老年协会会长个人先进事迹

　　××， 73岁， 1962年入党，1969年当选为墙下村支部书记， XX年退休，在村里一干就是40多年。从村主干退下来的××已经67岁了，但他还是闲不住，又干起了墙下村老年协会的会长，而且干得有声有色。

　　使老年人老有所养

　　“墙下村有3614人，其中55岁以上在家的老人476人，有多少人能看上电视、有多少人住处好不好，……”这是××上任伊始就做的一个调查报告。为了顺利开展墙下村的老年工作，他利用空闲时间，走街串巷，对老年人的生活状态进行了摸底.在村里调节家庭纠纷多了,总结了一些经验。现在，村里只要有老人病了，他都要带领老年协会的人上门去看望，他说：“人心都是肉长的，连咱们都去看望，他的儿子、儿媳还能对老人不好？”“家有老人是个宝，知冷知热少不了，莫把老人不孝敬，人人终究会变老”。这是××编的顺口溜，在墙下村儿童口头传唱。在他的带领、带动下，哪家有不孝敬老人的，老年协会就要管，就要宣传制造舆论，让不孝敬老人的人抬不起头来，不敢出门, 他同时两边做工作，直到一家人重归于好。在支村委的领导下，通过××和其他老年人的努力，墙下村民风淳朴、关系和谐，成为远近闻名的社会主义新农村示范村。

　　使老年人老有所乐

　　人到老年，子女都成家立业，需要自己操心

　　**， ****镇**村人，生于1980年，于1998年7月1日入党，任**镇**村党员、支委委员，现任**市**家政服务有限公司总经理、**市市青年创业协会会长、**市青联委员、**区政协委员。

　　**，一个地道农村的小伙子。1998年，18岁的他从泸县建筑学校毕业，带着父辈们寄予的希望，经人介绍来到宜宾五粮

　　液酒厂的建筑工地，当上一名施工员，领导着一支200多人的施工队伍，每天来回穿梭于钢筋混泥土这样一个繁杂的圈子里，管理着一支"农民工"队伍确实不容易。但**肯在这方面下工夫，在较短的时间里对于员工们的管理便趋于正规化，很快便得到了领导们的肯定。 **是个勤思考、有创新的年轻人，他发现工地上每每竣工一幢楼后，都需清洁过后才能交给验收方，但奇怪的事就没有一支这样的"专业队伍"，于是**，毅然决定辞去这份来之不易的工作。这一切坚定了他的人生目标。

　　1999年，**回到**，开办**的"**家政服务中心"主要以清洁为主。俗话说"万事开头难"，这话一点都不假，刚成立，便遇到"三难问题"找工人难、找客户难、资金难，**采用了在**大街上寻找衣服穿得不是很好的路人，奢求他们同自己一起打扫卫生

　　亲爱的社团领导、社员们：

　　大家好！我是来自xx班的xxx。今天，很荣幸能走上讲台，和众多乐意为车迷协会发展做出贡献的社员一道，竞选社团干部职务。此次，我竞选的职位是学院车迷协会会长一职。

　　自去年九月步入学院，一片新的天空在我眼前展现，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，带着一腔激情我加入了车迷协会。车迷协会在我心中是一个很有魅力的团体，它为我们广大汽院学子提供了一个绝佳的感知汽车文化的平台。

　　于大一期间，担任班级干部及参与协会活动组织管理过程中，培养了我较强的组织协调能力和良好的团队精神，养成了勤思考、勤动手的习惯，也提高了自我解决问题的能力。尤其是参加竞选后，对未来社团发展的道路思考多了，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的责任，才能无愧于心。在大学里的一切真知都源于成功的实践，我相信我所拥有的正是车迷协会所需要的。

　　当然，“人无完人”，我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。我相信，“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。我会保持一颗积极、决不放弃的心，气定神宁的守住自己的底线，挖掘自己的含金量，超越输赢，超越自我。美国nba最佳成功法则，众多著名ceo奉行的行为准则，时代的警告：要么最棒，要么出局！这

　　协会常指包括职业、雇主、行业、学术和科学等方面为达成某种目标而成立的组织。那么协会会长在各种不同的活动中会说什么呢?下面就是小编给大家整理的协会会长活动致辞范文，仅供参考。

协会会长活动致辞范文篇1

　　尊敬的青岛市房管局XX局长，刘玮副市长，各位领导，各位来宾、各位会员，同志们：

　　四月的胶南，风和日丽、万物勃发，处处蕴育着改革与发展的生机，处处洋溢着拼搏与进取的激情。备受瞩目的胶南房地产业协会，在各级领导的关心关注下，在主管部门的协助支持下，今天成立了。这是我市房地产业发展史上的一座里程碑，必将为产业更加和谐、更加灿烂的发展注入鲜活的力量。在此，作为新当选的第一届胶南市房地产业协会会长，对各位会员的信任和支持，深表感谢!我也代表所有会员，向支持、关心、帮助协会顺利成立的各位领导和同志们致以衷心的感谢!

