会计岗位说明书怎么写

　　岗位说明书是企业hr人力资源部安排的重要工作，一般都安排给各部门领导去写，而部门领导会把这份工作安排给下边小领导去做，小领导最终布置给每个员工写。这些员工会拿着一张空表格，搜肠刮肚地把自己的工作一条一条罗列清楚。因为工作写少了，岂不是自我辱没。

　　一俟员工自写的岗位说明书交给了自己的小领导，小领导会再添加几条，同时也参考各员工的工作条目把自己的岗位职责丰富一下。

　　这样，一层一层地传上去，由各部门领导审核后，便交给了hr部门备案、定稿、装帧，下文发布。至此，一切ok。企业在定岗、定员、定职责，规范化管理方面又迈进了具里程碑意义的一大步。

　　我不禁要问，这样的岗位说明书，写前跟写后，企业有变化吗？管理进步了吗？员工的职责和绩效提升了吗？写岗位说明书到底该说明什么？

　　我认为，它该说明：

　　1、岗位的工作产出要求；

　　2、岗位工作结果的评价体系；

　　3、岗位工作反馈的标准；

　　4、岗位的能力要求（包括体力、智力和心理要求）；

　　5、岗位知识技能要求；

　　6、岗位应该获得的投入与支持

　　这六大要求，其实是hps人力绩效系统 human performance system 的要求。关键的问题是，这六大要求，该从何而来？

　　如果岗位说明书来自于任

　　主管是指对某一方面管理负主要责任的人员。如财务主管、人事主管等。可以说,主管也是管理者、领导者。 为大家分享各种主管岗位说明书，一起来看看吧！

　　卖场主管岗位职责

　　1.负责本部门销售工作，确保本部门的续订货，保证卖场的正常销售，维持良好的补货、理货和库存管理工作。

　　2.清楚掌握本部门各区域的货品及人员情况。

　　3.负责超市卖场的工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范,做好员工的排班和绩效考核,提高工作效率。

　　4.帮助下属解决工作上的问题；负责跟进下属工作质量及工作进度，培训下属并跟进检查培训效果。

　　5.及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈到公司职能部门。

　　6.负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及门店店长的要求。

　　7.按时更换、检查卖场陈列，保持卖场环境卫生,定期检查、盘点卖场货品。

　　8.根据卖场实际情况，做适当人员调配。

　　9.检査商品的价格标示和各种POP牌。

　　10.优先保证端架和促销区的陈列，创造最大销售额。

　　11.定时安排员工补货，安排定时回检，修复破损商品。

　　12.加强对促销人员的管理，落实各种促销措施,达到卖场的促销目的。

　　13.每天阅读销售报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，分析销售业绩

　　【综合内勤岗位职责说明书】

　　1、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存。

　　2、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达，网站新闻传达。

　　3、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。

　　4、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，引见，收发传真，以及接听电话等。

　　5、负责做好楼门公共设施的损坏记录，及时上报领导。

　　6、参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。

　　7、热爱本职工作，服从分配，听成领导，能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，认真工作，扎实。

　　8、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度，熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

　　9、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的关系。

　　10、及时完成领导交代的事务。

　　【仓库管理员岗位职务说明书】

　　1、完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议

　　2、负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发

　　会计助理岗位说明书

　　会计助理就从事做会计凭证、整理发票、跑银行和税务局等等，到月末还会接触盘点工作的人员。

　　会计助理岗位职责

　　1、收票:做进项票收票登帐记录，应付账款台帐及时记录回票信息，进项附上相匹配的送货单、入库单，对账无误备做账用;

　　2、开票：核对数量、金额。确认无误后开票，销项票据附上匹配相对应的送货单，核对无误备做账用，开票后及时将销售信息录入应收帐款台帐;

　　3、入库：原辅料及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对;

　　4、出库：所有发出产成品以及外调、外借等台账与出库数量核对;

　　5、核对各生产工序间收、发数据相互是否一致;

