经济法毕业论文选题

　　第一节 经济法概述

　　一、 经济法的概述

　　“经济法”这一概念最早来自于法国空想共产主义者摩莱里在年出版的著作《自然法典》一书。许多西方学者对此都有不同的阐述，可以说，自其产生之日起，经济法就成为许多资本主义国家的焦点之一，他们通过制定和颁布该类法律来实现国家的有效干预，从而达到管理、指导和保障的目的。

　　相比较而言，

　　我国的经济法产生时期晚，而且先天不足。但是，随着时间的推移，法律的完善，经济法对我国的经济体制改革的推进，以及保证国民经济的健康发展起了不可低估的作用。

　　(一)经济法的概念和调整对象

　　经济法是调整国家在参与经济管理和协调经济运行过程中所发生的经济关系的法律规范的总称。

　　法律部门是是指以调整对象和调整方法作为主要标准对现行法进行的一种分类。以国家对经济活动的管理和协调过程中所发生的经济关系为调整对象，经济法成为法律体系中最大的是一个独立的法律部门。

　　经济法调整对象具体包括以下四个方面的社会关系：

　　()国民经济管理关系，是指国家组织与管理国民经济所形成的经济关系，包括微观经济管理法和宏观经济管理两部分内容。[1]

　　()经济协作关系，是指在社会主义市场经济体制指导下，法人、其他经济组织、个体

　　一、综合经济管理

　　1、关于国有资产管理体制改革的探讨

　　2、知识经济中管理方式的变革

　　3、知识经济对社会结构的影响

　　4、对国有企业资产大量流失原因与对策的探讨

　　5、中国失业问题研究

　　6、知识经济与就业方式的多元化

　　7、结构性失业与再就业工程

　　8、广西劳动密集型产业发展前景分析

　　9、论技术市场在科学技术转化为现实生产力中的作用

　　10 、依靠科技进步与转变经济增长方式

　　11 、国有企业建立技术创新机制的思路与对策

　　12 、农业产业结构优化组合

　　13 、加入 wto 与我国经济安全问题

　　14 、建立与现代企业制度相适应的收分配激励和约束机制

　　15 、知识经济时代政府的经济职能

　　16 、试论企业民主化与科学化管理

　　17 、论工厂内迁与现代大西南经济的发展

　　18 、论广西科技市场的开发与利用

　　19 、论邓小平的经济管理思想

　　20 、 “ 入世 ” 与我国企业管理模式的变革

　　二、 人力资源管理

　　1.市场经济条件下人力资源管理研究

　　2.浅论人力资源的开发与管理

　　3.论饭店人力资源管理系统

　　4.西部大开发与全面提高民族地区劳动力素质

　　5.浅论知识经济条件下的人力资本产权问题

　　6.

　　一、法律毕业论文选题原则

　　法律毕业论文题目过大，操作起来内容面太宽而把握不住中心，论述深入不下去;法律毕业论文题目过小，又展不开论述，不成其为论文。对此：

　　第一，法律毕业论文选题时选择自己认为比较熟悉的部门法。几年来法律课程的学习，同学们各自在不同的部门法领域里肯定会各有千秋。有的同学民法部门的问题体会较深;有的同学程序法的学习、思考更为全面细致;还有的同学基础理论的学习可能想法更多。那么法律毕业论文选题时就首先明确大方向，选择自己平时看书比较多的，手头资料比较充足，思考问题有一定深度的部门法，这样写起来就比较得心应手，平时积攒的资料也派上了用场，常考虑的一些问题也容易深化一步了。法律毕业论文在很大程度上考查学生几年来法律课程学习的综合性、思考问题的逻辑思路。对一个问题，在写法律毕业论文时，能够综合考虑，从立法、执法的角度考虑，并把平时碰到的问题站在不同的方位深入进一步学习、探讨，也就达到我们完成毕业论文的目的了。

　　第二，选好部门法后，注意自己平时知识的积累，看看这一方面还有哪些欠缺的地方。几年的学习，某一部门法的所有问题不一定都能搞通，这个时候，需要回忆一下，看看所选部门法有些什么基本理论问题，与所选法律毕业论文题目相近相通的一些

