平面模特合同有样本吗
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平面模特用工合同
兹由甲方聘请乙方拍摄“”品牌等产品的平面广告事宜，经双方协商一致，签订本合同如下：
一、工作范围：乙方按甲方要求进行广告摄影。拍摄时间为xx年7月5日。
二、合约有效期及肖像使用范围：乙方肖像将使用于上述产品的包装及广告推广作品中。肖像权使用年限为年：自年月日至年月日。
三、拍摄费及肖像使用酬金：甲方向乙方支付rmb元整，作为拍摄及肖像使用费。
四、酬金支付方式：在拍摄完毕后，甲方一次性支付给乙方。
五、如拍摄的图像因技术或方案等甲方原因未能获得甲方客户的认可，乙方承诺配合甲方重拍一次，重拍一次的劳务费用为合同额的%(即rmb元)，若因乙方原因未能获得甲方客户的认可，则甲方无须再支付乙方重拍劳务费。
此合同壹式两份，具同等法律效力，甲乙双方各执壹份，共同监督执行。
本合同传真件有效，并具同等法律效力。
未尽事宜，甲乙双方本着友好协商的原则以本合同补充协议的形式共同签定。
甲方代表签名： 乙方签名：
甲方(盖章)： 身份证号：
签署日期： 签署日期：
签署地： 签署地：
平面模特的聘用合同
篇一：平面模特聘用合同
兹由甲方聘请乙方拍摄 品牌 等产品的平面广告事宜，经双方协商一致，签订本合同如下：
一、工作范围：乙方按甲方要求进行广告摄影。拍摄时间为年 月 日。
二、合约有效期及肖像使用范围：乙方肖像将使用于上述产品的包装及广告推广作品中。肖像权使用年限为 年：自 年 月 日至 年 月 日。本协议所约定的授权期满后，将自动续延，除非甲 ，乙任何一方以书面的方式通知对方终止本协议。
三、拍摄费及肖像使用酬金：甲方向乙方支付 元整，作为拍摄及肖像使用费。
四、酬金支付方式：在拍摄完毕后，甲方一次性支付给乙方。
五、如拍摄的图像因技术或方案等 , 甲方原因未能获得甲方客户的认可，乙方承诺配合甲方重拍一次，重拍一次的劳务费用为合同额的45%，若因乙方原因未能获得甲方客户的认可，则甲方无须再支付乙方重拍劳务费。
此合同壹式两份，具同等法律效力，甲乙双方各执壹份，共同监督执行。
本合同传真件有效，并具同等法律效力。
未尽事宜，甲乙双方本着友好协商的原则以本合同补充协议的形式共同签定。
甲方代表签名： 乙方签名：
甲方（盖章）： 身份证号：
签署日期： 签署日期：
篇二：平面模特聘请合同
甲方：
乙方：
甲乙
平面摄影模特合作协议书范本
甲方(摄影师)：_________ 乙方(模特)：_________
地址：___________________________ 地址：______________________________
甲乙双方就甲方以乙方为模特进行摄影创作，并使用带有乙方肖像的摄影图片等相关事宜，经协商一致达成如下协议：
一、乙方同意作为甲方的摄影模特，允许甲方以乙方为模特进行摄影创作(包括但不限于拍摄人体摄影作品、时装摄影等)。
具体拍摄时间：_________;拍摄地点：________________________________。
二、甲方作为摄影师，有拍摄乙方的权利，并享有拍摄作品的著作权。乙方应当配合甲方工作，并服从甲方的指挥和安排
三、乙方同意甲方将带有乙方肖像的图片用于以下目的：(请仔细阅读以下内容，并在许可使用的内容前划√，在不许可使用的内容前划 ×)。
个人创作(不做任何展览﹑发表以及商业行为)
公开展览
发表(包括但不限于网络、报刊等各类媒体)、出版
参加摄影比赛﹑摄影展览
用于商标、广告
进行改动或加工，用于任何商业目的
四、甲方需保护乙方的肖像权和隐私权，未经乙方同意不得随意透
广告模特摄影及肖像使用合同
模特摄影及肖像使用合同
甲方：广东三百六十度传播广告有限公司
乙方： 身份证号码：
兹由甲方聘请乙方拍摄“倩儿”系列品牌（丰胸、瘦身、美容等产品）平面广告事宜，经双方协商一致，签订本合同如下：
一、 工作范围：乙方按甲方要求进行广告摄影。拍摄时间为2004年7月5日。
二、合约有效期及肖像使用范围：乙方肖像将使用于上述产品的包装及广告推广作品中。肖像权使用年限为两年：自2004年7月15日至2006年7月15日。
三、 拍摄费及肖像使用酬金：甲方向乙方支付人民币 元整，作为拍摄及肖像使用费。
模特合同范本
甲方（模特或被摄者）*：—————— 地址：——————
乙方（摄影师）：—————————— 地址：——————
甲乙双方就带有甲方肖像的图片或照片的使用达成协议如下：
一、甲方许可乙方将带有甲方肖像的图片或照片用于（请仔细阅读以下内容，并在许可使用的内容前划“√”，在不许可使用的内容前划“ⅹ”）：
口 公开展览
口 发表、出版
口 参加影赛、影展
口 商标、广告
口 进行改动或加工，用于任何商业目的。
二、 乙方向甲方支付酬金 元人民币。
三、 本协议有效期为
四、 其他需要明确的内容
甲方（签字）； 乙方（签字）：
地址： 地址：
日期： 年 月 日
普通肖像许可使用说明
经过慎重考虑，我（模特或被摄
模特合同范本
甲方（模特或被摄者）*：—————— 地址：——————
乙方（摄影师）：—————————— 地址：——————
甲乙双方就带有甲方肖像的图片或照片的使用达成协议如下：
一、甲方许可乙方将带有甲方肖像的图片或照片用于（请仔细阅读以下内容，并在许可使用的内容前划“√”，在不许可使用的内容前划“ⅹ”）：
口 公开展览
口 发表、出版
口 参加影赛、影展
口 商标、广告
口 进行改动或加工，用于任何商业目的。
二、 乙方向甲方支付酬金 元人民币。
三、 本协议有效期为
四、 其他需要明确的内容
甲方（签字）； 乙方（签字）：
地址： 地址：
日期： 年 月 日
普通肖像许可使用说明
经过慎重考虑，我（模特或被摄
与模特合作摄影合同
甲方（摄影师）：_________