　　6、随时检查仓库各类台账的记录情况，发现记录不及时，不规范的及时纠正或整改;

　　7、仓库出入库所有原始单据回笼(收回财务部)，初定每周收二次即：周三、周收单据，同时，要求各仓管员将电子档台账及时期发到财务部，查台账与单据是否相符;

　　8、与个供应商财务对账，及时做好应收、应付帐台账;

　　9、协助会计做财务帐，并与会计核对应收、应付账款的对账;

　　10、做报表：月底根据核实后的出库数据做好销售报表，做好销售月报、季报、年报;

　　11、盘点工作：督促落实月底盘点工作，将盘点后的原始盘点表格收

　　成本会计岗位说明书

　　岗位基本信息：

　　岗位名称：成本会计

　　所属部门：财务部

　　直接上级：财务部经理

　　直接下级：

　　所辖人数：

　　岗位定员：1人

　　一、岗位职责：

　　岗位职责概述：负责监督、核算公司各项成本费用的发生情况，向公司领导提供成本信息和改进建议，加强公司成本控制。

　　二、工作职责：

　　1：在财务部经理的领导下开展本职工作。

　　2：协助部门经理建立、健全公司与财务管理有关的各项规章制度。

　　3：负责进行成本预测，做好公司的年度成本预算。

　　4：负责核算产品生产成本各构成环节，审核相关单据，计算产品生产成本，合理分配间接费用。：

　　5：负责编制与成本有关的会计凭证，并及时登记相应的明细账。

　　6：定期编制成本报表进行成本分析，查找问题，总结经验，提出相应改进建议。

　　7：负责汇总编制年度成本分析报告，分析差异，提出相应的改进建议。

　　8：组织做好原材料、半成品、产成品等的清查、盘点工作，发现问题及时妥善解决。

　　9：负责核对仓库报送的原材料暂估单据，编制材料暂估凭证，加强管理，及时督促开票。

　　10：负责相关成本费用资料的收集、整理和管理工作。

　　11：参与制定材料的计划价，核定产品的销售基准价。

　　12：指导相关环节做好材料核

　　【说明书】：会计

　　岗位名称：会计

　　岗位编号：jg-fad-002

　　所属部门：计划财务部

　　岗位定员：1人

　　直接上级：财务部经理

　　所辖人员：

　　直接下级：

　　【本职概述】负责公司的日常会计核算、资产管理、档案保管等工作

　　【职责与工作任务】

　　职责一

　　职责表述：负责公司的报表编制报送工作

　　工作任务

　　1、负责编制公司资产负债表、损益表、现金流量表等会计报表

　　2、负责提供公司财务决算工作所需的财务资料

　　职责二

　　职责表述：负责公司费用会计核算、往来账管理工作

　　工作任务

　　1、审核原始凭证的真实性、合规性、完整性

　　2、根据原始凭证和原始凭证汇总表，按照记账凭证的要求，编制记账凭证，并进行账务处理

　　3、负责往来款项的管理监督工作，及时同往来单位核对账目

　　4、负责编制应收账款账龄分析表，及时催收应收款项

　　职责三

　　职责表述：负责成本核算、统计分析工作

　　工作任务

　　1、负责公司成本估算，提出成本控制指标建议

　　2、负责各项目开发成本核算、营销成本核算、管理成本核算

　　3、协助管理会计编制月度成本支出、成本分析报告

　　职责四

　　职责表述：负责税务筹划、纳税申报及税款缴纳

　　工作任务

　　1、掌握税收政策，依法进行公司日常税务

　　会计主管的工作内容是什么呢。下面小编为大家精心搜集了2篇关于会计主管的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

篇一：会计主管的岗位说明书

　　一、目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。

　　二、原则：分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确

　　三、适用范围：公司总部全体人员。

　　四、具体职岗位责描述

　　16、财务部会计主管

　　财务部是会计主管公司财务部门主管，直接对公司总经理负责。

　　16.1岗位职责

　　①严守公司商业秘密与财务秘密;

