农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法

　　为规范职称评审专家的选聘、管理及评审行为，维护公平、透明的评审环境，保证科学、公正的评审结果，根据有关政策规定，制定本办法。本办法自二○一三年三月三十一日起实行。下文是小编收集的北京市职称评审专家管理暂行办法，欢迎阅读!

北京市职称评审专家管理暂行办法内容全文

　　第一章总则

　　第一条为规范 职称评审专家的选聘、管理及评审行为，维护公平、透明的评审环境，保证科学、公正的评审结果，根据有关政策规定，制定本办法。

　　第二条凡参加北京市职称评审工作的评审专家，适用本办法。本办法所称职称评审专家(以下简称“专家”)，是指符合本办法规定的条件和要求，被北京市人力资源和社会保障局聘任，以独立身份从事和参加北京市职称评审工作的人员。

　　第三条专家管理坚持“社会征集，分级使用，随机抽取，严格监督”原则。

　　第二章专家的选聘

　　第四条专家应具备以下条件：

　　(一)具有良好的职业道德和较高的业务素质，在评审活动中能够以客观公正、廉洁自律、遵纪守法为行为准则;

　　(二)精通本专业业务，熟悉行业人才队伍的发展现状和方向，了解职称评审有关政策，具有一定的人才评价工作经验，在其专业领域享有一定声誉;

　　(三)具有所评审级

　　用人单位及其职工应同时参加职工基本医疗保险和生育保险。下文是重庆市职工生育保险暂行办法，欢迎阅读!

重庆市职工生育保险暂行办法全文

　　第一条　为保障女职工生育期间的基本生活和必要的医疗需求，合理调剂用人单位之间生育费用的负担，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。

　　第二条　本市行政区域内的企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的城镇个体工商户(以下统称用人单位)，应当依照本办法的规定参加生育保险。

　　用人单位的职工依照本办法规定享受生育保险待遇。

　　第三条　生育保险基金按照以支定收、收支自求平衡的原则筹集，实行全市统筹、分级管理。

　　第四条　市劳动保障行政部门主管全市的生育保险工作。区县(自治县、市)劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作。

　　各级财政、人口和计划生育、卫生等行政部门按照各自的职责实施本办法。各级工会、妇联协助做好生育保险工作。

　　第五条　市基本医疗保险管理中心为市级生育保险经办机构，各区县(自治县、市)的基本医疗保险或其他社会保险经办机构为区县(自治县、市)生育保险经办机构(以下简称经办机构)，分级承担下列职责：

　　(一)生育保险登记、缴费记录、

　　设立融资性担保公司，应当具备有持续出资能力的股东、有健全的组织机构和风险管理制度、有符合要求的营业场所等条件。下文是北京市融资性担保公司管理暂行办法，欢迎阅读!

北京市融资性担保公司管理暂行办法完整版

　　第一章 总则

　　第一条 为加强对在京融资性担保公司的监督管理，规范融资性担保行为，促进融资性担保行业健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《融资性担保公司管理暂行办法》等规定，制定本办法。

　　第二条 本办法所称融资性担保是指担保人与银行业金融机构等债权人约定，当被担保人不履行对债权人负有的融资性债务时，由担保人依法承担合同约定担保责任的行为。

　　本办法所称融资性担保公司是指依法设立，经营融资性担保业务的有限责任公司、股份有限公司。

　　本办法所称再担保公司是指依法设立，为融资性担保公司所承担担保责任提供担保的有限责任公司、股份有限公司。

　　本办法所称市监管部门是指北京市金融工作局，本办法所称区(县)监管部门是指各区(县)人民政府指定的管理部门。

　　第三条 融资性担保公司应当以安全性、流动性、收益性为经营原则，建立市场化运作的可持续审慎经营模式。

　　融资性担保公司与企业、银行业金融机构等客户

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人：

　　所有制性质：

　　地址　　

　　乙方：（劳动者）姓名：

　　性别：出生年月：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份证号码：

　　住址：　　

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。

　　一、劳动合同期限。按下列第　　　　款确定：

　　（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从　　　　年　　　　月　　　　日起至　 年　　 月　　 日止。其中熟练期（培训期、见习期）从　　 年　　月　　　　日起至　　年　　　　月　　　　日止；试用期从　　年　　月　 日起至　 年　　月　　日止。

　　（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从　　年　　　　月　　　　日起至　 年　　　　月　　　　日止；试用期从　　 年　　 月　　 日起至　　　　年　 月　　　　日止。

