教师岗位聘任等级

　　下面是小小编整理的教师岗位聘任书范文，欢迎阅读。

　　【第一篇】

　　(编号：)

　　甲方：聘任单位(章)： 年xx月xx日 单位负责人(章)：x年xx月xx日

　　乙方：应聘人员(签字)：x年xx月xx日

　　根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商，特订立如下聘约：

　　一、甲方聘任乙方 职务，聘期从至。

　　二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。

　　三、乙方应履行的具体职责：

　　四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的 权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。

　　六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。

　　1、 违反国家政策法规，受开除留用处分的人员;

　　2、 工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;

　　3、 拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者;

　　4、 在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员;

　　5、 不能完成规定工作量的人员;

　　6、 连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;

　　七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、 工

　　聘任方：_________（简称甲方）

　　受聘方：_________（简称乙方）

　　受聘岗位：_________学院_________学科_________岗位

　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

　　第一条　聘期

　　本岗位首次聘期为三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　第二条　乙方的岗位工作目标及任务

　　一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________

　　二、乙方在聘期内应承担的工作任务：

　　1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：_________

　　2．科研任务：_________

　　3．学科建设任务：_________

　　4．人才培养任务：_________

　　5．队伍建设及其他任务：_________

　　第三条　权利和义务

　　一、甲方的权利和义务

　　1．依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

　　2．依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。

　　3．根据乙方的工作任务

　　教师职位说明书

　　一、 基本资料

　　岗位名称：教师

　　岗位编号：

　　定编人数：

　　直接上级：教务处副处长

　　所属部门：教务处

　　二、 岗位职责

　　1、履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，履行学校规定的“教师评估细则”的要求;

　　2、承担相应的教学任务，每年承担四门(及以上)科目的教学任务，并被评为良好以上，无教学事故发生

　　3、编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价，并并做好教学分析，及时报送各类教学资料。

　　4、在完成相应的教学任务后，完成相应的科研并每年要有至少一篇发表在所研究领域的核心期刊上

　　5、参加所在院系的教学讨论以及与之相关的活动。

　　6、密切关注本学科和相近学科领域的前沿发展，对本部门课程建设提出建设性意见

　　7、积极协助和服从学校及部门的工作安排

　　三、 监督和岗位关系

　　(一)所受监督和所施监督

　　所受监督：学生对其课堂质量的监督，教务处对其课堂考察

　　所施监督：监督学生是否认真上课，监督学校提供的教学实施是否齐全完好

　　(二)与其他岗位的关系

　　内部关系：与教务处协调课程安排事宜

　　外部关系：与后勤协调教学地点以及与其他学院教师的沟通

　　聘任方：_________（简称甲方）

　　受聘方：_________（简称乙方）

　　受聘岗位：___________________

　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

　　第一条　聘期

　　本岗位首次聘期为三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　第二条　乙方的岗位工作目标及任务

　　一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________

　　二、乙方在聘期内应承担的工作任务：

　　1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：_________

　　2．科研任务：_________

　　3．学科建设任务：_________

　　4．人才培养任务：_________

　　5．队伍建设及其他任务：_________

　　第三条　权利和义务

　　一、甲方的权利和义务

　　1．依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

　　2．依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。

　　3．根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬

　　聘任方：_________（简称甲方）

　　受聘方：_________（简称乙方）

　　受聘岗位：___________________

　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

　　第一条　聘期

　　本岗位首次聘期为三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　第二条　乙方的岗位工作目标及任务

　　一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________

　　二、乙方在聘期内应承担的工作任务：

　　1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：_________

　　2．科研任务：_________

　　3．学科建设任务：_________

　　4．人才培养任务：_________

　　5．队伍建设及其他任务：_________

　　第三条　权利和义务

　　一、甲方的权利和义务

　　1．依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

　　2．依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。

　　3．根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬

　　聘任部门（单位）（甲方）：

　　受聘人（乙方）：

　　甲乙双方依据(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试行）》、[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。

　　一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受岗位津贴。

　　二、聘任期限：自x年xx月x日起至x年xx月xx日止。

　　三、乙方的岗位职责：

　　(.........)

　　四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划

　　(.........)

　　五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，校人事处备案一份。

　　甲方：(签章)乙方：(签字)

　　年月日年月日

　　聘任部门（单位）（甲方）：

　　受聘人（乙方）：

　　甲乙双方依据(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试行）》、[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。

　　一、聘任岗位：甲方聘任乙方在岗位工作，享受岗位津贴。

　　二、聘任期限：自x年xx月x日起至x年xx月xx日止。

　　三、乙方的岗位职责：

　　(.........)

　　四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划

　　(.........)

　　五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，校人事处备案一份。

　　甲方：(签章)乙方：(签字)

　　年月日年月日

　　聘任方：_________（简称甲方）

　　受聘方：_________（简称乙方）

　　第一条　甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

　　为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　第二条　聘期

　　聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。

　　第三条　乙方的义务

　　1．乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责；

　　2．乙方还应完成下列任务：

　　（1）参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；

　　（2）_________。

　　第四条　岗位待遇

　　1．在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。

　　2．具体发放按_________中有关规定执行。

　　第五条　甲乙双方其他权

　　【教师岗位聘任书范文】

　　(编号：)

　　甲方：聘任单位(章)：X年XX月XX日单位负责人(章)：X年XX月XX日

　　乙方：应聘人员(签字)：X年XX月XX日

　　根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商，特订立如下聘约：

　　一、甲方聘任乙方职务，聘期从至。

　　二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。

　　三、乙方应履行的具体职责：

　　四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。

　　六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。

　　1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员;

　　2、工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;

　　3、拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者;

　　4、在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员;

　　5、不能完成规定工作量的人员;

　　6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;

　　七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记

　　聘任单位（甲方）:________

　　受聘人姓名（乙方）:______

　　工资号:?________________

　　联系电话:________________

　　email:___________________

　　地址:____________________

　　_____________大学人事处制

　　__________年____月_____日

　　甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。

　　院级聘任单位:__________    职务:______________

　　岗位级别:______________    聘期:_______年_______月至_______年_______月

　　管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）：__________

　　_______年_______月_______日

　　其它需要说明的事项

　　受聘人:_______　 性别:_______　 出生年月:_______

　　最高学历: