就业和社会保障工作计划

　　今年以来，面对繁重的业务工作和重建任务，广元市旺苍县劳动保障局党组在县委、县政府的坚强领导下，在市劳动保障局的精心指导下，团结和带领全局干部职工，坚持以科学发展观为统领，以推进业务工作为主线，以灾后恢复重建为重点，以加强自身建设为抓手，以“创一流”活动为载体，以争先创优为目标，深入推进“目标考核、队伍建设、基金监管、工作运行”四大体系建设，创新思路，狠抓落实，全力推进我县劳动保障工作快速协调发展，各项业务工作目标全面超额完成，灾后重建工作成效明显。

　　一、各项工作完成情况

　　（一）就业促进工作。城镇新增就业5069人，完成年度目标4600人的110.2%；下岗失业人员再就业1998人，完成年度目标1800人的111%；就业困难对象就业391人，完成年度目标250人的156.4%；动态消除了“零就业家庭”；城镇登记失业率为4.02%，低于目标4.5%0.48个百分点；农民工在岗培训12292人，完成年度目标10975人的112%；品牌培训880人，完成年度目标800人的110%；组织农民技能培训19184人，完成年度目标17000人的112.9%；新型农民工培训1680人，完成年度目标1500人的112%；农村劳动力转移输出121056人，

　　这是我们对未来生活的憧憬或疑虑，也是我们对现实世界的观察和解释。

　　2011年，"民生"成为中国网络的第一关键词。岁末年初，我们预言了这个关键词在2011年最好的可能和最坏的可能。

　　2011年，住房、医疗、教育、就业，以及又一次被中央一号文件关注的农民工群体，这些最受关注的重点民生领域，有各项政策预示的好前景，也有怀疑这些前景的坏预言。

　　我们无法不对现存的问题和各种矛盾心存担忧与疑虑，但我们对这个已然强势复苏和正在努力转型的国家满怀信心和期待。

　　这个国家会更好吗？我们的生活会更好吗？让2011，让时间和现实，来检验我们的预言。

　　2011房价会降吗？

　　政府遏制房价过快上涨的态度坚决，但如果不深化房改，调控恐怕很难从根本上解决高地价、高房价的问题

　　文｜中国全面小康研究中心朱文强孙晓青

　　房子，不仅是身份的象征，更是一种归属感。

　　过去的一年，这种归属感在房价的不断攀升中，逐渐成为年轻一代的心结。

　　今年1月10日，国务院办公厅发布《关于促进房地产市场平稳健康发展的通知》，这项被称为"国十一条"的地产新政开始为火爆的房地产市场降温。

　　2011，中国房价将何去何从，

　　审计是一项复杂、千丝万缕的工作，所以做好一个工作计划是很有必要的，只有有一个明确的目标，才能完成好工作，下面编辑为你带来社会保障审计处20xx工作计划，欢迎阅读，仅供参考。

　　社会保障审计处工作计划

　　20xx年，社会保障审计处围绕“发展、改革、安全、绩效”目标，依法全面履行审计监督职责，积极推进有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖，进一步创新审计理念、组织模式和技术方法，不断提高审计质量，充分发挥审计在促进本市深化改革、推进创新转型中的重要作用。

　　根据上述要求，20xx年度社会保障审计处重点审计项目计划安排如下：

　　(一)重大政策措施落实情况跟踪审计。推动国家和本市重大政策措施贯彻落实，促进经济平稳运行，推动改革创新。

　　(二)市本级一般公共预算执行审计。推动财税政策贯彻落实，提高财政资金使用绩效，保障公共资金安全。

　　(三)政府性基金预算执行审计。推动完善政府性基金管理，提高基金管理绩效和水平。

　　(四)社会保险基金预算执行审计。加强社会保险基金预算管理和监督，规范社会保险基金预算编制和执行行为，保障基金安全完整和运行效益，维护保险对象的合法权益。

　　(五)国有资本经营预算执行审计。揭示国有资本经营收益

　　伴随着我国经济体制改革的日益深入,劳动和社会保障工作作为一种市场缺陷的有效补充,其作用与地位正在不断地得到加强。今天小编给大家整理了劳动和社会保障局年终工作总结，希望对大家有所帮助。

　　今年，是“十三五”规划的开局之年，我局在区委、区政府坚强领导下，在上级部门的悉心指导下，认真贯彻落实全区“发展为本、民生优先、全民创业、和谐进取”的总体要求，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，主动适应经济发展新常态，以“服务发展、保障民生”作为工作主线，深化改革谋创新，依法行政转职能，稳中求进促转型，全力做好就业创业工作，着力完善社会保障制度，强力推进人才队伍建设，合力构建和谐劳动关系，圆满地完成了各项工作目标任务，现将一年工作总结如下。

　　一、创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推进

　　(一)落实政策、搭建平台，“双创工作”全面推进。就业是民生之本、创业之基，我们坚持以“大众创业，万众创新”为导向，以扩大和稳定就业为目标，通过制定和实施更加积极的就业政策，积极帮扶重点群体就业以及开展

　　一、区委、区政府下达的工作任务

　　1、工作任务：再就业工作

　　工作目标：城镇新增就业人数1XX人，下岗失业人员再就业3500人，其中就业困难对象再就业1000人，力争实现“零就业家庭”双就业。新增发放小额担保贷款800万元。下岗失业人员再就业培训600人。

　　工作措施：一、通过开展岗位对接专项活动，实施就业援助；二、完善就业再就业培训机制，提高劳动者的就业技能；三、做好小额担保贷款贷前审查、贷中跟踪、贷后服务，发挥小额担保贷款的助推作用；四、实施全民创业工程，以创业促就业。

