作为优秀家长的分享经验

　　尊敬的各位领导、老师，各位家长朋友们：

　　大家晚上好!

　　非常荣幸能在这和大家一起分享家庭教育的经验，孩子的进步离不开学校老师的辛勤教导，借此机会向学校的领导和老师表示衷心的感谢，谢谢你们，你们辛苦了。

　　短短的5分钟，不可能把对孩子的教育方法一一分享，就代表性的和大家分享几点。每个家庭，每个孩子都不可能相同，或许有些方法适合这个家庭，对这个家庭有用，但未必适合另一个家庭，所以，今天的经验只是一个分享的过程。

　　第一点：知识比分数更重要

　　我经常对孩子说：学到知识是你自己的，知识可以让我们变得聪明，知识可以让我们充满智慧，知识可以解决很多问题等等，让孩子明白知识的重要性。

　　每次考试结束，我从不过问孩子考了多少分。我要和孩子一起看试卷，无论多少分，70也好90也好，拿到试卷签名前的第一件事情就是先看试卷题，看看哪里丢分了，丢分的原因是什么?是粗心还是没有掌握好这部分的知识。时间长了，每次和孩子一起分析试卷，她都能主动的发现存在的问题，有时会不好意思的说：啊，我又粗心了，这里不该丢分的，或我不会做这道题，或我理解错误了等等，我的目的已经达到了，孩子开始明白自己的问题在哪里，知道错那了要改就容易得多了。

　　第二点：缺什么补什么

　　我们都知道，

　　家庭是孩子的第一课堂，是孩子接触的第一个社会环境，而家长的素质状况、人格形象和实践行为对孩子思想品德的形成具有至关重要的影响，是决定家庭教育 成败的关键因素。如何教育 好独生子女，对于每个家庭来说都是一个很大的课题。我的女儿怀家轩，今年10岁，是育红小学四一班一名学生。她的成长是健康的，因为她拥有健康的心灵、健康的身体和健康的生活。

　　和绝大多数父母一样，我们也深深感到：教育孩子是一门艺术，就像是创作一幅绘画作品，要用心地为她添加每一笔，丰富每一种色彩，留下最少的遗憾。  

　　一、建立良好的亲子关系，提高自身素质，为孩子营造和谐美好的家庭环境。

　　孩子是在我们身边长大的，作为父母，我们为她营造了一个和睦温馨、充满快乐和关爱的家庭氛围。我们从来不采用家长式的管教，更多的是以朋友的方式相互沟通。在家里，每个人都可以随意发表自己的意见，如果正确就会被采纳，相互尊重，相互体谅。在孩子的兴趣爱好方面，我们尊重她的个性发展，家长适当引导，培养孩子的兴趣特长。

　　为了给她更直接地感性认识，我们带她去过清华、北大这样的一流学府，也陪她去过科技馆、美术馆、自然博物馆等开阔知识视野的地方，让她在耳濡目染中，学会以优秀者为目标，在幼小的心

　　1月29日晚，华灯初照，寒气袭人，“教育反哺 感恩母校”xx县第一届高考优秀学子学习经验交流分享会在乾县第一中学多功能餐厅三楼举行。该校往届部分高考优秀学子利用假期纷纷从外地赶回母校，与在校的学弟学妹、部分家长以及高中老师等共600余人汇聚一堂，交流分享学习经验，以此来感恩母校，回报母校。

　　据了解，作为一项公益活动，xx县第一届高考优秀学子学习经验交流分享会，就是已毕业学子将自己的学习经验，传授给后面几届学生，教育反哺，回报母校；同时，对于本地区的教育以及教学质量的提高也是有一定的促进作用。对于与会的同学除了学习上帮助之外，也在一定程度上鼓励同学们树立了坚定理想，不懈奋斗，增加了新老届学生之间的交流，同时传播了一种不忘母校的感恩文化。

　　此次来分享学习经验的校友有XX年xx县文科高考状元史xx，现就读于中央财经大学；XX年xx县理科高考状元杜xx，现就读于上海交通大学；XX年考入西安交通大学的杨xx、XX年考入西安交通大学的李甜；XX年考入西北工业大学的刘xx，以及XX年考入上海交通大学的xx县理科高考状元王xx。

　　校友们在分享会上风趣幽默，妙语连珠地与学弟学妹们分享自己的学习经验，台下的同学积极参与到话题的互动中，争前恐后地举手提问

　　各位领导、同事：

　　大家好!

