针对几个问题讨论的会议纪要

　　会议纪要是我国党、政、军、人大等系统的 公文处理办法或条例所规定的正式文种。但从 该文种的具体使用情况来看，有几个问题值得 探讨。

　　一、文种名称中的“会议”二字应保留吗？

　　会议纪要标题的格式是“会议名称＋文 种”。由于会议纪要文种名称中有“会议”字 样，而某某会（议）也不能缺少“会”或“会议” 字样，如果简单地套用会议纪要标题的格式， 公文标题就会变成“某某会（议）会议纪要”。 笔者认为，针对标题中出现“会”或“会议” 重复使用的情况，应当省略会议纪要文种名称 中的“会议”二字。会议纪要的标题应当是“某 某会（议）纪要”，而不是“某某会（议）会议纪 要。如不应是《全国江河堤防建设现场会会议 纪要》，而应是《全国江河堤防建设现场会纪 要》。

　　二、标题中应当使用“关于”和“的”吗？ 有些会议纪要将标题写成省略发文机关 的公文式标题，即“关于＋事由＋的＋文种”，例 如××市人民政府专题会议纪要《关于师范 大学新校区建设和校园整治有关问题的会议 口王茂跃 纪要》。其实，这一写法是不规范的。 一般情况下标准的公文标题有三要素：发 文机关、事由、文种。在发文机关和事ｗ由之间使 用介词“关于”联结，在事由和“文种”之间使 用助词“的”联结，从而构

　　时间：

　　地点：x酒店会议室

　　参加单位及人员：

　　塘厦三正半山酒店：

　　园林工程建设有限公司：

　　纪要内容：

　　一、养护存在的问题：

　　酒店张：

　　1、前几月有缺苗、死苗、枯苗等现象，已及时整改完善。

　　2、干旱时苗木缺水，雨水多时苗木陡长、杂草生长迅速。

　　3、每天日常养护事情较多，人员不够充分。

　　4、养护工新手较多，缺少培训。

　　5、工具老化、噪音大;剪刀等园林工具使用寿命短。

　　6、水管破裂，有漏水现象。

　　7、病虫害防治药品大多气味较浓，能否有一些改进措施?

　　酒店总监：

　　1、设备问题：办公室待建。

　　2、人员问题：人员不够及新员工培训需加强。

　　3、管理问题：苗木、人力、工具等管理上需加强力度。

　　4、工人素质：①不分时间、地点抽烟;②员工偷客房闭门器。

　　5、分工问题：施工与养护工作上人员分配不合理。

　　6、工人安全：加强工人自身安全防范，特别是苗木里的蛇、虫等。

　　7、有问题无法决定或解决时，需发联系函给酒店管理处。

　　8、7月1日之前改善所有问题。

　　9、对于因树木老化、土壤不良等原因造成苗木长势不佳，给酒店管理处一些合理化的建议。

　　10、总结：修剪、工作检查、苗木整改、人员管理及培训等不够合理，需加强。

　　讨论会就是与会人员围绕某个话题进行交流讨论的活动，那么，下面是小编给大家整理收集的讨论会议纪要，供大家阅读参考。

讨论会议纪要1

　　时间:20xx年1月5日上午9:00

　　地点:

　　参加人员:XX集团会员代表

　　议程:

　　1、审议XX集团不定时工作制和综合计算工时制。

　　2、审议XX集团职业道德和商业行为准则。

　　为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于x年一月五日召开XX集团有限公司第五届一次职工代表大会。会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。

　　会议议程:

　　1、实行综合计算工时制的工种:

