培训班生源转让协议
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培训班转让合同范本
现在培训班无处不在,那么培训班转让合同你是怎样理解的?以下是在小编为大家整理的培训班转让合同范文,感谢您的阅读。
培训班转让合同范文1
转让方:
(以下简称甲方)
联系方式:
身份证号码:
受让方:
(以下简称乙方)
联系方式:
身份证号码:
鉴于甲方有意将其所属的 (以下简称培训班)按本协议规定的条款和条件转让给乙方,乙方愿意按同样的条件受让培训班。 故此,甲、乙双方本着公正、平等、自愿的原则,双方签订本协议。
一、 转让培训班的基本情况
1、转让培训班名称为: 。
该培训班转让的硬件设施包括: (详见合同附件1)
2、该培训班位于:
3、该培训班现有生源 名。
二、 培训班转让
1、甲方应保证所转让的该培训班资质手续合法、真实、完整。
2、转让后,甲方应继续保证该培训被资质手续合法、真实、完整,并妥善解决后续事宜,不再参与培训班的经营及取得收益。乙方在合同履行期间每月按月向甲方支付 元人民币转让费,并负责实际经营活动的开展及取得收益。
2、甲方同意转让而乙方同意受让培训班,包括该培训班下所有的附带权益及权利。
三、培训班转让价款及支付方式
1、甲方同意根据本合同所规定的条件,以每月以人民币(大写)
培训班合伙协议范本
经甲方: 与乙方: (身份证号: )友好协商,根据国家相关法律制定以下培训项目合作协议。
一、合作培训项目内容为广州市秘书学研究会教育培训中心拥有的《国家秘书职业资格考证班》、《速记技术培训》、《信息化商务秘书》等,其他现有或以后推广的项目经双方同意也可列入本次协议内。
二、甲方为乙方的管理机构,负责提供相关的项目资料和必要的协助。乙方为甲方的培训顾问,负责按照双方商定的项目内容开展推广工作,招收学员。
三、双方仅为项目合作关系,不存在员工与企业的性质。甲方仅按照协议要求支付乙方合作项目的提成,其他费用乙方自负。
四、合作期从200 年 月 日至200 年 月 日止。合作期满,除非经双方商定再续,否则合作关系自行中止。
五、合作项目提成如下:
1、 (提成 %)
2、 (提成 %)
3、 (提成 %)
4、 (提成 %)
5、 (提成 %)
六、提成办法。甲方在完成招生手续,收取学员所有费用后,以双方商定的形式支付
培训班合作协议
协议各合作人:
甲方:姓 名________,身份证号码________________,
住 址 ______________________________。
乙方:姓 名________,身份证号码________________,
住 址 ______________________________。
协议内容:
第一条 合作宗旨:_______________________
第二条 合作名称 、主要经营地:_________________
第三条 合伙经营项目和范围:__________________
第四条 合伙期限,自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年。
第五条 出资方式、期限。
(一)甲方___(姓名)以提供特色班____教室场地、教学教具、招收学员、广告宣传等方式出资、组织与乙方共同开办____特色班。
乙方___(姓名)以提供特色班____师资力量、教学教具、学员考级等方式出资、组织与甲方共同开办____特色班。
(二)双方合伙人的出资,于___年__月__日正式签订。
培训班总结
为做好20xx年会计人员继续教育工作,增强继续教育培训班的针对性和有效性,xx电网公司财务部与电网培训中心于20xx年7月开办了20xx年会计人员继续教育培训班。培训对象为xx电网公司直属单位财会人员。学习期间,学员们认真听讲,相互交流,学员意见反馈较好,达到了预期的效果。现对本次培训做以下:
一、领导重视,组织工作到位,会计继续教育培训任务圆满完成。
经xx省电网公司决定,xx电力培训中心举办培训班8期,每期学习6天。从20xx年7月19日开始到20xx年9月10日培训工作圆满结束,历时2个月。本年度的继续教育重点讲授《电网企业财务会计管理基础》这一门课程,参加培训的人员达704人。由于培训中心领导重视,学习抓得及时,组织工作到位,教学内容紧密联系工作实际,学员普遍反映虽然学习时间短,但学习收获比较大,学以致用,对省电网公司直属单位会计队伍思想建设和业务水平的提高很有帮助。
二、坚持“三严”,突出重点、结合实际是确保学习效果的关键。
第一,坚持严格挑选授课教师,请理论水平高、会计实务能力强、授课效果好、又能联系企业实际的老师上课。
第二,坚持严格的学习纪律,不允许无故缺席迟到早退
培训班员工守则
培训班,一种旨在提高学员某种知识,技能,或改善某种心态,形成某种习惯,而举办的培训活动。下面是小编为你整理的培训班员工守则,希望对你有用!