　　②负责公司经营工作中财务预决算;

　　③负责公司经营活动成本分析、核算与控制;

　　④负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议;

　　⑤负责制订完善公司财务制度，并推动执行;

　　⑥负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作;

　　⑦对各商场财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为;

　　⑧负责公司各类费用的审核报销。

　　16.2权力

　　①有权要求公司各部门规范执行有关财务制度，完善相关财务手续;

　　②有权对公司各部门、各商场进行财务检查，并对违规行为予以纠正;

　　③有权调阅、审查、监管公司各部门有关财务资料;

　　④有权拒绝任何违反财务手续的要求和行为。

　　会计师岗位说明书

　　会计师(accountant)指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。

　　会计师岗位职责

　　1、负责草拟比较重要的财务会计制度、规定、办法;解释、解答财务会计法规、制度中的重要规定;

　　2、负责分析检查财务收支和预算执行情况;

　　3、认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度，严格维护财经纪律，保证完成各项上交任务;

　　4、参与制定单位的生产经营方针和策略，参与制定单位的发展规划，参与讨论审批年度综合计划;

　　5、参与制定单位的经济责任制，负责组织建立和健全单位的经济核算办法及财务会计制度;

　　6、负责组织审查重要的经济合同;

　　7、负责组织产品价格的制定和审报工作;

　　8、组织单位开展财务成果预测，参与单位重大项目的可行性研究，以便为单位提供可靠的资料和可行性建议;

　　9、审查和签署单位的财务成本计划，银行信贷计划和会计报表;

　　10、组织开展单位的全面经济核算和定期召开经济活动分析会议;

　　11、与总工程师、总经济师配合，组织推广现代管理方法，提高单位的现代化管理水平;

　　12、培养初级会计人才，指导制定财会人员的业务培训规划，组织财会人员的考核，

　　公司销售会计主要负责公司销售往来的核算工作。下面小编为大家精心搜集了3篇关于公司销售会计的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

篇一：公司销售会计岗位说明书

　　(一)负责公司销售往来的核算工作。

　　(二)负责销售发票的开具工作。

　　(三)负责销售发货通知单的开具工作。严格遵守“先款后货”的销售原则，按照产品调拨审批手续开具发货通知单。

　　(四)严格管理和及时记录销售业务的应收、应付款项。

　　(五)定期与客户进行往来款项的核对，保证销售往来的准确无误。

　　(六)定期与销售统计核对发货明细。

　　(七)月终向公司管理层报送当月销售明细及客户往来余额表。

　　(八)协助主管会计结算各项运费，按时完成主管会计交办的其他工作。

　　(九)完成领导交办的其他工作。

篇二：公司销售会计岗位说明书

　　一、根据当月入库、出库水泥，结合销售合同确认当月收入，进行帐务处理，登记销售合同明细台帐。

　　二、根据确认的收入，正确计提销项税金和营业税金及附加，合理结转销售成本。

　　三、每月30日前提供销售水泥报表，包括销售合同号、合同价、供应数量及金额，已开票及已作销售处理等内容;

　　四、每月3日前结转销售收入、销售成本及其他损益类会计科目

　　会计主管岗位说明书范本

　　会计主管，又称财务主管。是指单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的技术负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。

　　会计主管岗位职责

　　1、贯彻执行国家财税法规政策，参与制定贯彻公司各项规章制度和有关规定;

　　2、组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施;

　　3、负责组织固定资产和资金的核算工作;

　　4、负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件;

　　5、负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续;

　　6、负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营结果，审查对外提供的会计资料;

　　7、定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，志愿群众参加管理;

　　8、负责组织会计人员学习政治理论和业务技术;

　　9、负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配;

　　10、参加生产经营会议，参与经营决策。

　　会计主管岗位要求

　　1、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格，全日制大学本科或以上学历;

　　2、财务会计工作三年以上，从事过相关行业经验者优先考虑，熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策;

　　3、熟悉全盘账务处理，熟悉会计准则及国家税收政策法律