中小企业财务管理论文

　　一、中小企业财务管理的现状

　　二、中小企业财务管理中存在的问题

　　(一)融资困难，资金严重不足

　　(二)投资能力较弱，且缺乏科学性

　　(三)财务控制薄弱

　　(四)管理模式僵化，管理观念陈旧

　　(五) 难于规避财务负债的陷阱。

　　(六) 财务危机的陷阱突现

　　三、解决中小企业财务管理中存在问题的对策

　　(一)投资要面向市场，对投资项目进行可行性研究，正确进行投资决策，努力降低投资风险。

　　1、应以对内投资方式为主。

　　2、分散资金投向，降低投资风险。

　　3、规范项目投资程序。

　　(二)企业要苦练内功，强化资金管理，加强财务控制

　　1、提高认识，把强化资金管理作为推行现代企业制度的重要内容，贯彻落实到企业内部各个职能部门。

　　2、努力提高资金的使用效率，使资金运用产生最佳的效果。

　　3、加强财产控制。

　　4、加强对存货和应收账款的管理。

　　5、 保持财务资料完整。

　　因为良好的财务内控工作能够有效地提高企业的竞争力和企业的经营效益，所以，要在实际工作中，根据企业的实际情况，采取科学合理的策略对财务内控工作进行有效管理。

　　当前企业财务内控管理存在的理由

　　(一)传统管理模式的发展目前状况

　　现阶段我国处于新型的社会主义现代化国家，经济的发展较快，但是，受到传统经济因素的制约，不少企业在发展中，财务管理方面还处在传统的管理模式发展阶段之中。国内的财务内控管理理论大部分都是借鉴西方发达国家的内控制约理论，而自身的创新研究则还不够充分，这就直接导致了我国财务内控管理理论较弱的适应性。另外，不少企业的管理者把精力都集中在企业的生产经营上去了，而忽略了对财务内控管理理论的强化。因此导致财务管理还处在传统的管理模式之中。

　　(二)企业财务内控管理机制不完善

　　我国改革开放这几十年中，经济方面总体发展较快，在繁荣我国国家经济的同时地方经济发展状态出现不平衡发展。具体来说，有些企业的决策层和管理层较为保守，对财务内控工作的管理流于形式，对财务内制约度的落实和执行力度远远不够，而且很多企业的财务内控管理体系相对比较片面，其管理效率也不高。因为不少企业在财务内控工作上，还没有建立完善的内控管理体系，所以造成了内控管理缺乏

　　财务管理制度一． 库存现金管理1．公司财务部库存现金控制在核定限额内，不得超限额存放现金。2．严格执行现金盘点制度，做到日清日结，保证现金的安全。现金遇有短款，应及时查明原因，报告单位领导，并要追究责任者的责任。

　　3．不准用“白条”入帐。

　　4．不准私人挪用、占用和借用公款现金。

　　5．到公司以外金融机构提取或送存现金（限额1万元以上）时，需由两名人员乘坐公司汽车前往。

　　6．现金出纳员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙。

　　7．现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券；私人财物不得存放入内。

　　8．现金出纳员必须随时接受开户银行和本单位领导的检查监督。

　　9．出纳员必须严格遵守执行上述各条规定.

　　二．银行存款管理

　　1．公司必须遵守中国人民银行的规定，办理银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种银行结算业务。

　　2．公司必须认真贯彻执行《中国人民银行法》、《中华人民共和国票据法》等相关的结算管理制度。

　　3. 作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记，妥善保存。

　　4．银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式：支票（现金支票、转帐支票）、银

　　行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款（仅限于水费、电费、电话

篇一、中小企业融资论文致谢

　　值此博士学位论文结稿之际，回首三年的博士研究生学习生活，心中感慨万千！

　　首先要感谢我的导师崔满红教授！在整个博士研究生学习阶段，导师对我的学习、研究乃至生活给予了热忱的关怀和帮助。崔老师以其对学术研究敏锐的洞察力和高度的责任心，指导我如何追逐学科前沿，如何思考问题，如何循序渐进地分析、解决问题，促使我在学术上形成兼收并蓄的研究习惯和敏感独特的思维方式，并为我营造了一个相对宽松、自由的研究氛围，鼓励我进行探索性研究。特别是在论文创作过程中，从论文选题、文章结构设计、论证方法的运用到具体的文字修改，都渗透着导师的心血。正是导师的无私呵护和正确指引，我才得以顺利完成学业，并走上学术研究的道路。此外，我还要感谢孔祥毅教授，他博大的胸怀和豁达的处世态度影响着我，塑造了我乐观、积极而严谨的生活态度，这将是我一生都用不尽的宝贵财富。在本文付梓之际，谨向恩师致以由衷的谢意并对恩师家人致以深深的祝福，同时衷心地希望今后能够继续得到他们的指导和帮助。