培训班员工守则
第一条 员工守则作为本教育中心员工的行为准则
第二条 本教育中心员工均应遵守下列规定:
准时上班对所担负的工作争取时效不拖延不积压。
服从上级指挥,如有不同意见应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定应立即遵照执行。
尽忠职守保守业务上的秘密。
爱护学校财物,不浪费、不化公为私。
遵守学校一切规章及工作守则。
保持学校信誉不做任何有损学校信誉的事情。
注意本身品德修养切戒不良嗜好。
不私自经营与学校业务有关的活动。
待人接物要态度谦和以争取同仁及顾客的合作
第三条 本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时应负赔偿责任
第四条 上下班应亲自签到或打卡不得委托他人代签或代打如有代签或代打情况发生双方均以旷工论处
第五条 员工请假应照下列规定办理:
1.病假——因病须治疗或休养者可以请病假,每月累计不得超过3天,逾期仍未痊愈的天数即予停薪留职。
2.事假——因私事待理者可请事假每月累计不得超过2天。
3.婚假&
培训班开班通知
举办这次培训班,主要目的概括起来就是“三个进一步”:即进一步提高全市社区干部队伍整体素质,进一步提升全市社区整体形象,进一步推动全市社区建设又好又快发展以下是小编整理的培训班开班通知,欢迎阅读。
培训班开班通知1
各税务分局,县局机关各有关业务股室:
按照市局科室工作要求和我县教育培训计划安排,县局决定于x月、xx日和x月份税法咨询日,举办3期税收业务培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训内容
《增值税一般纳税人资格认定管理办法》及相关流转税政策、企业所得税政策、新《发票管理办法》、网上办税一体化和总局税务信息采集系统的操作应用等。
二、参训对象
第一期业务培训班:xx税务分局和xx税务分局所辖企业的财务会计及办税人员、本分局管理企业的税务人员;本篇文章来自资料管理下载。税源管理一股、征收管理股、纳税服务股、政策法规股所有人员;稽查局相关业务人员。
第二期业务培训班:城关税务分局所辖企业的财务会计及办税人员、本分局管理企业的税务人员。
第三期业务培训班:税源管理二股所辖企业的财务会计及办税人员,本股所有人员。
三、培训时间
第一期业务培训班:x月xx日下午13︰30-17︰30。
第二期业务培训班:x月xx日下午13
入党培训班体会
党积极分子需要不断的培训学习才能积累经验,充实知识,跟上时代的步伐。下面是小编为大家收集整理的3篇入党培训班体会范文,欢迎大家阅读。
入党培训班体会范文一
XXXX年的XX月XX日至XX月XX日,我在党组织的关怀下,参加了建邺区党校组织的入党积极分子培训。通过党校培训,我在思想上对中国共产党有了比较系统的认识,对党的性质有了更深刻的了解。并在内心树立了共产主义信念。同时,通过学习,我也清醒的认识到自身的缺点和不足,这使我也感觉到自己距离一个真正的共产党员还有着很大的差距,但我相信通过自己不断学习、不断努力从而使自己不断提高,以实际行动争取早日加入中国共产党。
首先,我谈谈学习期间对党的进一步认识。新党章中明确提出了我们党是中国工人的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心。她代表了中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的发展方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理、发展真理。通过学习新党章以及参观优秀共产党员牛正儒的先进事迹后,我深刻地体会到以上这几点,同时由衷的向我们党表示崇高的敬意!