　　完成时限：2011年12月

　　分管领导：宋丽

　　责任机构：再就业办公室

　　责 任 人：冯杰、郑干昌、银今兰

　　2、工作任务：就业工作

　　工作目标：新增农村劳动力转移就业800人，农村富余劳动力80%接受培训，城镇登记失业率控制在4.5%以内，全供事业单位应缴失业保险费足额列入同级财政预算，失业保险参保人数达到4020人，征缴失业保险费95万元。

　　工作措施：一是按照《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》要求，紧密结合实施扩大内需促进经济增长的措施，千方百计扩大就业增加就业容量；二是采取积极措施，落实相关政策，减轻企业负担，鼓励企业稳定就业岗

　　XX年是“xx”规划的开局之年，我们在区委、区政府的领导下，全面完成了签状指标和区委、区政府下达的各项工作任务。今年是“xx”规划的起步之年，我局将继续深入贯彻落实科学发展观，按照区委区政府“打造浑河商务城和临空国际城”的战略构想，优化发展环境，为“一轴一线两带三区”服务。突出重点，统筹兼顾，扎实做好就业创业、社会保障、构建和谐劳动关系等劳动保障各项工作，确保各项目标任务完成，为我区又好又快发展作出积极贡献。以下便是这一年的工作计划：

　　一、劳动保障事业工作思路

　　XX年我们将立足劳动保障工作实际，解放思想，创新工作思路，转变工作作风，“围绕抓重点项目促调整，抓环境促提升，抓民生促和谐”，着力抓好创业、就业工作不断强化服务保障意识，为企业改革发展出主意、解难题，维护企业和职工的合法权益，实施积极的就业创业政策，扩大社会保险覆盖范围，促进劳动关系的和谐稳定，树立劳动和社会保障部门的良好形象，为苏家屯区经济保持平稳较快增长做出积极的贡献。

　　二、XX年工作目标

　　(一)实现实名制就业1.125万人，城镇登记失业率控制在4%以

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务代理，达成如下协议：

　　一、乙方代理项目

　　劳动就业政策咨询，代缴社会保险基金，到达法定年龄办理退休手续。

　　二、甲方应缴费用及期限：

　　1．代缴养老保险基金，每月______元。

　　期限：从______年______月______日至______年______月______日止。

　　2．代缴医疗保险基金，每月?? 元。

　　期限：从______年______月______日至______年______月______日止。

　　3．劳动和社会保障事务代理费，每月______元。

　　4．______银行______支行，帐号____________。

　　三、缴费方法

　　每月______日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。

　　四、协议提前解除、变更、续订，须提前一个月通知对方，协议到期自行终止。（尤其是通讯电话和地址发生变化的请及时联系）

　　五、双方需要约定的其他事项：

　　1．一个医保年度内，参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次，选择时

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务代理，达成如下协议：

　　一、乙方代理项目

　　劳动就业政策咨询，代缴社会保险基金，到达法定年龄办理退休手续。

　　二、甲方应缴费用及期限：

　　1．代缴养老保险基金，每月______元。

　　期限：从______年______月______日至______年______月______日止。

　　2．代缴医疗保险基金，每月?? 元。

　　期限：从______年______月______日至______年______月______日止。

　　3．劳动和社会保障事务代理费，每月______元。

　　4．______银行______支行，帐号____________。

　　三、缴费方法

　　每月______日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。

　　四、协议提前解除、变更、续订，须提前一个月通知对方，协议到期自行终止。（尤其是通讯电话和地址发生变化的请及时联系）

　　五、双方需要约定的其他事项：

　　1．一个医保年度内，参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次，选择时

　　根据《张掖市人力资源和社会保障局关于对基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设情况进行调研的通知》（张人社通„20xx‟140号）精神，对我县各乡镇劳动保障事务所和社区劳动保障工作站建设基本情况进行了调查，现就调查情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　我县共建成8个乡镇劳动保障事务所和6个社区劳动保障工作站的基层公共就业服务工作平台，现有居民48517户，共有人口183761人，其中16周岁以上人口125934人。共有机关事业单位159个，从业人员4548人，企业204户，从业人员6775人，民办非企业组织19个，从业人员1867人，个体工商户2752户，从业人员4192人，灵活就业从业人数2317人。

　　8个乡镇劳动保障事务所和6个社区劳动保障工作站20xx年度工作经费7.72万元，其中就业资金拨付7.32万元，自筹0.4万元。8个乡镇劳动保障事务所和6个社区劳动保障工作站办公场所面积1416㎡，自有8个，合用6个。现有劳动就业、社会保障、劳动关系窗口41个，现有计算机29台，打印机12台，电话4部，档案柜8个。

　　基层公共就业服务工作平台现有工作人员69人，其中专职人员46人。专职人员中机关事业单位正式在编人员9人，

　　各股室、各中心：

　　为进一步推进我局“五五”普法工作，促进全局依法行政建设，结合工作的实际，特制定 2009年依法行政工作计划，具体如下：

　　1、加强工作领导。成立本局依法行政工作领导小组，局主要领导任组长，相关业务股室骨干为成员，领导小组下设办公室，具体负责制定规划及计划。

　　2、加强制度监督。建立健全执法责任制，执法公示，错案、过错追究制，监督制度、办案流程，加强依法行政工作监督。

　　3、加强宣传培训。积极探索建立单位工作人员学法制度，强化行政机关工作人员通用法律知识以及专门法律知识等依法行政知识的培训。加大对全局工作人员的执法培训，特别是与部门相关的法律法规，突出做好《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律法规的宣传培训工作，组织临街设点，积极主动开展法律咨询活动。

　　4、加强工作调研。加大对劳动和社会保障政策执行情况的调研，研究新问题，探索新方法，不断推进我市社会保障体制改革。

　　5、加强工作考评。探索建立单位工作人员依法行政情况的考核制度。