劳务用工合同协议书

　　甲方： 身份证号码：

　　乙方： 身份证号码：

　　因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。

　　一、协议期限:

　　本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　二、用工约定:

　　1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;

　　2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

　　三、工作职责:

　　1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

　　2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

　　3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生；

　　4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任；

　　四、工作时间:

　　1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬；

　　2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）；

　　3、凡缺勤者均扣发当日工

　　经甲乙双方平等协商，兼着自愿平等互利公平公正的原则，达成协议如下：

　　一、甲方 为乙方安置工作负责进厂，乙方向甲方付安置费跟踪服务费以及其它费用共计x元;

　　二、甲方的权力和义务，甲方确保务工信息 的真实性;

　　1 保证员工顺利进厂，协助办理入厂手续;

　　2 帮助员工解决与工作有关问题，让员工安心工作;

　　3 确保按时发放工资，如发放不及时;由劳务服务有限公司发放;

　　4 为员工免费法律维权，包括工资;工伤;医疗;交通事故及其它人身伤害事故;

　　三、乙方的权力和义务必须遵守公司规章制度;爱岗敬业;乙方就业期间因不服从厂方的管理;私自离厂;旷工或跳槽等原因;照成务工失败;其责任由乙方自己负责;

　　四、此协议一式两份，甲乙双方各持一份，未尽事宜双方协商解决。

　　甲方：劳务服务有限公司

　　乙方：

　　协议书是应用写作的重要组成部分。以下是由PQ小编为大家推荐的用工合同协议书，欢迎大家学习参考。

　　用工合同协议书一

　　为保证甲方的生产经营，维护乙方的合法权益，双方本着自情、自愿、相互尊重，互相制约的原则，根据有关规定，经协商甲乙双方共同签订本协议，共同执行。

　　一、招聘条件：

　　凡符合法律规定年龄、身体健康的中国公司，均可报名应聘，有一定业务、技术专长优先录用。

　　二、工作任务：

　　1、甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作： 年 月 日至 年 月 日止。

　　2、乙方岗位，职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。

　　3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　4、因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　三、劳动报酬：

　　按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其他各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中，而不再另外计发。执行定时工作制度或综合计算工时制的，乙方为甲方工作，

　　甲方每月、日以货币形式支付乙方工资，工资不低 元;其中试用期间工资为 元。

　　四、劳动纪律：

　　1、乙方应严格遵守国家的法律、法规、遵守甲方的工作规范，操作规程、劳动安全、卫生制度，包括车间

　　(以下简称甲方)聘用 (以下简称乙方)身份证号: ,甲方分配乙方从事 工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

　　一、协议期限:

　　本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　其中试用期为 个月。

　　二、用工约定:

　　1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);

　　2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;

　　3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

　　三、工作职责:

　　1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

　　2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;

　　3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

　　四、工作时间:

　　1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工

　　厨师用工时需要签订厨师用工协议书，那么关于厨师用工协议书该怎么写?下面小编给大家带来厨师用工合同协议书范文，供大家参考!

厨师用工合同协议书范文一

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：

　　一、甲方权力与职责

　　1、甲方把____________厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为______年，即从______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为三个月，即从______年______月______日起至______年______月______日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。

　　2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

　　3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

　　4、乙方每月总工资为人民币______元，每月日～日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。

　　5、甲方给予乙

　　近年来一些劳动力资源丰富的地区创出一些知名的厨师劳务品牌，厨师劳务合同协议书怎么写呢?下面小编给大家带来厨师劳务合同协议书范文，供大家参考!

厨师劳务合同协议书范文一

　　甲方：*酒店

　　乙方：

　　甲方因工作需要，经考核，录用乙方为*酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

　　第一条 甲方录用乙方从事*酒店的服务工作。劳动合同期限为 年(月)，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，至 年 月 日止。

　　第二条 基本权利和义务：

　　甲方：

　　1.根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;

　　2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资;

　　3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;

　　4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分;

　　5.工资每月发放一次，定于10号发放。

　　6.特聘厨师工资为 元。

　　7.乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。

　　乙方：

　　1.严格按照酒店《员工手册》规定执行，并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;

　　2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

　　3.严格遵守操作规程，保证安全工作;

　　4.完成甲方

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条甲方

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人

　　注册地址

　　经营地址

　　第二条乙方性别

　　户籍类型(非农业、农业)

　　居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码

　　在甲方工作起始时间年月日

　　家庭住址邮政编码

　　户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

　　第三条本合同于年月日生效。

　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：

　　第五条乙方的工作时间为

　　第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。

　　第七条甲方应当按照××市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

　　第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：

　　第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。

　　第十一条甲方违反本合同的约定，支付劳动报酬或支付的小时

　　甲方(派遣单位)名称：

　　住所：

　　法定代表人(委托代理人)

　　联系电话：

　　乙方(用工单位)名称：

　　住所：

　　法定代表人(委托代理人)

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。

　　一、劳务派遣合同期限

　　甲方按照乙方要求从 年 月 日起派遣 名劳务人员到乙方工作，派遣期至 年 月 日止。

　　二、劳务人员的派遣与变更

　　(一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件：。

　　(二)甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》，并须经双方签字、盖章认可。

　　三、劳务费用标准及结算

　　(一)劳务费用标准：乙方按照每人每月 元标准向甲方支付劳务费用，劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。

　　(二)结算时间和方式：乙方每月 日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。

　　四、甲方的权利和义务

　　(一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动

　　甲方：

　　乙方:

　　经甲乙双方平等协商，甲方同意聘用乙方从事本公司          岗位工作，就用工期间的合作事宜达成以下协议：

　　一、 聘用时间：

　　1、自    年    月     日起至      年     月    日。

　　2、期满后，双方协商可续签协议。

　　3、协议期间解除本协议需双方协商，甲方给予乙方的工作交接期最长不应超过1个月，

　　二、薪酬支付；甲方根据乙方的工作技能和工作表现等综合情况确定乙方薪酬标准，甲方支付乙方工资报酬 元。其中岗位工资 元。职务津贴 元。绩效工资 元。年功工资 元。全勤奖100元。发薪日为每月的15日，根据工作情况可提前或顺延，但最迟不超过月底。

　　企业劳务用工管理模式完善与否,直接对当前企业能否健康良性发展产生重要影响。你知道企业劳务用工合同书是怎样的吗?以下是小编为大家整理的企业劳务用工合同书范文，欢迎参考阅读。

企业劳务用工合同书范文1

　　甲方：

　　住所:

　　乙方： 性别： 身份证号：

　　住址： 联系电话：

　　第一条、 协议期限：

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。

　　第二条、工作岗位及工作内容

　　乙方在协议期内工作岗位为_________，工作内容或工作任务为 ，甲方可根据情况调整乙方工作岗位和内容，乙方愿意服从。

　　第三条、劳务报酬

　　乙方的劳务报酬按月(周)计算，每月****元-***人民币，每月**日前现金发放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根据绩效考核结果确定乙方每月的劳务报酬。

　　第四条、乙方提供劳务的方式：

　　每月工作**天，每天**小时，延长工作时间不另计加班劳务费用。

　　第五条、保险

　　1、甲方为乙方购买一份意外伤害保险，保险期间与本协议期限相同。用于乙方如在为甲方提供劳务过程中发生伤害的补偿。

　　2、乙方在合同期内如突发疾病或受到意外伤害，乙方同意乙方自己承担所有费用，且病假期