通过培训,我还深刻的认识到自己在思想和实
会计培训班总结
为做好2011年会计人员继续教育工作,增强继续教育培训班的针对性和有效性,xx电网公司财务部与电网培训中心于2011年7月开办了2011年会计人员继续教育培训班。培训对象为xx电网公司直属单位财会人员。学习期间,学员们认真听讲,相互交流,学员意见反馈较好,达到了预期的效果。现对本次培训做以下总结:
一、领导重视,组织工作到位,会计继续教育培训任务圆满完成。
经xx省电网公司决定,xx电力培训中心举办培训班8期,每期学习6天。从 2011年 7月 19日开始到2011年 9月 10日培训工作圆满结束,历时2个月。本年度的继续教育重点讲授《电网企业财务会计管理基础》这一门课程,参加培训的人员达 704人。由于培训中心领导重视,学习抓得及时,组织工作到位,教学内容紧密联系工作实际,学员普遍反映虽然学习时间短,但学习收获比较大,学以致用,对省电网公司直属单位会计队伍思想建设和业务水平的提高很有帮助。
二、坚持“三严”,突出重点、结合实际是确保学习效果的关键。
第一,坚持严格挑选授课教师,请理论水平高、会计实务能力强、授课效果好、又能联系企业实际的老师上课。
第二,坚持严格的学习纪律,不允许无故缺席迟到早退,严格考勤制度。
第三,坚
教师培训班讲话
各位新老师:
大家上午好!
今天,新教师培训班开学典礼在这里隆重召开,在此,我谨代表西南科技大学党委、行政及全校师生员工向各位新老师的到来表示最热烈的欢迎。
参加本次培训班的新教师有108人,其中博士12人,硕士96人,他们主要毕业于中国科技大学、北京师范大学、兰州大学、武汉大学、南开大学、四川大学、电子科技大学等国内重点大学。
下面,我向各位新教师简要介绍一下西南科技大学的基本情况。
西南科技大学是教育部确定的西部重点建设的14所高校之一和全国67所现代远程教育试点高校之一。学校占地面积4086亩,建筑面积90余万平方米,在校全日制研究生、本科生共2.4万人。学校设有13个学院,在理、工、经、管、文、法、农、教育等8个学科,设有60个本科专业、1个一级学科硕士学位授权点,33个二级学科硕士学位授权点以及3个工程硕士授权点。学科结构合理,材料学、信息工程类、环资类、农学类学科已形成一定的优势。目前,学校正在积极争取国防科工委、四川省共建西南科技大学,在国防军工领域形成自身的优势和特色,为西部国防企事业单位和部队,培养技术应用型军民两用高级人才。
学校现有省部级重点学科5个,重点实验室4个,科研机构20个。在职教职工XX余人,其
管理培训班心得
行动管理,行动是一切成功的保证,一旦你有了成功的梦想,又确定它是你真心期盼的事物时,就要开始拟定计划,并实际去执行,下面是为大家带来的管理培训班心得,希望可以帮助大家。
管理培训班心得范文1:
今天我参加公司组织“五项管理——行动日志”的培训,通过对“心态管理——带来快乐,目标管理——规划人生,时间管理——培养高效,学习管理——持续改进,行动管理——养成习惯”的学习,深受启发,我想我已找到的方向,我第一次连我60岁的目标都定下了,既激动又有些胆怯,因为我从未定过如此远的目标,但我体内的好胜因子又让我很激动,我决定朝着我的目标拼搏,这次的培训也使我做了自我反省,知道了自己的不足。
在五项管理中,最让我深有体会的是心态管理,心态决定未来,生活就像一面镜子,你用什么样的态度面对,它将给你反馈同样的结果,成功=心态×能力,心态分值越高,成功的基数就会越大。“认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献、决不找借口&rdqu