　　1.交通事故的死亡赔偿金制度反思

　　2.劳动关系和劳务关系之间的法律探索

　　3.我国劳动争议处理机制的完善

　　4.论全球化背景下的中国劳动标准

　　5.论我国试用期劳动者权利的保护

　　6.浅论农民工权益保障

　　7.论劳动法的基本原则

　　8.我国特殊人群社会保障问题初探

　　9.论劳动法的社会属性

　　10.论劳动法与民法的关系

　　11.劳动法的理念及其检讨

　　12.劳动权冲突论

　　13.评析国际劳动立法

　　14.劳动合同的效力

　　15.事实劳动关系及其法律规制

　　16.我国工资立法的原则

　　17.劳动契约自由及其规制

　　18.经济补偿金研究

　　19.中国劳动仲裁制度的缺陷

　　20.新型劳动关系及其法律调整

　　21.劳动法学的“弱者理论”

　　22.我国集体协商制度运行的现实障碍及其排解

　　23.劳动契约的制度特色

　　24.休息权的法律保障

　　25.论劳动尊严权

　　26.中国退休制度的利弊得失与改革方向

　　27.社会保障法的价值取向

　　28.社会保障法的基本原则

　　29.我国养老保险制度的改革和完善

　　30.我国失业保险制度的改革和完善

　　文答辩是学生生毕业考评中的重要一项,也是在校研究生展示自己科研和临床成果的一种形式;下面是有毕业论文选题指导评语，欢迎参阅。

毕业论文选题指导评语

　　1、本文以官员问责制为题进行研究，能为解决我国官员问责制存在的问题提供参考和借鉴作用。在全文结构中，首先对官员问责制的现实意义进行了分析，然后再对我国官员问责制

　　2、以***为题进行研究。能为解决***-的问题提供参考和借鉴作用。在全文结构中，首先要调整基本概念提出问题，然后在对问题进行深入的分析，最后为**提出有效的建议。全文体现专业特色要求，部分与本分之间衔接的比较紧密，真正属于自己创新的内容还不是很多。总体上达到毕业论文要求。

　　3、全文以***为题。重点探讨出***的问题，然后针对问题提出有效的建议。全文结构符合要求，逻辑思路清晰，论据较充分，观点表达准确，语言流畅，论证方法教合理。参考的资料与主题结合紧密。

　　4、的困境进行深入的分析，最后提出化解困境的有效建议。全文体现专业特色要求，符合行政管理专业培养要求，参考的文献资料符合论文观点与主题的需要，实践论证还不够，但，真正属于自己创新的内容还不是很多。总体上达到毕业论文要求。

　　5、论文思路清晰，语句通顺。能很好的调查***-存在

　　一、综合经济管理

　　1、关于国有资产管理体制改革的探讨

　　2、知识经济中管理方式的变革

　　3、知识经济对社会结构的影响

　　4、对国有企业资产大量流失原因与对策的探讨

　　5、中国失业问题研究

　　6、知识经济与就业方式的多元化

　　7、结构性失业与再就业工程

　　8、广西劳动密集型产业发展前景分析

　　9、论技术市场在科学技术转化为现实生产力中的作用

　　10 、依靠科技进步与转变经济增长方式

　　11 、国有企业建立技术创新机制的思路与对策

　　12 、农业产业结构优化组合

　　13 、加入 wto 与我国经济安全问题

　　14 、建立与现代企业制度相适应的收分配激励和约束机制

　　15 、知识经济时代政府的经济职能

　　16 、试论企业民主化与科学化管理

　　17 、论工厂内迁与现代大西南经济的发展

　　18 、论广西科技市场的开发与利用

　　19 、论邓小平的经济管理思想

　　20 、 “ 入世 ” 与我国企业管理模式的变革

　　二、 人力资源管理

　　1.市场经济条件下人力资源管理研究

　　2.浅论人力资源的开发与管理

　　3.论饭店人力资源管理系统

　　4.西部大开发与全面提高民族地区劳动力素质

　　5.浅论知识经济条件下的人力资本产权问题

　　6.