　　房地产业是国民经济支柱性产业，系关民生与保障。近些年来，在市委、市政府的高度重视与正确决策下，通过上级主管部门的大力支持、社会方方面面的有效监管、业内人士的共同努力，我市房地产业得到了蓬勃发展，市场日趋活跃，队伍不断壮大，在推动城市化进程、拉动经济增长、改善人居环境等方面作出了应有的贡献，得到了市委、市政府和行业主管部门的充分肯定。

　　在

　　各位会员：

　　我代表柳州市柳南物流发展协会常务理事委员会，向大会报告工作，请予以审议。

　　XX年工作回顾

　　XX年，在中共柳南区委、区政府的正确领导下，在广大会员单位的积极配合支持下，柳南物流发展协会秉承切实为行业、企业服务的宗旨，紧密贴近柳州物流行业深化改革，转换机制，开拓经营，强化管理的工作实际，认真履行工作职责，深入开展调查研究，主动配合政府有关部门积极开展工作，协会的队伍不断壮大，社会影响力得到进一步提升，协会的工作取得了一些成绩。今年以来，主要做了以下几个方面的工作：

　　一、成立物流发展协会，促进我区现代物流业的快速发展。

　　XX年11月18日上午8：00，柳南物流发展协会全体会员在区机关办公楼一楼会议厅召开柳州市柳南物流发展协会成立大会。预备会由中共柳南区委常委、统战部长莫朝晖主持。大会审议通过了《柳州市柳南物流发展协会成立暨第一次会员大会日程》、《柳州市柳南物流发展协会成立暨第一次会员大会议程》、《柳州市柳南物流发展协会第一次会员大会主席团成员建议名单》。

　　柳南物流发展协会第一次大会及第二次大会由中共柳南区委常委、常务副区长陈家达主持。大会听取了《柳州市柳南物流发展协会筹备工作情况报告》，审议通过《柳州市柳南物

　　尊敬的学生会副主席、团体部部长、副部长、各位兄弟社团的会长和代表、亲爱的演讲协会的会员们：

　　大家晚上好!很高兴今天晚上能在这里发表演讲，但是想到这里我又高兴不起来，因为这或许是我最后一次在大家面前演讲了，所以请允许我多说几句话。

　　南华演讲协会是今年4月份由我发起成立的，所以自然而然，我成为了会长，但是，在我担任会长的这段时间里，我没有做好会长的本分，我没有充分履行会长的职责，没有给协会招来许多会员，我没有好好地带领我的这一届领导班子，把演协建设好，没有举办过什么活动，导致许多会员对演协大失所望，离开了演协，我是一个不称职的会长，真的很对不起大家。

　　在10月底，各个协会都基本上换届成功，只剩下演协没有换届，一直拖到现在，实在对不起，我是有苦衷的，第一，如果把一个什么都没有的演协交给师弟、师妹，我的心会不安，我会放心不下;第二，我舍不得，演协就像是我的另一个家，我真的不想那么快就离开，如果可以的话，我想再呆一年。不过，我现在已经找到接班人，你们是演协的希望，你们对工作用心、认真、负责，对演讲充满了热情，把演协交给你们，我非常放心，我可以开开心心地去了。

　　希望你们在演协里，不仅仅只是提升自己的口才，更重要的是学会做人，学会做事。接下来，

　　尊敬的校团委领导：

　　我是**学院**班的刘珊珊，是大学生心理协会的一名成员。现申请大学生心理协会会长一职。

　　经过在协会快一年的时间，我发现协会还没有一个明确的定位。我曾听过关于心协的很多误解，比如：当别人听说你加入了心协或者是参加了心协活动，他们首先就会用怀疑的眼神望着你，会怀疑你是否心理不正常。在大多数人的眼里都认为心协是来治疗心理问题的地方，甚至有一些人都不知道有心协这个协会，不知道心协到底是干嘛的。这些都是因为心协没有一个明确的定位。