地址：_________
乙方（模特）：_________
地址：_________
甲乙双方就甲方以乙方为模特进行摄影创作，并使用带有乙方肖像的摄影图片等相关事宜，经协商一致达成如下协议：
一、乙方同意作为甲方的摄影模特，允许甲方以乙方为模特进行摄影创作（包括但不限于拍摄人体摄影作品、时装摄影等）。
具体拍摄时间：_________；拍摄地点：_________。
二、甲方作为摄影师，有拍摄乙方的权利，并享有拍摄作品的著作权。乙方应当配合甲方工作，并服从甲方的指挥和安排。
三、乙方同意甲方将带有乙方肖像的图片用于以下目的：（请仔细阅读以下内容，并在许可使用的内容前划√，在不许可使用的内容前划 ×）。
个人创作（不做任何展览发表以及商业行为）
公开展览
发表（包括但不限于网络、报刊等各类媒体）、出版
参加摄影比赛摄影展览
用于商标、广告
进行改动或加工，用于任何商业目的
四、甲方需保护乙方的肖像权和隐私权，未经乙方同意不得随意透露乙方的个人资料。
五、甲方向乙方支付的报酬为每天（小时）人民币_________元（税前），支付方式为：拍摄前支付_________％，
赠与合同有哪些形式
赠与合同一般具有以下性质：
①双方行为。赠与合同须当事人双方意思表示一致才能成立，如果赠与人有赠与的表示，但受赠人并没有接受的意思，则合同仍不能成立，故与馈赠这种单方行为不同。
②是吸收了诺诚合同与实践合同的合理因素。诺成行为。多数国家承袭罗马法的传统，规定赠与合同在当事人双方意思表示一致时即告成立，不必等待交付赠与物，即为诺成行为。
③无偿行为。除合同中双方约定附条件的义务外，原则上受赠人并不因赠与合同而承担义务，故为单务合同。
下面是小编整理的赠与合同的形式，希望能给大家带来帮助!
(一)口头形式
口头形式是指赠与人与受赠人以直接对话的方式订立合同。口头形式优点是简便易行，广泛存在于日常生活中，缺点是发生纠纷时难以取证。尤其是赠与合同具有无偿性特点，法律又允许一般赠与中赠与人在赠与财产转移前可撤销赠与，那么对赠与人就更难有约束力了，因此，口头形式多用于小金额赠与。
(二)书面形式
书面形式是指赠与人以书面文字表达赠与内容的方式订立的合同形式。书面形式具有证据法上的效力，而且还有实体法上的效力，因此，贵重物品或数额较大的赠与，最好采用书面形式。
(三)公证形式
公证形式是赠与合同双方当事人约定，以国家公证机关对合同内
劳动合同有哪些种类
劳动合同分为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同、以完成一定工作为期限。劳动合同也可以分为录用合同、聘用合同、借调合同等等。劳动合同形式一般有书面形式和口头形式。
劳动合同按照不同的标准可以有不同的分类。
(1)按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种：
1、有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满，双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意，还可以续订合同，延长期限。
2、无固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订阅的，没有期限规定的劳动协议。劳动者在参加工作后，长期在一个企业等用人单位内从事生产或工作，不得无故离职，用人单位也不得无故辞退。这种合同一般适用于技术性较强，需要持续进行的工作岗位。
3、以完成一定工作为期限的劳动合同，它是指以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。如以完成某项科研，以及带有临时性、季节性的劳动合同。合同双方当事人在合同存续期间建立的是劳动法律关系，劳动者要加入劳动单位集体，遵守劳动单位内部规则，享受某种劳动保险待遇。
我国劳动法就是按照劳动合同的这一分类标准，将劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工
劳动合同有哪些种类
劳动合同分为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同、以完成一定工作为期限。劳动合同也可以分为录用合同、聘用合同、借调合同等等。劳动合同形式一般有书面形式和口头形式。
劳动合同按照不同的标准可以有不同的分类。
(1)按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种：
1、有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满，双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意，还可以续订合同，延长期限。
2、无固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订阅的，没有期限规定的劳动协议。劳动者在参加工作后，长期在一个企业等用人单位内从事生产或工作，不得无故离职，用人单位也不得无故辞退。这种合同一般适用于技术性较强，需要持续进行的工作岗位。
3、以完成一定工作为期限的劳动合同，它是指以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。如以完成某项科研，以及带有临时性、季节性的劳动合同。合同双方当事人在合同存续期间建立的是劳动法律关系，劳动者要加入劳动单位集体，遵守劳动单位内部规则，享受某种劳动保险待遇。
我国劳动法就是按照劳动合同的这一分类标准，将劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工