珠海市解除劳动合同证明

　　以下是小编为大家收集的合同范本，仅供参考!

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________单位(下称甲方)因工作需要，经考核(考试)，同意聘任聘用(下列聘用)_________先生/女士(下称乙方)为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。

　　┌────┬──────────────────────────────┐

　　│　　　　│　　聘用合同从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试│

　　│合同期限│用(含见习，下同)期_个月。试用期满，甲方应及时考核。合格者│

　　│及试用期│正式聘用，不合格者解聘或延期(延期不超过三个月);乙方不愿供│

　　│　　　　│职的，可辞职。若试用期满时，甲方不考核，则视为合格;乙方不申│

　　│　　　　│请辞职，则视为应聘，正式聘用生效。　　　　　　　　　　　　　│

　　├────┼──────────────────────────────┤

　　│工作任务│　　乙方同意按甲方需要在__部门担任__职位(职务、岗位、工│

　　│ 及职位 │种，下同)，履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导│

　　│　　　　│临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种，须经双方协│

　　以下是小编为大家收集的合同范本，仅供参考!

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________单位(下称甲方)因工作需要，经考核(考试)，同意聘任聘用(下列聘用)_________先生/女士(下称乙方)为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。

　　┌────┬──────────────────────────────┐

　　│　　　　│　　聘用合同从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试│

　　│合同期限│用(含见习，下同)期_个月。试用期满，甲方应及时考核。合格者│

　　│及试用期│正式聘用，不合格者解聘或延期(延期不超过三个月);乙方不愿供│

　　│　　　　│职的，可辞职。若试用期满时，甲方不考核，则视为合格;乙方不申│

　　│　　　　│请辞职，则视为应聘，正式聘用生效。　　　　　　　　　　　　　│

　　├────┼──────────────────────────────┤

　　│工作任务│　　乙方同意按甲方需要在__部门担任__职位(职务、岗位、工│

　　│ 及职位 │种，下同)，履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导│

　　│　　　　│临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种，须经双方协│

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________单位（下称甲方）因工作需要，经考核（考试），同意聘任聘用（下列聘用）_________先生／女士（下称乙方）为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。

　　┌────┬──────────────────────────────┐

　　│　　　　│　　聘用合同从＿年＿月＿日起至＿年＿月＿日止，共＿年。其中试│

　　│合同期限│用（含见习，下同）期＿个月。试用期满，甲方应及时考核。合格者│

　　│及试用期│正式聘用，不合格者解聘或延期（延期不超过三个月）；乙方不愿供│

　　│　　　　│职的，可辞职。若试用期满时，甲方不考核，则视为合格；乙方不申│

　　│　　　　│请辞职，则视为应聘，正式聘用生效。　　　　　　　　　　　　　│

　　├────┼──────────────────────────────┤

　　│工作任务│　　乙方同意按甲方需要在＿＿部门担任＿＿职位（职务、岗位、工│

　　│ 及职位 │种，下同），履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导│

　　│　　　　│临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种，须经双方协│

　　│　　　　│商同意方可变更。　　　　　　　　　

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________单位（下称甲方）因工作需要，经考核（考试），同意聘任聘用（下列聘用）_________先生／女士（下称乙方）为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。

　　┌────┬──────────────────────────────┐

　　│　　　　│　　聘用合同从＿年＿月＿日起至＿年＿月＿日止，共＿年。其中试│

　　│合同期限│用（含见习，下同）期＿个月。试用期满，甲方应及时考核。合格者│

　　│及试用期│正式聘用，不合格者解聘或延期（延期不超过三个月）；乙方不愿供│

　　│　　　　│职的，可辞职。若试用期满时，甲方不考核，则视为合格；乙方不申│

　　│　　　　│请辞职，则视为应聘，正式聘用生效。　　　　　　　　　　　　　│

　　├────┼──────────────────────────────┤

　　│工作任务│　　乙方同意按甲方需要在＿＿部门担任＿＿职位（职务、岗位、工│

　　│ 及职位 │种，下同），履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导│

　　│　　　　│临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种，须经双方协│

　　│　　　　│商同意方可变更。　　　　　　　　　

　　为有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源，制定了《珠海市森林防火条例》，下面是详细内容。

　　《珠海市森林防火条例》

　　第一条　为有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源，巩固造林绿化成果，根据《中华人民共和国森林法》和《森林防火条例》的规定，结合本市实际，制定本条例。

　　第二条　本条例适用于本市行政区域内的森林防火工作。

　　第三条　本条例所称森林防火，是指森林、林木和林地火灾的预防和扑救。

　　第四条　森林防火工作实行“预防为主，积极消灭”的方针。

　　第五条　森林防火工作实行市长、县(区)长、镇长负责制，各级人民政府逐级签订森林防火责任书。

　　第六条　预防和扑救森林火灾，保护森林资源，是每个公民应尽的义务。

　　第七条　各级林业主管部门是森林防火工作的主管部门，负责组织本条例的实施工作。

　　林业公安机关应当履行职责，协同林业主管部门做好森林防火工作。

　　第八条　市、县(区)和镇人民政府应当设立森林防火指挥部，负责组织、协调、检查、监督本行政区域内的森林防火工作。市、县(区)森林防火指挥部应当设立办公室，配备专职人员负责日常工作;镇森林防火指挥部办公室的日常工作由镇林业站负责。

　　第九条　各级人民政府应当组织划定森林防火责任区

　　导读：工作离职时，一般都会办理离职手续的，那解除劳动合同证明和离职证明的区别是什么呢?下面，是关于解除劳动合同证明和离职证明的区别。

　　解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

　　离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

　　解除劳动合同证明

　　兹有本单位职工      ，性别      ，身份证号码         ，

　　劳动合同类型为 ，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为 ，劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日，本单位实际工作年限起于 年 月 日，共 年 个月。因(1)劳动合同期限届满，(2) ， 根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定，本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。

　　特此证明。

　　用人单位盖章

　　年 月 日

　　注：本证明书一式四

　　劳动合同解除（终止）证明书 

　　_______与我公司于___年____月____日签订了____期限的劳动合同，由于___________________，于_____年_____月_____日劳动合同已经解除（终止）。该同志在我公司曾担任工作。

　　特此说明。

　　（用人单位盖章）

　　年   月   日

　　使用说明：

　　甲乙双方解除或终止劳动合同后，用人单位应为劳动者出具上述证明，可采用此文书式样。该证明书作为劳动者按规定享受失业保险待遇进行失业、求职登记的凭证。

　　劳动合同解除（终止）证明书 

　　_______与我公司于___年____月____日签订了____期限的劳动合同，由于___________________，于_____年_____月_____日劳动合同已经解除（终止）。该同志在我公司曾担任工作。

　　特此说明。

　　（用人单位盖章）

　　年   月   日

　　使用说明：

　　甲乙双方解除或终止劳动合同后，用人单位应为劳动者出具上述证明，可采用此文书式样。该证明书作为劳动者按规定享受失业保险待遇进行失业、求职登记的凭证。

　　解除劳动合同证明书(范本)

　　兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄　_____________，住址　________________________________。

　　劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，

　　根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

　　(用人单位盖章)

　　_____年_____月_____日

　　解除劳动合同证明书(范本)

　　兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄　_____________，住址　________________________________。

　　劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，

　　根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

　　(用人单位盖章)

　　_____年_____月_____日