　　安全生产是企业发展的要害和关键，也是国家、公司领导长期以来重视和关注的焦点；安全生产来自哪里，来自设备的更新和完善，来自技术的精良和可靠，但更重要的，是靠规范的班组管理和过硬的员工素质。轧造班正是坚持了“以人为本”的管理理念，从严要求，过细管理，以全面推进班组标准化作业为突破口，坚持制度、责任、纪律三重保障，结合班组特点，经常开展不同形式的安全活动，安全管理工作取得良好效果。具体说来主要做得好以下三点工作：

　　一、班组着重加强职工思想教育  

　　1我们班组在年初按车间的布署，制定了XX年全年安全目标责任书，根据责任书的内容，认真组织大家学习，使每一位职工对全年的安全工作有了一个新的正确目标，并按责任书上的承诺，以安全联保结对形式进行安全签字。

　　2坚持每天班前会讲安全，在安排生产任务的同时，结合现场的情况，强调当班安全的重点，要求大家如何注意确认，及时排除不利因素，使大家对当班的安全重点心中有数。

　　3扎实开展各项的安全活动，经常组织班组成员学习本岗位的安全操作规程，危险预知及相关的安全知识，使每位成员都能做到熟练掌握，并运用到实际工作当中，通过学习大纲事故安案例，每位职工以身说法，使

　　暑期快到了，在滨海蓝天看到名企实习汇总就转来了，已更新到6.6号，跟大家分享一下吧。

　　后面的一些已经截止了，大家投递简历时要注意时间。也可以在智联或者51job上注册然后投递简历。

　　到了大三末，实习就被我们提上日程了，有一些人已经找到了，有一些还不知道应该怎么找。给大家说说我的经历吧！其实我就是网申的ppg（天津）commercial assistant -summer student，得到这个机会可能有一部分运气的原因，不过个人的表现也非常重要。

　　先说下我自己，工管，大三，四六级，和计算机二级。没有奖学金，这真是让我最郁闷的一点。

　　ppg是一家美全资公司，也是世界五百强，在天津的工厂主要生产汽车漆和工业漆，化工企业和我们的专业背景并不十分贴合，但作为实习生来说这个不是需要考虑的很周全的，事实上我的面试官就只是问了我的专业，并不在意学校的专业背景。但是外企还是比较看重英文能力，我的工作中也会涉及到操作英文系统和回复英文邮件，不过工作环境里大部分还是用中文的。

　　当时公司本来希望找大四的学生做这个职务，在给我的电话里也表达了这个意思，我当时感到非常遗憾，于是补充了一句，说：如果他们在大四里找不到合适的人选，希望他们再给我一个机会。事

　　怎样才能从一名普通的销售员蜕变为销售精英呢？下面小编整理了公司销售精英经验与心得分享，希望对你有帮助。

公司销售精英经验与心得分享篇一

　　经常有新人问我：“成为一名销售人员是不是很容易的事情?”“怎么才能成为销售精英?”而企业有时侯也在为这个问题烦心：“怎么样的人是最有潜力的业务人员?”结合本人多年的实践，我认为作为一名优秀的销售人员，应该具有以下的素质：

　　一、勤奋

　　记得刚做中介时，在一个培训的场合，有业界的前辈提了一个问题：老的业务人员是怎么死的?大家都一下子反应不过来，在大家期盼的目光中，前辈回答：老的业务人员是懒死的!虽然过去多年，但是，我想当初在场的哥们应该都还记得这个问题的答案，并时刻给自己提醒。

　　对于销售人员，企业一般都是以最终业绩作为考核，而对于工作的过程，相对而言关注比较少，而结果导向的考核在短期内就为销售人员提供了很好的偷懒借口。很多公司对于销售人员的管理原则就是：短期内你可以偷懒，但是月底没有成绩我一定找你算帐。

　　当业务人员开始进入职场时，总是充满激情，但是，随着时间推移、工作当中遇到困难增加等等因素的出现，业务人员的难免出现懈怠心理，尤其是

　　跟大家聊一下我的工作经验，XX年2月27日我加入极品策略这个大家庭，一转眼也有一年多的时间了，其实，我跟在座的几位新同事一样，也是一个新进的员工，我在自己的岗位上也在不断地摸索和实践，希望能够找到更加适合自己的工作方式和学习心得，能够让自己在公司的平台上得到更大程度的提高。

　　通过大学4年的课外实践以及毕业3年的工作经历，我掌握了一些适合自己快速适应新的工作环境的方法，在这里跟大家分享一下：

　　一、坚持下去，就是最大的成功

　　在大学里我做过很多的社会实践工作，一方面，是由于我妈妈对我要求比较高，希望我能够早日踏入社会，她认为学习学得再多，如果不能应付错综复杂的人际关系和社会事件，也是不能很好发展的。另一方面，我自己也比较好强，总觉得问父母要钱买一些奢侈品有点过意不去，希望能够凭借自己的能力赚钱，买自己喜欢的东西。