　　我认为，首先我们必须端正本协会会员的心态及认识，让他们了解心协具体的内涵以及重要意义和任务心理协会始终以“真诚沟通，用心服务，助人助己，发展自我”为宗旨;以“创新求实，勤奋，高效”为工作方针;以“关注心理健康，创造成功人生”为宣传口号;以“向广大师生传播心理知识”为各项活动和工作的出发点，引导和帮助学生树立心理健康知识，学习心理调适，培养良好的心理素质，提高承受挫折的能力。从而更好的了解自我，发展自我的工作任务。其次，我们需要把我们对协会的正确认识传达给全校师生，让其了解关注心理健康，这是我们全校师生

　　本学期，本人全面负责吉他协会工作，半年来，协会工作一直处于紧张和忙碌之中，本协会四位干部在学校领导的关心指导下，在其它协会社团配合下，在院团委，社团联合会的支持下，团结协作、认真工作，保证了协会活动的正常展开。

　　吉他协会是一个以普及音乐尤其以吉他为主题的学生组织。尤其近半年的工作体会，感觉到吉他协会现有如下特点：

　　1.成员兴趣浓厚，但实践能力差，不愿意付出太多努力，希望速成。针对这一点我们专门组织召开了会议，为大家阐明练好吉他非一日成功，敦促大家努力练习。

　　2．事务繁杂：鉴于协会人员遍布各大系，活动组织难。

　　3．矛盾众多：有来自于想办好活动和资金不足的矛盾，有来自于兴趣浓厚和不愿吃苦的矛盾，有来自于有好的创意和学校不予支持的矛盾等。

　　4．批评集中：由于工作繁多，难以周全，加上师资素质的影响，只依靠学生来教授吉他知识远远不够，招致“管理难，难管理”以及“活动少，教的不容易理解”等方面的批评。

　　本人尽管认真工作，但本人在协会管理上还是个生手，只能应付日常事务性管理，离创新和开拓，提高协会知名度和活动数量还有一段距离，但我有信心，通过自己的努力和前任们的帮助，我一定能掌握好协会的发展方向。

　　另外在工作上本人也感到在以下方面还有不足

　　尊敬的校团委领导：

　　我是人文学院11级人力资源班的刘珊珊，是大学生心理协会的一名成员。现申请大学生心理协会会长一职。

　　经过在协会快一年的时间，我发现协会还没有一个明确的定位。我曾听过关于心协的很多误解，比如：当别人听说你加入了心协或者是参加了心协活动，他们首先就会用怀疑的眼神望着你，会怀疑你是否心理不正常。在大多数人的眼里都认为心协是来治疗心理问题的地方，甚至有一些人都不知道有心协这个协会，不知道心协到底是干嘛的。这些都是因为心协没有一个明确的定位。

　　我认为，首先我们必须端正本协会会员的心态及认识，让他们了解心协具体的内涵以及重要意义和任务。

　　心理协会始终以“真诚沟通，用心服务，助人助己，发展自我”为宗旨;以“创新求实，勤奋，高效”为工作方针;以“关注心理健康，创造成功人生”为宣传口号;以“向广大师生传播心理知识”为各项活动和工作的出发点，引导和帮助学生树立心理健康知识，学习心理调适，培养良好的心理素质，提高承受挫折的能力。从而更好的了解自我，发展自我的工作任务。

　　其次，我们需要把我们对协会的正确认识传达给全校师生，让其了解关注心理健康，这是我们全校师生所必须要关注的义务。我们会通过不同的方式，途径来传达这种理念，让心协真正的给

　　尊敬的各位来宾，朋友们，同志们：

　　大家下午好，首先，请允许我最后一次代表兰亭书法协会xx、xx和胡xx的到来表示欢迎和感谢。今天，我们在这里隆重召开xx书法协会XX年换届大会，其目的就是为了选举出新一届协会领导班子，为书协更好的发展增添动力。协会在3月初就专门成立协会换届工作组，我亲任工作组组长，各参加竞选的大一干事经过了动员会、递交相关材料、书法水平考核等重重把关，今天终于迎来了换届大会。在此换届大会之际，由我代表xx书法协会第八届领导班子做述职报告，报告共四个方面，报告如下：

　　第一方面，协会管理。协会管理是一个重点，俗话说“打铁还需自身硬”。换届接手以来，协会专门开会研究，在第八届领导班子一次会议上提出了协会组织机构改革和协会干部分权，形成了孙xx会长和王xx会长主抓日常教学，孙xx会长和郭xx会长主抓活动开展，霸xx会长牵头汽车系工作，贾xx会长牵头经管系工作，乔xx秘书长主管协会经费开支的良好工作局面，实现协会有序发展。八届领导班子二次会议上，协会继续深化组织机构改革，提出增设理事会的设想，在大一干事的管理方面已初步形成了理事晋升制度，形成了大一干事从会员到理事再到常务理事，最后到副部长的晋升局面，大大促进了会员们的积极性，为