货源保障协议
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助学就业保障协议
学校(以下简称甲方):_________
学生(以下简称乙方):_________
为解除学生的后顾之忧,保障合格学生全部安排就业,经甲乙双方协议同意,签定以下协议:
第一条 乙方在修业期满,经考试各科成绩及格,并符合本协议条款要求,可直接在委培企业就业,并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务,否则退还全部学费。
第二条 乙方从第二学年开始,按不同专业分别进入委培企业边实践边学习,每月可领取不低于_________元的助学金,并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习,优秀生进入管理岗位实习,企业根据学生的个人努力和贡献大小,每月发放不低于_________元的奖金报酬,最高可得_________的奖金报酬。
第三条 学生获得_________毕业证书后,希望继续深造者,可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。
第四条 乙方在校期间有下列情况之一者,不予安排就业:
1.违反校纪校规屡教不改者;
2.受处分未撤销者;
3.思想品德被评为“差”者;
4.每学年内有两门课程不及格,或经学年补考后仍有一门课程不及格者;
5.在企业实习期间,不服从分配者,校方视为已
按订单组织货源调研
有序供货:叩开“按订单组织货源”准备工作之门
一、“临渊羡鱼,不如退而结网”:未实行按订单组织货源的我们何去何从?
(一)按订单组织货源,是市场经济的客观要求,也是烟草市场化改革的必由之路。XX年深圳、大连、杭州三城市被国家局确定为第一批试点城市,
XX年山东、山西又成为第二批试点省份。
(二)湖南虽然没列入试点,但###市局(公司)领导未雨绸缪,要求全市系统先行一步,积极做好按订单组织货源的准备。
(三)实行有序供货之前,####营销部对客户订货量的控制比较粗线条。我们选择了XX年7月的以下三组数据:
1、最高销量的客户达到了87.22件,为###户均销量的16倍;
2、####不到3%的客户(月销量20件以上),销到了16%的烟。
本节小结:未实行按订单组织货源的我们,加强对客户订货量的合理控制,同样是时不我待。
二、“谋定而后动”:有序供货理念的提出
(一)有序供货理念
有序供货是一种过程量化型管理活动,即根据零售客户实际需求,结合可供分配卷烟资源,尽可能地科学、公正、公开、公平确定各类零售客户的卷烟供货量,实现对卷烟销售有序供货、对辖区市场有效控制的目的。
(二)有序供货的实质
有序供货实质是一种营销控制
培训与保障协议
甲方:
乙方:
身份证号:
为维护学员和中心的双方合法权益,达到运行规范、服务周到、监督有力的目的,甲乙双方本着和平互利的原则,经友好协商,签订本协议,具体内容如下:
如果乙方参加了甲方的培训,并符合下述条件:
(1).入学测试达到甲方的要求,签订“零风险”保障协议;
(2).乙方在培训期没有缺席记录,完成规定的教学大纲,否则此协议自动失效;
(3).乙方在培训期间迟到、早退超过6次者(含6次),此协议自动失效;
(4).乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习,完成教师布置的学习任务,否则此协议自动失效;
(5).乙方在完成单科课程学习后,参加甲方组织的测试,考核不合格的学员,须听从教师安排进行补课或重听,否则此协议自动失效;
(6).乙方在完成所有课程的学习后,参加甲方组织的模拟考试,成绩不合格的学员,须听从教师的建议,弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试,否则此协议自动失效; 乙方可以得到如下权益:
一、考试保障
1.第一次考试未通过,可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;
2.第二次考试仍未通过,仍可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;
3.第三次考试还是没有
培训与保障协议
甲方:
乙方:
身份证号:
为维护学员和中心的双方合法权益,达到运行规范、服务周到、监督有力的目的,甲乙双方本着和平互利的原则,经友好协商,签订本协议,具体内容如下:
如果乙方参加了甲方的培训,并符合下述条件:
(1).入学测试达到甲方的要求,签订“零风险”保障协议;
(2).乙方在培训期没有缺席记录,完成规定的教学大纲,否则此协议自动失效;
(3).乙方在培训期间迟到、早退超过6次者(含6次),此协议自动失效;
(4).乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习,完成教师布置的学习任务,否则此协议自动失效;
(5).乙方在完成单科课程学习后,参加甲方组织的测试,考核不合格的学员,须听从教师安排进行补课或重听,否则此协议自动失效;
(6).乙方在完成所有课程的学习后,参加甲方组织的模拟考试,成绩不合格的学员,须听从教师的建议,弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试,否则此协议自动失效; 乙方可以得到如下权益:
一、考试保障
1.第一次考试未通过,可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;
2.第二次考试仍未通过,仍可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;
3.第三次考试还是没有
就业保障协议书
甲方:_________________________
乙方:_________________________(学员)
一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习,总学时不少于_________学时,全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练,多辅导,耐心细致提高教学质量,使学员学习顺应社会需求。
二、乙方须身体健康、遵纪守法,遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分;并取得相关工作所需的证书
1.国家信息产业部职业资格认证证书;
2.国家劳动部osta认证证书;
3.中国互联网络信息中心cnnic认证证书;
4.国家信息产业部ceac认证证书
甲方应为其安排推荐工作。
三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好,依据双向选择的原则,为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是:_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。
四、乙方学习优秀,甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙
助学就业保障协议书
学校(以下简称甲方):_________
学生(以下简称乙方):_________
为解除学生的后顾之忧,保障合格学生全部安排就业,经甲乙双方协议同意,签定以下协议:
第一条 乙方在修业期满,经考试各科成绩及格,并符合本协议条款要求,可直接在委培企业就业,并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务,否则退还全部学费。
第二条 乙方从第二学年开始,按不同专业分别进入委培企业边实践边学习,每月可领取不低于_________元的助学金,并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习,优秀生进入管理岗位实习,企业根据学生的个人努力和贡献大小,每月发放不低于_________元的奖金报酬,最高可得_________的奖金报酬。
第三条 学生获得_________毕业证书后,希望继续深造者,可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。
第四条 乙方在校期间有下列情况之一者,不予安排就业:
1.违反校纪校规屡教不改者;
2.受处分未撤销者;
3.思想品德被评为“差”者;
4.每学年内有两门课程不及格,或经学年补考后仍有一门课程不及格者;
5.