　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从　　　　年　　 月　　 日起至　　年　 月　　　日止；试用期从　　　　

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人：

　　所有制性质：

　　地址　　

　　乙方：（劳动者）姓名：

　　性别：出生年月：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份证号码：

　　住址：　　

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。

　　一、劳动合同期限。按下列第　　　　款确定：

　　（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从　　　　年　　　　月　　　　日起至　 年　　 月　　 日止。其中熟练期（培训期、见习期）从　　 年　　月　　　　日起至　　年　　　　月　　　　日止；试用期从　　年　　月　 日起至　 年　　月　　日止。

　　（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从　　年　　　　月　　　　日起至　 年　　　　月　　　　日止；试用期从　　 年　　 月　　 日起至　　　　年　 月　　　　日止。

　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从　　　　年　　 月　　 日起至　　年　 月　　　日止；试用期从　　　　

　　第一章  总  则

　　第一条 根据国务院《企业职工奖惩条例》等法律法规，为增强我司职工的主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产经营和工作秩序，提高生产工作效率和经济效益，促进人与企业的共同发展。特制定本办法。

　　第二条 职工必须遵守国家的政策和法律、法规，遵守劳动纪律，遵守企业的各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能，团结协作，完成岗位职责规定的各项任务。

　　第三条 对职工实行奖惩，要按照以人为本,维护三者利益，建立和谐企业的要求,把思想政治工作同经济手段结合起来。奖励要坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则；惩处要坚持以思想教育为主、经济行政处罚为辅的原则。

　　第二章  奖  励

　　第四条 对有下列表现之一的职工，应当给予奖励：

　　㈠在履行岗位职责,完成工作任务,提高产品质量、节约资金和消耗等方面，做出显著成绩的；

　　㈡在生产经营、技术研发、企业管理等方面，取得重大成果或者显著成绩的；

　　㈢在安全生产、环境保护、设备改造、建设施工等方面开拓创新，取得重大成果的；    

　　㈣在改进企业经营管理

　　甲方（用人单位）：_________

　　乙方（劳动者）：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《_________省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中试用期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　二、生产（工作）任务

　　根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事岗位_________，为_________工种，承担生产（工作）任务。其中应达到的数量、质量指标为：_________。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。

　　四、劳动报酬

　　（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为元。试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月_________元

　　测绘地理信息服务迅速蓬勃发展，在各行业应用的不断深入对测绘地理信息服务的不断精细化、专业化提出更高要求。下文是合肥市测绘管理暂行办法，欢迎阅读!

合肥市测绘管理暂行办法全文

　　第一章　总则

　　第一条　为加强本市测绘工作管理，确保测绘成果准确和测绘资料完整，使测绘工作更好地为社会主义现代化建设服务，根据《中华人民共和国城市规划法》、《中华人民共和国测绘成果管理规定》和《安徽省测绘管理暂行办法》，结合本市实际，制定本办法。

　　第二条　凡在本市(含市辖县)行政区域内从事测绘活动的单位(包括从事地方测绘工作的军事测绘单位)和个人，均应遵守本办法。

　　第三条　合肥市城乡建设环境保护委员会是市人民政府主管全市测绘工作的职能部门(以下简称市测绘行政主管部门)，业务上受省测绘局的指导，其主要职责是：

　　(一)贯彻执行国家和省、市的各项测绘管理法规、规章;

　　(二)对本市测绘工作进行技术指导和任务协调;

　　(三)编制和组织实施全市测绘发展规划;

　　(四)主管全市测绘单位的资格审查和测绘任务登记工作;

　　(五)负责全市测绘成果的管理、监督和保密工作;

　　(六)保护全市的测量标志。

　　各县、区建设局(委)负责本县、区的测绘管理工作，业务上受市测绘行政主管部门的领

　　订立合同双方：

　　招聘方：_________（企业、事业、机关、团体等单位的行政）简称甲方；

　　受聘方：_________（合同制职工）简称乙方。

　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条　合同期限

　　合同期限为_________年（或_________个月），从_________年起至_________年_________月_________日止。（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。）

　　第二条　试用期限

　　试用期限为_________个月（或_________年），即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。）

　　第三条　职务（或工种）

　　甲

　　甲方（用人单位）：_________

　　乙方（劳动者）：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《_________省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中试用期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　二、生产（工作）任务

　　根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事岗位_________，为_________工种，承担生产（工作）任务。其中应达到的数量、质量指标为：_________。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。

　　四、劳动报酬

　　（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为元。试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月_________元