模拟面试策划书模板

　　一、 活动主题：简历——展示自我，成就梦想

　　面试——打开职场大门，成就美好未来

　　二、 活动目的：让学生通过模拟招聘，不用走出校园就能真切感受真实面试的氛围，切身了解到不同职位的基本素质和本能，从而更好的完善和提高自己，并根据社会的要求和自身的特长合理规划自己当前的学习成才与将来就业发展。模拟面试实际上是给了求职者一次实际锻炼的机会，有利于增强就业信心，提高求职几率。

　　三、 活动对象：全院学生（毕业年级学生为主，鼓励非毕业年级学生积极参与）

　　四、 活动策划主办单位：上海政法学院经济管理系社团联部

　　五、 参赛形式：完整简历 a4纸普通简历+个性化电子简历

　　纸质普通简历（a4纸打印），word稿件

　　个性化电子简历（应用office，多媒体等软件制作）

　　六、 活动时间 宣传时间 .3.15---.3.17

　　报名时间 .3.16---.3.20

　　赛前培训时间 .3.22（暂定）

　　简历收取时间 .3.25日之前

　　简历评审时间 .3.26---.3.31

　　模拟面试时间 .4.6

　　七、 活动地点：赛前培训地点:

　　模拟面试地点:

　　八、 报名阶段：1.参赛选手可登录公共邮箱<>下载报名登记表填写完毕的报名登记表可以以电子版

　　一、活动背景 随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大.应对这样一个大的形势,我们天津工业大学管理学院相应学校号召将举行模拟面试大赛,给工大学子一个社会实践的机会,提高学生在未来求职道路上的竞争力,叩开理想职业大门.本次大赛为以后大学生就业做了很好的铺垫作用,使得大学生能够深入了解自我优势与不足,同时也了解企业的需求,做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自我价值和企业发展的双赢

　　二、活动目的 面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的礼仪,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,举办模拟面试大赛,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力

　　三、大赛主题 驰骋职场,遇见未来的自己

　　四、大赛口号 打开职场大门,成就美好未来

　　五、活动对象 本次活动面向管理学院全体学生,大三为主(至少每班一名代表),并鼓励大一、大二、大四学生积极参与

　　六、组织安排 主办方:天津工业大学管理学院创业就业协会

　　七、比赛方式: 此次大赛将会分设培训讲座、初赛和决赛,模拟行业面试情景,让同学们亲身体验面试这一招聘环

　　随着近些年中国高等学校教育办学规模的扩大，大学业形势变得日益严峻。在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，求职已经成为整个社会关注的焦点。如何在求职的道路上起步？如何在人海中脱颖而出？借本次我院从师从业技能大赛开展之机，特举办本次模拟面试。旨在通过面试，给同学们一些指导，使大家熟悉面试的一些必要步骤，了解面试的相关技巧，并在日后的学习生活中完善自身，提高求职时的应试能。活动方案具体如下：

　　一、主办单位：政法学院10级管理班团支部、班委

　　二、活动目的：

　　通过实地参与模拟面试，让同学们切身感受到求职面试的具体情境，找到各自的不足之处。并且把评委老师的意见和建议及时反馈给参加面试的同学们，帮助同学们在以后的学习和生活中，有的放矢，更好地充实自己，培养自己综合能力和素质。

　　三、活动流程策划：

　　第一阶段：发布招聘信息及发放招聘申请表

　　1、由班委设计和制作招聘广告，向同学们介绍招聘公司的基本情况、公布招聘职位及岗位说明书。（负责人：唐文博王瑞胜   柴欢）

　　2、 设计、印刷、发放招聘申请表（负责人：唐文博 谢虎鹏）

　　第二阶段：统一回收招聘申请表,并且将招聘申请表上报面试官（负责人：宗志斌）

　　第三阶段

　　一、   活动目的 面对大学生就业的严峻形势和人才市场激烈竞争,为了让同学们了解招聘的礼仪,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,举办模拟面试大赛,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力二、   活动时间、地点XX年3 月15日，图书馆前坪三、   大赛主题 驰骋职场,遇见未来的自己四、   大赛口号 打开职场大门, 成就美好未来五、   活动对象 本次活动面向工学院学院全体学生,大三为主(至少每班一名代表),并鼓励大一、大二、大四学生积极参与六、   组织安排 主办方:计算机与信息科学学院团总支学生会七、比赛方式:此次大赛将会分设、初赛和决赛,模拟行业面试情景,让同学们亲身体验面试这一招聘环节八、活动具体安排1、现场开展类活动总执行流程表（具体内容须由各个负责部门进行填写，活动开展要求细致，具有可实施性，各部门在负责活动开展时候一定要及时向赛事组委会汇报进度）

