学校双培双带工作总结
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双建双带工作总结
竹溪县所辖乡镇15个,农村党支部305个,农民党员7935人。近年来,我们在农村党建中深入开展以“建基地、建公司,带头致富、带领群众共同致富”为主要内容的“双建双带”活动,不断增强了党员的服务意识和发展观念,全面加强了党员队伍的能力建设和先进性建设,有效促进了全县农村经济发展。我们的主要做法是:
一、创新思路,彰显“双建双带”工作特色
一是在规划上求实。我们在广泛调查研究的基础上,提出了“双建双带”的总体目标,即围绕茶叶、水电、魔芋、畜牧、中药材、烤烟、林果、蔬菜等优势产业和主导项目,在三年内建成1至2个省级“双建双带”示范基地(公司),4个市级“双建双带”示范基地(公司),15个县级“双建双带”示范基地(公司),50个乡镇“双建双带”示范基地(公司)。逐步将80%以上45岁以下的农村党员培养成科技致富带头人、90%以上的农村党员掌握2至3门农村实用技术、100%的帮带对象家庭经济得到明显改善。
二是在内容上求特。我们紧紧围绕产业兴县、工业强县、民营活县、生态立县的发展格局,结合建设茶叶大县、水电大县的目标,念“双建”经,唱帮带戏,打绿色牌,走特色路,逐步加大“双建双带”的科技含量,突出基地、农产品加工转化和市场营销三个重点。各级党
XX村创建“双培双带”示范村工作汇报
xx村有8个村民小组,315户1502人。村党支部现有党员20员,其中女党员3名。
XX年7月,村党支部被区上表彰命名为“先进基层党组织”,并被确立为全区“双培双带”示范村。一年以来,村党支部按照“把先进性体现在致富上,把方向定位在工业化上,把发展依托在人才上”的思路,继续深入开展基层党组织和共产党员“在产业化中找位置,在奔小康中看作用”的党性实践活动和“联培帮带”活动,依托本村资源优势,走出了一条以生产石灰、砂石、碎石、墙粉等建材产品为主体,运输、餐饮、服务业多业并举的产业发展路子,稳步推进了工程建设上台阶、上水平。
一、建强班子,把工程建设的“抓手”放在提高执政能力建设上。坚持把办项目、兴产业作为衡量村班子执政能力的主要方面,下大气力解决村班子成员不懂项目、不会用发展理念指导经济建设的问题。先后组织“两委”班子主要成员参加了省、市、区组织的村干部轮训,村干部发展经济的能力和水平明显提高。积极构建“能人型”村班子,采取“两推一选”、“公推直选”的办法,赫广玉、马春学等带头大办项目、兴办产业的“能人”进入“两委”班子。
二、固本强基,把工程建成的长远战略建立在党员干部队伍培养管理上。认真开展“双向培养”,采取“走出去、请起来”的办法
“双带”促“双信”
双带”促“双信”
高桥供电所结合党中央在“十六大”中提出的二十年奔小康的目标,关注“三农”问题的精神,规范乡镇供电所规范化管理,以“三个代表”的要求,以思想工作为载体,带领基层一线职工上下同聚,实践“人民电业为人民”宗旨,树立农村供电营业窗口良好形象。
我所的目标是让全所的职工的政治思想达到服从和服务于经济建设的实效,结合本所的工作实际,乡镇电力工作的特点,增强政治思想工作的可操作性,有效教育职工,引导职工朝社会主义电业经济建设大方向前进。
一、我所以局领导党委的双信活动为载体,响应公司党总支提出的双带促双信活动,把身份亮出来,把作用显出来。让每位职工心中认识到自己的身份,与自己的长处及不足之处。今年下半年,结合人员的技术状况在全所展开了手拉手活动,拟定完善帮扶手续,建立了资料、内容,逐步让全所职工的业务技能有个新的提高。
二、采取多种形式营建我所学习氛围、提高职工个人素质
学习南方电网公司《供电营业职工文明服务行为规范》定期进行座谈和现场测试,促使职工自觉学习,清醒的认识到差距和不足利用学习园地及时刊登有关市场知识和现代企业制度等小常识,是职工在耳闻目睹的同时,解放思想,转变观念,提高认识,达到了增强职工有着服务理念的目的。
开展双培双带先锋工程协调经济发展经验材料
近年来,**区**镇奏响一人富不算富,共同富才算双赢的时代强音,倾心打造“双培双带”先锋工程,制定帮带措施、搭建平台、分类指导、落实责任、强化宣传服务、整体推进,着力在把农村致富能手培养成农村党员、干部,把农村党员、干部培养成致富能手,带头致富,共同带领群众致富这一良性互动上下功夫,使基层党组织显著提高了战斗力,强力带动了本地养殖、瓜菜、加工等产业的兴起,有效构建了党员干部创事业、能人创企业、百姓创家业的互联互促机制,促进了经济社会协调快速发展。