就业保障协议书
甲方:_________
乙方:_________(学生)
法定代理人:_________(家长)
为了适应目前经济发展对各类人才的需求,_________(以下简称甲方)在加强教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧,使我校毕业生能够顺利就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议:
一、具备以下条件的学生,学校保证其就业。
1.身体健康,肝功能正常,无高度近视,身高不低于_________cm(女)和_________cm(男),身体无残疾;
2.年龄满_________周岁以上,有户口本,身份证(或临时身份证),审检证等《劳动法》要求之证明或证件;
3.全部学习科目经考试合格;
4.在校未受到严重处分(记过及记过以上),无违法行为;
5.自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”,获得资格证书;
6.交清各项费用(含就业费)。
二、具备以下条件的学校优先安排就业。
1.学生会、团委会、班干部;
2.三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。
三、甲方必须在_________个月内完成就业安排,并提供
烟草分公司卷烟货源分配实施办法
为适应卷烟销售网络规范运行程序,加强卷烟经营运行工作的导向性调控,增强卷烟货源分配的透明度,实现卷烟货源的合理优化配置,保证货源分配的公平公正,最大限度发挥货源分配对计划进度、经营目标和某场稳定的调控和保障作用,经分公司研究决定,对货源分配及相关管理工作提出如下实施意见:
一、计划制订
月初分公司卷烟经理部根据卷烟合同计划和各某地区公司(营销部)的经营情况,制订当月的购进计划、货源分配预安排计划、销售计划,并将计划下发至客户服务中心、电访中心及各某地区卷烟营销部。
二、货源分配原则
以当期库存货源为依据,进行货源分配,以促进目标单位完成年度或阶段性经营目标任务为前提,针对不同的卷烟,遵循以下不同的分配原则:
1、 正常销售品牌不分配、不控制;
2、 某某内外中档以上畅销品牌,按各某地区任务大小按比例分配;
3、 低档卷烟向城郊及某地域某场倾斜投放;
4、 高档紧俏品牌,实行统一分配,重点倾斜某区某场;
5、 高毛利、高结构、新品牌,进行指令性分配;
6、 对压缩调整库存品牌,进行强制性分配;
7、 紧俏卷烟对完成指令性分配、强制性分配实行奖励销售的原则;
8、 对上月经营目标完成优良的单位实
学校就业保障协议书
为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同:
一、甲方责任
1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;
2.按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业教师授课;
3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。
二、乙方责任
1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;
2.学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;
3.服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用
1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;
2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;
3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴;
4.无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。
四、违约及责任
1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的,而甲方不能给予推荐就业,甲方退回乙方所交学费;
2.乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方
学员培训与保障协议书
甲方:
乙方:
身份证号:
为维护学员和中心的双方合法权益,达到运行规范、服务周到、监督有力的目的,甲乙双方本着和平互利的原则,经友好协商,签订本协议,具体内容如下:
如果乙方参加了甲方的培训,并符合下述条件:
(1).入学测试达到甲方的要求,签订“零风险”保障协议;
(2).乙方在培训期没有缺席记录,完成规定的教学大纲,否则此协议自动失效;
(3).乙方在培训期间迟到、早退超过6次者(含6次),此协议自动失效;
(4).乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习,完成教师布置的学习任务,否则此协议自动失效;
(5).乙方在完成单科课程学习后,参加甲方组织的测试,考核不合格的学员,须听从教师安排进行补课或重听,否则此协议自动失效;
(6).乙方在完成所有课程的学习后,参加甲方组织的模拟考试,成绩不合格的学员,须听从教师的建议,弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试,否则此协议自动失效; 乙方可以得到如下权益:
一、考试保障
1.第一次考试未通过,可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;
2.第二次考试仍未通过,仍可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;
3.第三次考试还是没