　　在这两方面的原因下，我大一寒假就开始打工了，利用大学的寒暑假时间，自己或者通过父母、朋友介绍，去做一些自己能做的工作，我曾经做过火锅店的服务员、图文设计公司的文员、王老吉的促销员、报社的实习记者、移动公司的话务员，工资从2.8元一小时的移动公司话务员，到1000元一个月的图文设计公司文员，这些工作都很杂、很繁琐，没有任何人教你

　　7月27日下午5点至8点，“提高就业竞争力，添翼寒门学子求职路”实践调研团通过网上访谈方式对法学院XX级社会工作专业董xx同学展开关于如何提高贫困大学生就业竞争力的专项采访。

　　董xx同学曾任法学院青年志愿者协会部长一职。多次组织并参与各种志愿服务活动。曾经带领团队设计开展面向xx全职太太的“全职太太1+1”项目。目的是加强亲子关系，探寻教育方法；同团队在xx小学开展“我们共成长”项目，为促进孩子更好地成长，爱学习，爱生活，感恩父母。

　　XX年至XX年8月之间董xx同学曾有多次实践经历。先后在中国保利集团担任XX保利集团国宝展xx站的志愿者，负责为参观者指引方向和问题解答；在xx仕达商务信息咨询有限公司，作为XXxx动力新干线项目员工，指导市民进行免费的体质测试，并分析结果；在xx西镇康桥教育机构中担任暑期辅导班班主任。

　　董xx同学现在就职于xx建设集团，是大型国有企业集团。公司发展前景好，对于工作，董xx同学还是比较满意的。

　　在采访中，董xx同学告诉我们在学校时要注重发展综合素质，提升自己的竞争优势。将自己的所学的专业知识学精，扩大自己的知识储备。在选择就职方向时，最好是能够与所学专业挂钩的，能够学有所用。与专业相关的必要的证书可以

　　纵观XX年xx零售业务的发展历程，我支行紧密团结在以xx行长为中心，xx行长为指导的领导班子下，在充满艰辛与坎坷的发展道路上，我们披荆斩棘，攻克重重难关，取得骄人战绩。

　　年初3月即以全行第一的成绩率先完成全年个贷任务；全年各季度均超额完成工资代发任务目标；年底9月以全行第二的战绩攻克信用卡全年任务目标；作为全年考核的储蓄存款任务要素，xx人更是屡屡创造着属于我们的奇迹。

　　这一年，xx人面临多次大额定期存款走款缺口、网点人员配置严重不足、先天地理优势欠缺、后天道路改造影响的诸多不利条件下，勇于开拓，奋发拼搏，收获着得来不易的硕果。当我们满怀热情的迎来瑞兔年关的时候，没有什么能比如此艰苦的环境下，获得分行授予优秀零售业绩单位经验分享汇报的肯定，更让我们甘之如饴，心存感激。

　　个人贷款业务--专业制胜 坚定地创新排头兵

　　xx支行零售团队，人员精炼，支行三级培训工作中，要求每个零售经理站出来都可以独立攻坚，尤其体现在专业性要求更高的个人贷款业务中，确保做到受理、承办、放款、贷后管理专人专案，全程跟踪。正是具备了如此过硬的专业技能，在3月即以全行第一的成绩率先完成全年个贷任务。

　　勤勉刻苦的xx人没有耽于成绩沾沾自喜，同年6月针对年中全国房贷

　　7月27日下午8点至9点，“提高就业竞争力，添翼寒门学子求职路”实践调研团通过微信语音访谈方式对XX级商学院会计专业郭xx学姐展开关于如何提高贫困大学生就业竞争力的专项采访。

　　郭xx学姐于XX年6月毕业，目前就业于潍坊一家制造型私企，她对于目前的工作条件还是比较满意的。在与她访谈的过程中了解到她刚刚入职，目前还是处于学习阶段。需要学习的东西还是很多的，因为在学校学习的知识都是理论性的，还是很有限的。在公司里主要学习一些实践性的东西。在公司里需要轮岗，了解公司产品，最后再根据需要定岗。在之前她找了两家实习，一个是威海的一个事务所，另一个就是现在所在的私企。最后她还是选择了这家私企。

　　在选择就业方向方面，郭云学姐告诉我们主要看个人的想法和实际情况，毕竟计划赶不上变化，现实与理想还是有一定差距的。在投简历的时候就要广撒网，以自己的专业知识为背景，看看自己更倾向于什么样的工作岗位，还要对自己所投的岗位有一定的了解，避免出现一些不必要的失误。

　　在实习上，大多数公司在看简历的时候都比较注重实习经历和实际的能力这一块。我们应该找几份不同性质的公司实习，也可以在一家公司的不同岗位上实习，在不同的氛围中可以体验一下，通过自己的观察和切身的感受，然后明