一、选能人进班子,培育致富干部。**镇立足能人治村、领村战略,构筑“面对面学有标杆,跟着走干有奔头”格局,从XX年开始到2011年连续二届村 “两委”换届,都始终把致富能力强,奉献精神强,公道正派理念强这 “三强”人才作为进入两委班子,特别是“领头雁”的首选条件和核心要求,充分发挥党委组织领导优势,突出“双带”能力这个重点,旗帜鲜明地把一批政治上过得硬、发展上有本领、群众信得过的能人、强人推进两委班子,坚决淘汰不能带领群众致富的干部,党组织的战斗力和凝聚力从根本上得到了增强,较好地落实了把农村致富带头人培养成党员干部的要求。选举后镇党委及时组织任职任期培训,安排政治理论、市场经济、实用技术等
深化“双培双带”工程实施“联户带创”活动纪实
为了认真践行“xxxx”重要思想,切实加强新时期党的建设新的伟大工程,全面落实新时期党建工作新目标、新任务。倪家营乡党委突出党员干部联系农户,密切党群干群关系,从XX年开始,在全乡干部党员中广泛开展了以“每名乡干部联系一个致富明星户、培植典型,带动经济结构调整;每名村社干部联系一个思想保守户,疏通引导,带动致富观念转变;每名致富能力较强的党员联系一个经济落后户,结对帮扶,带动党群共同致富,创建党建强村、经济富村、文明新村”,“三联、三带、三创”为主要内容的“联户带创”党性实践活动,通过近年来的运行,收到了良好的效果,达到了干部经常受教育,农民长期得实惠的目的。 入农户,密切党群干群关系 在“联户带创”活动中,“如何入农户”是关键环节。为此,乡党委首先为乡村社干部统一配发了《联户日记》,为党员建立了《联户卡》。并配套制定了联户访谈、日记调阅等制度,并要求广大党员干部做到“三个一”。即:一是每年为联户对象解决至少一个主要问题。对访谈过程中发现的问题,党员干部要详细记载认真分析,找准联户对象的主要问题,全力以赴认真予以解决。对于自己能解决的问题,当场予以解决,对于需要有关单位和站所解决的,汇报分管领导协调解决。二是每月与联户对象进行一次访谈
乡镇“双强双带”标兵推荐材料
XXX镇“双强双带”标兵
推 荐 材 料
———记XXX村党支部书记XXX同志
塔里木河南岸XXX村,七年前,村集体年收入不足万元,人平均收入在全镇平均水平以下,干部工资兑现不了,是镇里出了名的落后村,而如今,这样一个人口不足千人的小村,村集体年收入80余万元,人平纯收入6500元, 连续三年被镇党委评为“先进基层党组织”和“三个文明”建设一等奖。
是什么使昔日的穷村走上富裕路?又是什么使得穷村蒸蒸日上,日新月异?在探询答案的过程中,我们深深被一位普通党员干部那种敢闯敢冒勇挑重担的开拓精神所吸引,同时也深深被这位普通党员干部在平凡岗位上创造出不平凡的业绩所折服。他多次被镇党委评为优秀共产党员,先进工作者,先后当选为XX县第十二届政协委员,XX县第九届党代表和XX县第十三届人民代表大会代表,他就是XXX村党支部书记XXX同志。
荣誉代表着成绩,成绩的背后是一个普通党员干部艰辛的创业历程。1998年,时任村委会副主任的XXX听从组织安排,担任XXX村党支部书记。当时,有人劝他,XXX村是出了名的落后村,一个不好收拾的烂摊子,弄不好会影响你个人前途。X书记没有被困难吓倒,更没有计较个人得失,本着一个共产党员对党的无比忠诚,对人民的无比
乡镇双强双带标兵推荐材料
塔里木河南岸xxx村,七年前,村集体年收入不足万元,人平均收入在全镇平均水平以下,干部工资兑现不了,是镇里出了名的落后村,而如今,这样一个人口不足千人的小村,村集体年收入80余万元,人平纯收入6500元,连续三年被镇党委评为“先进基层党组织”和“三个文明”建设一等奖。
是什么使昔日的穷村走上富裕路?又是什么使得穷村蒸蒸日上,日新月异?在探询答案的过程中,我们深深被一位普通党员干部那种敢闯敢冒勇挑重担的开拓精神所吸引,同时也深深被这位普通党员干部在平凡岗位上创造出不平凡的业绩所折服。他多次被镇党委评为优秀共产党员,先进工作者,先后当选为xx县第十二届政协委员,xx县第九届党代表和xx县第十三届人民代表大会代表,他就是xxx村党支部书记xxx同志。