　　框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。

　　2、实行不定时工作制的工种:实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。

　　3、关于实行综合计算工时制和不定时

　　宽容在辞源上的解释就是包涵、原谅、不计较。作为辩论新手在辩论过程中要学会宽容。下面是小编整理了新手上路通常出现的几个问题，欢迎阅读。

　　一般来说，新手开始辩论的时候通常会出现以下问题，下面我就分几个段落来和大家聊聊：

　　新手上路通常出问题：立论。

　　立论是整场比赛的基础之基础，通常我们都说，一个好的立论就已经成功了一半。立论又分为破题和建框架，那么我们首先来说破题，我个人比较推崇拆分合成法，即将题目拆分为若干关键词语，然后分别查辞书加以解释，通常每个词语的解释都不只一种，比如题目中有三个关键词语，分别有一，二三种解释，那么加起来的排列组合就有六种，取其中之一对本方最有利的组合即可。提醒一点，题目中的名词一般指明了讨论对象，而动词则告诉了我们讨论范围，比如我过去参加的省比赛的题目“推行殡葬改革，形式重于意识”，我们可以发现，“殡葬改革”点明了讨论对象不是别的改革!而“推行”则告诉我们讨论的时间范围是在“推行阶段”，至于前期的考虑策划和该政策的出台等等均不在讨论之列，这样一来就正好将意识的作用大大降低，毕竟推行是要通过对行式的推行来达到改革意识的目

　　1、 要突出中心。

　　2、 注意吸收正确意见。

　　3、 要条理化、理论化。

　　4、 要忠于会议的实际内容。

　　5、 要认真做好会议记录，详尽地占有材料;并且要认真研究会议的精神，以便对材料正确取舍，合理删减。

　　6、 会议纪要是与会者共同意志的体现，落款应是全体与会单位，故不写落款，不加盖公章，与会者带回去执行就行了。

　　总的来说，确定一篇学术论文的质量是以国内相同专业或领域发展的程度或水平作为参考依据。具体地说，一般从论文的创造性、理论和应用价值、选题难度、内容可靠度、研究方法、文风、逻辑性和写作技巧等几个方面作为评估的客观标准。法院学术论文写作中要注意的问题主要有以下几个：

　　(一)选题

　　第一，要以全国法院学术讨论会组委会确定的范围为选题依据。即在选题时不要超过组委会每年确定的论文选题参考范围，超过了参考选题范围的论文将不能参加当年度的论文评选。

　　第二，选题时要考虑服务现实的问题(现实性，即针对性，选题应解决实践中的某一个具体问题);即考虑“三个有无”的问题。也就是说在选题时要考虑你的选题所确定的内容对审判实践有无指导意义;对司法决策(包括司法改革)有无参考价值;对建立和完善我国的法律制度有无借鉴意义。

　　第三，选择具有学术价值或理论价值的课题。也就是要注意选题的学术性或理论性。该选题是否属于无人研究或者他人研究不多，是否能有创新的结果。学术论文不是过多地考虑是什么，而是考虑为什么。这是由法院学术讨论会中的“学术”两字的性质所决定的。学术，可以分解为两方面：一是学，是指学理，讲究渊源、承继、发展、创新

　　科技论文的基础是科学研究的成果及其素材，只有从事科学研究并取得新的成果者才能写出科技论文，这是我们讨论问题的前提。也就是说，科技论文只是我们从事实验的、理论的或观察的科研工作所取得的结果，按照一定的格式编写成的报道。因此可以这样定义：科技论文是科技工作者对创造性研究成果进行理论分析和科学总结，并得以公开发表或通过答辩的科技写作文体。一篇科技论文除了具有科学性、首创性和逻辑性外，应该按规范格式和要求来撰写，同时在表达方面力求有较高的可读性。才能被相应的期刊杂志接受，得以有效发表。

　　正式发表是科技论文的最终完成，依次在论文的编写之前，必须根据科研工作进展状况，取得科技成果的性质、特点，选择合适的科技期刊，参照其《征稿简则》撰写论文。论文是为哪一家期刊而写，是在论文写作之前就应该明确的，决不可以论文写完了再找相应的杂志，即使稿件能被杂志接受，也得再按照杂志提供的格式进行修改，必然是事倍功半。学术类期刊和技术类期刊对同样内容的科研结论，在表述的要求上，差别是很大的。根据科技成果性质、特点先选择期刊，按期刊征稿简则撰写论文，是论文得以有效发表应注意的首要问题。