　　现场开展类活动的总执行流程表日期环节执行重点事项流程执行细节完成时间负责人组员

　　活动目的：为了丰富我校大学生的课余文化生活，活跃校园文化氛围，浓郁精神文明建设，提高学生的综合素质与职场面试技巧，展现大学生热爱生活和锐意进取的实力风采，让同学们挑战自我、锻炼自我，经校团委研究决定，决定举办辽宁装备制造职业技术学院“实力风采”挑战职场模拟面试大赛。具体活动方案如下：

　　一、指导思想

　　辽宁装备制造职业技术学院一直致力于和谐校园、文明校园的建设，为贯彻党中央关于加强大学生精神文明建设的要求，营造积极、健康的校园文化环境，提高全校学生的综合素质，培养学生的职场面试技巧，特举办“实力风采”挑战职场模拟面试大赛。

　　二、活动主题

　　实力风采 挑战自我

　　三、主办单位：

　　自动控制工程学院分团委

　　四、参与对象：

　　12、13级在籍学生

　　五、活动时间：

　　XX年11月13日下午3点

　　六、活动说明：

　　1、报名时间：于XX年11月8日前将报名信息上交到自动控制工程学院就业指导部委员及干事处。

　　2、比赛由魅力职场（才艺展示）、职场达人（结构化面试）两部分构成。

　　（1）魅力职场（才艺展示）：:每位选手向面试官展示自己的才艺，才艺形式不限。评委根据选手的才艺表现给予评分。

　　（2）职

　　随着近些年中国高等学校教育办学规模的扩大，大学业形势变得日益严峻。在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，求职已经成为整个社会关注的焦点。如何在求职的道路上起步?如何在人海中脱颖而出?借本次我院从师从业技能大赛开展之机，特举办本次模拟面试。旨在通过面试，给同学们一些指导，使大家熟悉面试的一些必要步骤，了解面试的相关技巧，并在日后的学习生活中完善自身，提高求职时的应试能。活动方案具体如下：

　　一、主办单位：政法学院10级管理班团支部、班委

　　二、活动目的：

　　通过实地参与模拟面试，让同学们切身感受到求职面试的具体情境，找到各自的不足之处。并且把评委老师的意见和建议及时反馈给参加面试的同学们，帮助同学们在以后的学习和生活中，有的放矢，更好地充实自己，培养自己综合能力和素质。

　　三、活动流程策划：

　　第一阶段：发布招聘信息及发放招聘申请表

　　1、由班委设计和制作招聘广告，向同学们介绍招聘公司的基本情况、公布招聘职位及岗位说明书。(负责人：唐文博王瑞胜 柴欢)

　　2、 设计、印刷、发放招聘申请表(负责人：唐文博 谢虎鹏)

　　第二阶段：统一回收招聘申请表,并且将招聘申请表上报面试官(负责人：宗志斌)

　　第三阶段：现场模拟面试

　　(一)

　　南开大学国际经济贸易学院XX年模拟法庭项目策划书

　　主办：南开大学国际经济贸易学院

　　协办：天津津建保企律师事务所党支部

　　参加人：-XX学年度下学期《国际商法》课程师生

　　时间：XX年5月26日：18：30-21:00

　　地点：南开大学经济学院园阶204

　　主持人：翁宇华老师

　　赞助人：天津津建保企律师事务所赞助500元，用于制作教学光盘及向评选出的优秀代理人颁发奖品(价值100元的图书)

　　评委与点评：章珉律师 王毅律师 朱艳律师

　　颁奖人：天津津建保企律师事务所合伙人：章珉律师

　　模拟法庭审判长：天津津建保企律师事务所合伙人：张冲甫律师

　　法庭审判员：4人(同学自愿报名)

　　原告法定代表人及代理律师：3人(同学自愿报名)

　　被告法定代表人及代理律师：3人(同学自愿报名)

　　原告方证人：2人(同学自愿报名)

　　被告方证人：2人(同学自愿报名)