　　选题最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上，写论文主要是反映学生对问题的思考， 详细内容请看下文哲学毕业论文选题。

　　论民族声乐中的“有”与“无”

　　当代青少年审美活动的身体化倾向研究

　　老庄以“淡”为美思想研究

　　美国“反恐战争”的宗教因素解析

　　孙过庭《书谱》的书学理论研究

　　论好莱坞科幻电影对科技理性的批判

　　谈21世纪初俄罗斯报刊中的代用语

　　荀子语言观及其对中国传统文论的影响

　　论中国新时期小说中的荒诞意识

　　总体性理论视野下的王安忆创作研究

　　杰克·伦敦作品中的“超人”悲剧探析

　　《寻羊冒险记》中的自由和冒险

　　选题最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上，写论文主要是反映学生对问题的思考， 详细内容请看下文国民经济管理毕业论文选题。

　　关于我国城市商业银行对中小企业信贷融资问题的研究

　　房地产开发项目关键成功因素及管控策略研究

　　社会主义初级阶段转型期扩大与完善公民有序政治参与之研究

　　房地产投资风险管理与评价研究

　　关于民营企业和谐企业文化建设的研究探讨

　　煤炭资源整合组织管理系统复杂性研究

　　国有煤炭企业核心员工激励机制研究

　　淄博市汽车制造企业的物流合理化研究

　　济南市中心区城市道路拥堵收费问题研究

　　新农村建设过程中的生态伦理思考

　　现场混装炸药车远程监控系统设计

　　中国三网融合面临的挑战与机遇

　　后危机时代中国商业银行与欧洲商业银行效率比较研究

　　盘锦市委电子政务环境中公文流转系统的设计与实现

　　(一) 会计毕业论文——科学性

　　会计毕业论文的科学性要求以会计科学理论和科研实践为基础，采取严谨的态度去探求未知，得出结论。论文要立论客观、论据可靠充分、论证严密有力。

　　(二) 会计毕业论文——创新性

　　会计毕业论文要求有自己的见解，可以是在会计理论研究及会计实践等方面解决了前人长期没有发现的一些问题，提出了解决问题的新方法以及提出了具有科学依据的新观点或新的理论模型。

　　(三) 会计毕业论文——应用性

　　会计毕业论文应取材于会计实践的各个环节，通过分析、总结会计理论知识和会计实务操作，发现新问题、研究新现象、探讨解决实际问题的方法与途径，然后再运用于会计实践环节中，指导会计人员及企业管理人员的实际工作，使其更好地参与经济管理活动。

　　二、会计毕业论文选题原则

　　(一) 会计毕业论文要坚持选择有科学价值和现实意义的课题

　　1.会计毕业论文在选题过程中应密切关注会计领域发展动态，重点选择那些会计领域的热门话题。也可以从会计模拟实习及会计生产实习中，运用已掌握的会计专业知识，去寻找和解决会计工作实践中亟待解决的热点问题。

　　2.运用所学的数学、统计、企业管理等知识，寻

　　学生可以根据本专业教学大纲选定研究范围(英语教育、文学、翻译及外贸等)，英语毕业论文选题应符合下列要求：

　　1.结合专业特点，符合专业培养目标的要求。

　　2.尽可能与社会实践实际相结合。

　　3.题目的难度和分量要适当。

　　在这个阶段学生们遇到的主要问题是如何限定课题范围。最好是课题已在学生脑子里酝酿了好长时间，并且他现在急于将他的思想观点诉诸纸上，与他人分享;最差的是课题由导师布置给他。他应该时刻牢记他要讲有用之词，而不仅仅是用字填满空白纸。限定课题范围的技巧就在于缩小课提范围。限定课题可以使他更深入地谈问题，言之有物，不至于由于范围过广，导致泛泛而谈，空洞，浪费读者的时间。此阶段包括资料的收集与整理、阅读文献。

　　ii. 英语毕业论文提纲

　　学生在指导教师的指导下分析和研究所采集的资料的基础上，撰写英语毕业论文提纲。毕业论文提纲应尽量做到全面缜密，理顺所要论述内容，避免以后反复修改。纲要可以使作者一目了然地看出他的论文是否前后一致。主题是纲要的关键，因为它简明地陈述了作者的目的。正式纲要(哈佛纲要)中，各级纲目的格式依次为：i，a，1，a，(1)，(a)。任何纲要如不严加遵守则毫无用处。在确定了英语毕业论文选题，撰写了英语毕业论文提纲后