荣誉代表着成绩,成绩的背后是一个普通党员干部艰辛的创业历程。1998年,时任村委会副主任的xxx听从组织安排,担任xxx村党支部书记。当时,有人劝他,xxx村是出了名的落后村,一个不好收拾的烂摊子,弄不好会影响你个人前途。x书记没有被困难吓倒,更没有计较个人得失,本着一个共产党员对党的无比忠诚,对人民的无比热爱,毅然挑起了这付重担,坚决扎根这个穷村,一干就是七年。
x书记知道,要改变xxx村
学校双评工作总结
坐落于***街旁的***市***学校是1995年与***学校机构分设重组后成立的一所**特色的市属重点中学,截止目前已有5届初中毕业生和4届高中毕业生,现有2xxxx教学班,约170xxxx学生。我校一直坚持“面向全体,整体优化;面向社会,发展专长;面向未来,提高素质”的办学方针,遵循“以德育为首位,以教学为中心,以外语为特色,以成才为目标”的办学思路,致力于学生素质的培养与提高,取得了骄人的成绩,得到了社会各界的广泛赞誉和支持。
一、一、完善领导体制,实现立体管理
1、领导机制
学校工作的落实,关键在于拥有一支政治素质高、具有奉献精神、
敬业精神、开拓精神的工作队伍,对此我校领导给予了高度重视,逐步探索,不断完善管理,为了更好地指导工作的开展,特成立了“双评”工作领导组,形成以校长为组长,其余校级和中层中层负责监督,各教研组、年级组、班级落实的立体化管理模式。制定、完善了一系列的规章制度,定期召开民主生活会,(每周星期二是我校行政例会)相互配合、相互支持,团结一致,齐心协力搞好工作。
2、行风建设 在中层干部的选拔上我们本着公开、公平、公正的原则,学校成立了中层干部竞岗工作组,草拟各岗位职责,全校教职工总动员积极填写竞岗
党建带工建工作总结
近年来,我们立足实际,确定了“四带五同步”的“党建带工建”工作思路,即在政治上带、在组织上带、在工作上带、在作风上带,组织同步设置、工作同步谋划、制度同步完善、活动同步考虑、阵地同步建设。建立和完善了“党建带工建”五项制度,即市委常委会每年定期研究会办制度、市
委每年一次例会制度、市委领导挂钩联系制度、相关部门每半年一次会商协调制度和职能部门每年一次督查考核制度,紧紧围绕全市工作大局,统筹协调,务实创新,着力研究新情况,解决新问题,有力推动了“党建带工建”工作的深入开展。
一、加强队伍建设,强化“党建带工建”的组织保障
“党建带工建”,首先是要带出一支胜任工会工作的工会干部队伍。省委XX年工会工作会议以后,市委迅速召开全市工会工作会议,及时制定下发了《关于进一步加强和改善新时期工会工作的意见》,对加强工会领导班子建设提出了明确的要求。
一是在工会干部的配备上坚持高素质。坚持“四化”方针和德才兼备原则,凭实绩,讲公认,靠制度,坚持把政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀工会干部选好用好,不把工会作为安置干部的“疗养院”和“养老院”。市委组织部、市编办、市总工会联合下发了《关于配齐配强工会领导干部的通知》,坚持标准
深入推进双报到|深入推进“双争双带”党建活动情况汇报
在推进“双争双带”这一党建总载体中,xx县委以促进全县经济社会又好又快发展为出发点和落脚点,以创造性发挥党组织和党员作用为主线,以农村、社区、私企为重点,分类创建了既符合上级精神、又符合当地实际的特色突出的二级载体,增强了“双争双带”活动的整体活力,达到了以载体推进载体的目的。今年9月份,省委常委、组织部长xxx到xx视察党建工作时给予了好评。
一、围绕建设新农村,着力开展致富带头人培养活动。
把培养以党员和村干部为骨干的致富带头人作为建设新农村和“五个好”的重要内容,在深入调研、落实指标、定向创建的基础上,建立和完善了激励机制。在物质激励方面,县乡村共为xxx名村干部致富带头人发放奖励工资xxx万元,为xxx名致富带头人购买家庭财产保险xxx万元,为xxx名致富带头人订阅了《农村报》,为部分致富带头人进行了免费体检;在精神激励方面,在鸡东电视台、新闻网开辟了专栏,县乡共表彰xxx名致富带头人;在政治激励方面,坚持“四优先”,将62名致富带头人优先确定为入党积极分子,将361名党员致富带头人优先确定为村级后备干部,将79名村干部致富带头人优先确定为“两委”一把手培养对象,把146名“两委”一把手致富带头人优先推荐为党代表、人大代表和政