　　其次，感谢金融学院导师组的所有老师给予了我热心的帮助和支持，借此机会一起表示深深地感谢！正是他们的悉心教导，才有我的成长与进步。

　　山西财经大学的美好时光成为我永远的回忆。作为崔满

　　本论文的研究工作是在导师霍学喜教授的悉心指导下完成的，从论文选题、构思、资料调查、写作、修改直至最后定稿无不凝结着导师的心血。导师严谨求实、勇于创新、博采众长和精益求精的治学态度，对我受益匪浅，是我以后工作、学习的楷模，在此表示最衷心的感谢。

　　在论文构思撰写过程中，刘天军、田祥宇等学长给予了大力指导和无私帮助，对论文的结构、内容、修改给予了很多宝贵的意见;张建生、赵曼、刘增潮等计财处老师在论文资料收集过程中，给予了诸多的关心、帮助和支持，在此谨表谢意。论文借鉴和引用了百篇中外文献，向这些作者所取得的斐然成绩表示深深的敬意和衷心的谢意!

　　感谢家人对我的理解、鼓励和支持，使我顺利完成学业。在论文完成之际，谨向在工作、学习和论文完成过程中曾经给予我关心、支持和帮助的各位领导、老师、同学、亲人、朋友致以最诚挚的谢意!

　　参考文献

　　1.成思危.中国事业单位改革—模式选择与分类引导.民主与建设出版社.XX年版

　　2.冯云廷，陈静.中国公共事业管理体制改革研究.东北大学出版社.XX年版

　　3.宋大涵，李建，王岩.事业单位改革与发展.中国法制出版社.XX年版

　　4.〔美〕罗伯特·j·弗里曼，克雷格·d·肖尔德斯.政府及非营利组织会计理论与实务.清华大学出版社.1999年版

　　5.陈学安，蒋德启，钱阔.最新事业单位财务会计.经济科学出版社，1997年版

　　6.杨淑娥，胡元木.财务管理研究.经济科学出版社.XX年版

　　7.吴肇基，公共部门预算与财务管理.中国戏剧出版社.XX年版

　　8.荀燕楠，董静，公共预算决策—现代观点.中国财政经济出版社.XX年版

　　9.陈小悦，陈立齐.政府预算与会计改革—中国与西方国家模式.中信出版社.XX年版

　　10.胡元木，姜洪丽.财务管理学基础.经济科学出版社.XX年版

　　11.胡元木，姜洪丽.新编财务管理教程.立信会计出版社.XX年版

　　12.李建国，贾文莲.1999年新会计法理解与应用，经济日报出版社.1999年版

　　13.颜世廉，谭云时.新

　　尊敬的各位老师：

　　上午好!

　　我是12财务管理的学生，我叫xxx。我论文的题目是《万科上市公司财务报表分析》。这篇论文是在王xx导师的耐心指导下完成的。王老师对我的论文进行了细心批改并提出了宝贵的修改意见，在这里真挚的对老师说：王老师，谢谢您。下面我将从四个方面对这篇论文进行简单的陈述，恳请各位老师批评指导。

　　首先，研究的现状和背景：

　　随着资本市场的逐步开放及经济的不断发展，财务报表的分析在投资决策、经营管理中的作用日趋重要，越来愈多的决策者开始重视财务报表分析所提供的相关信息。财务报表分析为决策者的决策过程提供了不可缺少的信息支持，但财务报表分析作为一种决策支持和管理手段，对使用者还是有相当高的要求。由此

　　评价一个企业经营绩效的好坏和经营结果的优势，为企业经营者制定经济计划和财务控制提供依据。分析透可知企业本身的优、缺点，作出实事求是的评价和积极可行的决策。分析后可找到企业理财中出现的问题及潜在的问题，不断进行调整，提出相应措施，保证企业的各项工作按既定目标顺利进行。

