双务的合同，以下是小编为大家精心准备的：零件运输合同相关样本。欢迎参考阅读!

　　零件运输合同样本如下：

　　经由_________(以下简称甲方)委托由_________(以下简称乙方)从_________配套供应商(以下简称丙方)处运输配套零部件至甲方，乙方全权负责甲方的汽配零部件运输及相关工作。甲方与丙方就执行与乙方的运输及相关工作达成如下协议：

　　第一条　合同签订人

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　注册地址：_________

　　乙方：_________

　　法定代表人：_________

　　注册地址：_________

　　丙方：_________

　　法定代表人：_________

　　注册地址：_________

　　第二条　包装

　　1、丙方的包装应符合甲方的《包装认可协议》。

　　2、乙方对甲方与丙方的《包装认可协议》进行确认。

　　3、只有经过三方共同确认的包装后，运输事务才可执行。

　　4、经三方确认的产品包装，未经甲、乙方同意丙方不得更改。如丙方未经甲、乙方同意更改包装，由此造成帐物混乱或增加的管理等费用一切由丙方负责;若包装协议需更改，产生费用增减，由甲方和丙方协商解决。重新签订新的《

　　借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。钱物归还后，打条人收回条子，即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管理方面。那么你知道没有借条可以打官司吗?下面小编整理了相关案例，供你参考。

　　没有借条可以打官司吗案例

　　张某是刘某的中学同学，两人关系十分要好。一天，刘某打电话给张某，说欲置换一间面积更大的店面，尚缺资金6万元。张某二话没说，就将6万元亲自交到刘某手上。碍于老同学的面子，他没有让刘某出具借条。3年时间过去了，刘某也没提还钱的事。后来，刘某死于车祸，其妻唐晓英得到近30万元赔偿金。张某向唐晓英催要6万元欠款，谁料她竟矢口否认此事。张某想去法院打官司，能行吗?

　　答：我国民事诉讼实行“谁主张，谁举证”的原则，即当事人对自己的主张，有义务提供证据证明，证据有书证、物证、视听资料等。书证是指用文字、符号、图表等形式表达一定的思想或行为，其内容能证明案件真实情况的物品，它是最有力的证据，被公认为“证据之王”。在借贷关系中，借款人亲自出具的借据，就是有力的书证。

　　本案中，张某在借钱给刘某时，碍于面子没让刘某出具借条，导致空口无凭，没有直接证据，因此，在没

　　销售员张小姐不慎遗失了一份业务资料，受到了单位的批评并被扣除了当月奖金。最近，单位又以此为由扣减张小姐的工资。张小姐说，遗失了资料，我已被扣除奖金也就罢了，还要扣工资，我心里不服。我想申请劳动仲裁，我的申请会被受理吗？南南认为，申请仲裁要看具体情况。

　　劳动部办公厅《关于如何确认和受理劳动争议案件的复函》（劳力字[1992]28号）规定：“合同制工人在合同期间受到行政处分或经济处罚而引起的争议，是否属于因履行劳动合同而发生的争议，应根据企业与职工签订的劳动合同的具体内容来确定。如果劳动合同中有相应的约定，那么这类争议应确认为因履行劳动合同而发生的争议。”所以，只要争议是因履行劳动合同而发生的，那么就属于劳动争议，可以申请仲裁。

　　有关如何认定因履行劳动合同而发生的争议，按照“用人单位与劳动者之间因单位处分发生争议的，是否作为劳动争议案件应区分情况：单位处分虽为经济扣罚等内容，但属于特定性、阶段性的，不涉及劳动合同的解除、变更的，单位有权对劳动者进行管理，不宜作为劳动争议案件；用人单位作出的处分涉及劳动合同的变更和解除的，或者经济扣罚影响劳动者基本生活的，则因此类处分引起的争议可作为劳动争议案件”执行。据此，员工因违纪受到用人单位处罚，如已

　　如果有人发音不正确，或犯了语法错误，您应该纠正错误还是重复其错误以避免让他感到不舒服？两个错误并不等于一个正确。不要纠正他或她，当如果有机会，正确地使用这个词或成语，希望他能意识到错误。　　只有当那个人是您的爱人、孩子、极亲近的朋友或亲属时您可以纠正，而且必须是私下的，不能在众人面前。　　当然如果有人发音错了或问你是否他说错了，应该告诉他。您可以说："我想应该是这样发音……"。　　如果您的名字发音被别人说错了，或家庭成员的名字，告诉他是没关系的，要在恰当的时候，说："我名字的正确发音是meeve，而不是mave。"

　　如果有人发音不正确，或犯了语法错误，您应该纠正错误还是重复其错误以避免让他感到不舒服？两个错误并不等于一个正确。不要纠正他或她，当如果有机会，正确地使用这个词或成语，希望他能意识到错误。　　只有当那个人是您的爱人、孩子、极亲近的朋友或亲属时您可以纠正，而且必须是私下的，不能在众人面前。　　当然如果有人发音错了或问你是否他说错了，应该告诉他。您可以说："我想应该是这样发音……"。　　如果您的名字发音被别人说错了，或家庭成员的名字，告诉他是没关系的，要在恰当的时候，说："我名字的正确发音是Meeve，而不是Mave。" 来源：生活资讯

　　问：向公司提出离职申请采用e-mail的方式可以吗？

　　我的爱人提出离职申请，但是公司领导却拒不签字。在网上了解到，辞职信应该提出书面申请，请问，用e-mail是否为合法的辞职信？如果用书面的方式，直接提交给人力资源部门可以吗？如何保留辞职的证据呢？

　　答：《劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。对于“书面形式”的理解，法律虽然没有明确界定，但是就我个人认为，辞职申请的内容应当表现在纸张上，用e-mail的方式不属于“书面形式”。如果用书面的方式，直接提交给人力资源部门，这是合法有效的。

　　关于如何保留辞职证据的问题，您可以将原件交给公司，自己留下复印件。在交辞职信的时候，最好要有第三方在场。特别是，为了防止单位否认收到辞职信的问题发生，职工不妨请律师到现场做见证。