　　随着期刊编排标准化工作的推广，我国绝大多数科技期刊在编排格式上都严格执行国家制定的有

　　财务分析报告（本文主要指内部管理报告）是对企业经营状况、资金运作的综合概括和高度反映。然而要写出一份高质量的财务分析报告并非易事。笔者认为，撰写财务报告以下六点值得注意： 　　一、要清楚明白地知道报告阅读的对象（内部管理报告的阅读对象主要是公司管理者尤其是领导）及报告分析的范围。报告阅读对象不同，报告的写作应因人而异。比如，提供给财务部领导可以专业化一些，而提供给其它部门领导尤其对本专业相当陌生的领导的报告则要力求通俗一些；同时提供给不同层次阅读对象的分析报告，则要求分析人员在写作时准确把握好报告的框架结构和分析层次，以满足不同阅读者的需要。再如，报告分析的范围若是某一部门或二级公司，分析的内容可以稍细、具体一些；而分析的对象若是整个集团公司，则文字的分析要力求精练，不能对所有问题面面俱到，集中性地抓住几个重点问题进行分析即可。二、了解读者对信息的需求，充分领会领导所需要的信息是什么。记得有一次与业务部门领导沟通，他深有感触地谈到：你们给我的财务分析报告，内容很多，写得也很长，应该说是花了不少心思的。遗憾的是我不需要的信息太多，而我想真正获得的信息却太少。我们每月辛辛苦苦做出来的分析报告原本是要为业务服务的，可事实上呢？问题出在哪？

　　1、概括要真实。会议纪要要忠实于会议的实际内容，不能随主观意图增减或更改会议的内容，或借题发挥、添枝加叶，而必须做到真实准确地表达会议内容。

　　2、重点要突出。一次会议有时要涉及到很多问题，写会议纪要时要抓住会议明确和解决的主要问题，切不可面面俱到而使中心不突出。

　　3、意见要统一。会议对具体问题的讨论必然意见纷繁，想法多种多样，不能把这些意见都纳入会议纪要之中,而要根据会议的中心目的，以大会的总结报告为依据，认真分析各种意见，集中反映符合会议中心要求的多数人的一致意见。同时也要吸收少数人的正确意见。对于有分歧的意见，除学术性会议纪要外，一般不要写入工作会议性质的会议纪要中。

　　4、条理要清楚。就是要对会议讨论的意见要分类、分层、分序，使人感到问题明显、条理清晰。

　　5、准备要充分。就是要认真做好会议记录，详尽占有材料，并且要认真研究会议的精神，以便对材料正确取舍，合理删减。

　　6、写作要及时。会议纪要的写作要快速及时，否则给人“时过境迁”之感，影响公文效果。

　　会议纪要的种类较多，按照会议的类型，可分为：办公会议纪要、工作会议纪要、座谈会议纪要、经验交流会议纪要、学术会议纪要等;

　　按照会议议定的内容，可分为：综合性会议纪要、专题性会议纪要等;

　　按照会议的任务与要求，可分为：决议性会议纪要、通报性会议纪要、协议性会议纪要、研讨性会议纪要等。

　　实际上，每一份会议纪要都可以从不同的角度进行不同的分类。现将几种常见的会议纪要分述如下：

　　(一)办公会议纪要

　　办公会议也称为例会，多数是机关单位的领导班子成员在每周(或半月、一月等)的固定日期开会，研究机关、单位的工作安排、工作进度等事项。记载这种会议的讨论情况和议定事项的纪要称为办公会议纪要。它是在会议结束后由会议秘书整理成文，经会议主持人签发后生效的文件。它是反映机关集体领导活动、主要决策和对日常工作处理情况的一种内部文件。

　　(二)工作会议纪要

　　又称决议性会议纪要、指示性会议纪要。它是以会议形成的决定、决议或者议定事项为主要内容的会议纪要。为解决或协调工作中某些实际问题，召集有关单位和部门召开的专门性工作会议，会后把会议讨论、议定的事项整理成文，要求与会单位共同遵守、执行，就成为工作会议的会议纪要。这种会议纪要的特点是指导性强，会议上确定的工