　　其次，选题的目的及研究的意义：

　　社会主义市场条件下，企业的现金活动日趋复杂。各个利益群体时刻关注着企业的财务现状。因此，进行深入系统的财务分析，是财务管理工作

　　第一章   总则

　　　　第一条　为加强科技型中小企业技术创新基金（以下简称“创新基金”）的财务管理工作，提高创新基金使用效益，依据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国中小企业促进法》、《xx办公厅转发科学技术部、财政部关于科技型中小企业技术创新基金的暂行规定的通知》（国办发[1999]47号）以及国家财政财务制度的有关规定，制定本办法。

　　第二条　创新基金是经批准设立的支持科技型中小企业技术创新、促进科技成果转化的专项资金。国家设立创新基金旨在增强科技型中小企业创新能力，引导地方、企业、创业投资机构和金融机构对科技型中小企业技术创新的投资，逐步建立起符合社会主义市场经济规律、支持科技型中小企业技术创新的机制。

　　第三条　创新基金来源于中央财政预算拨款。创新基金的年度预算安排由财政部根据中央财政预算情况和创新基金年度工作计划确定。科学技术部会同财政部向提交年度执行情况报告。

　　第四条　创新基金的使用和管理遵守国家有关法律、行政法规和相关规章制度，遵循诚实申请、公正受理、科学管理、择优支持、公开透明、专款专用的原则。

　　第二章  开支范围

　　第五条　创新基金主要用于支持科技型中小企业技术创新活动所需的支出。

　　范文一：

　　各位老师：

　　上午好! 我是财务管理专业班的xx，我的论文题目是论全面预算管理与erp的有机结合，我的论文指导老师是老师，在这里向老师以及在座的各位老师表示衷心的感谢。下面我将论文的目的和主要内容向各位老师作一汇报：

　　首先，我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。 全面预算管理是目前企业非常关注、并且具有广泛应用价值的一种控制方法。但是传统的全面预算实现方式由于涉及的内容广、部门多、预算指标之间的勾稽关系非常复杂，导致编制的过程非常繁琐。此外，传统的全面预算管理不能得到实时动态的数据，无法按照各部门、岗位、乃至个人的具体预算标准进行实时控制。因此，我国许多企业只是把预算当成“摆设”，随意调整预算，预算控制并没有真正发挥作用。随着计算机技术及 erp 系统在我国现代企业的广泛应用，为全面预算管理的完善、发展和应用创造了条件。本文希望把全面预算管理系统与企业的erp 系统全面、紧密的结合成为一个整体，利用 erp 系统自身的优势，解决传统全面预算管理中存在的一系列问题，以使预算管理发挥其真正的作用，也为我国企业的实施全面预算管理提供了一定的借鉴意义。

　　其次，我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。本文可以分为三

　　中小企业因为环境、资源、能量、技术和本身条件的特定性，所以在经营策划和管理体系上都不具备大企业样的那么系统，“乱、变、快”是中小企业生动的写照。

　　企业的形象，是一家企业由内向外引发的一种企业“气质”。要想拥有一个良好的企业形象，首先是在企业内部全方位的对品牌的形象有效的整治，其次是对员工在文化教育、技术培训以及对礼节和仪表的培养，把企业建成有良好的工作环境、和谐的生活氛围的“家”。让企业有公众形象、产品有品牌形象、员工有素质形象。

　　第一部分：部门与部门间的链式关系

　　一，建立一健全的组织结构（见：百仕通手袋公司组织结构图）

　　二，员工之间要倡导行之有效的语言沟通、肢体沟通以及文字沟通的传递。让部门间的平衡关系和垂直关系如链条样紧密。

　　三，部门内部的责任要有个最起码而明晰的范围。甚至还要鼓励超范围的工作。不能光让自己做什么，而且还应该做什么。

　　第二部分：让个人的技术和能力的短板得到补充

　　一，业务水平：

　　中小企业因为“盘”小，对高素质的人才吸引力不强，所以企业内部就要自己挖掘人才，利用企业的平台让员工不断的在实践中、技术上提升员工的业务水平。

　　二，管理能力：

　　所谓的管理，即是对人、财、物资源的“整合”，是为企业扩张经营（市场活