　　法庭书记员：2人(同学自愿报名)，分别记录原告、被告发言

　　法庭程序如下：

　　书记员1：全体起立，请法官入常

　　法官入场，就坐。

　　(首先由书记员1宣布法庭纪律。)书：根据〈中华人民共和国法庭规则〉第九条的规定，旁听人员应遵守下列法庭纪律: (1)未经允许，不得录音、录相和摄影; (2)不得随

营销模拟大赛策划书

　　一、活动引言及活动宗旨：探究市场真谛，提升市场悟性。    随着科学技术日新月异的迅猛发展，人才的竞争日趋激烈，企业对高素质人才的需求模式也正不断发生变革。作为新世纪的大学生，一定要抓住在校的黄金时间，锻炼自己的能力，提高自身综合素质，将来能够更好地面对社会的挑战。为了适应当今高校的人才培养潮流，丰富我校广大同学的课余生活，展现当代大学生的自身素质，追求完美的人生风貌的愿望，开拓全新的当代高校优良文化气氛，中北大学创业协会特主办这次etm杯营销模拟大赛，旨在通过这次大赛传播最新的营销理念，表彰优秀营销人才。二、主办单位：中北大学大学生创业协会三、活动时间： 11月14日至11月28日四、活动地点：待定五、参与人员：中北大学创业协会会员六、赛前准备：<1>分组（暂定15组，每组10-13人）参赛选手自行分组，每组最多十三人，队长一名，注意男女比例协调，共15组。并且由队长抽签决定初赛出场次序。<2>团队合影各队拍摄队员合影，并于11月19日之前交给宣传部长王璐璐。<3>编写营销策划书每组选出一名队长，然后由一个部长负责指导一个组，在指导部长、队长和组员的共同努力下完成本次比赛策划书的编写（策划

　　一、宣传阶段

　　1、  由校学生会宣传部制作职场模拟大赛宣传板及海报进行校内的宣传。

　　2、  由校学生会学习部向各系学生会传达消息，再由各系学生会通知各个班级关于职场模拟大赛的具体情况。

　　二、报名阶段

　　我们会按照各专业所学的不同提供以下职位：管理类：销售经理、营销师、市场调研员、会计、统计专员、经理助理、办公室助理、财务人员、软件工程师、专职律师、网页设计师、策划经理、人事主管、商务代表、国际贸易专业、出纳员、行政助理、保险员等。

　　1、  学生可直接在c104（晚7：00---9：00）报名。

　　2、  先上报到系里，在由系里统一上报到校学生会学习部。

　　3、  报名时间

　　三、初赛

　　1、  申请教室工作。（提前半月进行教室的申请批准）

　　2、  布置会场。

　　先提前半天进行初步的规划布置工作，临赛时再作相应的调整使之更适合当时的氛围。

　　3、  组织选手的入场工作。

　　按选手所选职业分为不同的赛区模块，各选手自带纸笔并自制个人简历。简历内容至少应包括自我介绍及对该职业的认识，及工作展望和个人的奋斗目标等

　　初赛评委成员：校学生会学习部成员及八系之中

　　本次拍卖周是中国民航飞行学院举办的第七届模拟拍卖周。本活动策划书包含活动实施的具体步骤，大致时间即每一个细节，我们将尽最大的努力按本计划书完成甚至超额完成本次活动。鉴于活动的实施都有一定的不确定性，我们将遵循“已计划书为基础，结合实际，灵活实施”的原则来完成本次模拟拍卖周。在活动的进行中将设专人记录整个活动过程，在活动完成后录入《模拟拍卖周报告书》。

　　模拟拍卖周有较强的经济和法律气息，对于在以工科为主的飞行学院塑造这类人文环境有着重要意义。能让大家做到学习与实践相结合的目的。前六届的模拟拍卖会为这次模拟拍卖周提供了丰富的经验，我们相信这次模拟拍卖周会更顺利的进行。

　　一.会前准备

　　（一）学习

　　组织成员学习

　　学习时间：3月18日—3月23日（一个星期）

　　组织者：学习实践部

　　学习人员：模拟拍卖周组委会全体人员。

　　学习内容：模拟拍卖会涉及到的《中华人民共和国拍卖法》，《中华人民共和国合同法》，《拍卖管理法》等相关法律文件的相关部分和拍卖常识。

　　学习方式：授课或指导

　　学习目的：掌握举办模拟拍卖会的必要法律知识，使模拟拍卖会达到仿真的效果。通过这个学习来掌握拍卖会涉及的法律知识，也是模拟拍卖会