质量责任制考核记录

　　同志们：

　　为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及省委、省政府落实责任制的实施办法及考核和责任追究试行办法，进一步加强我省党风廉政建设和反腐败斗争，省委常委会于今年1月31日召开会议进行专题研究，决定组成29个考核组，分别由省委、省人大、省政府、省政协1名省级党员领导干部联系，对全省16个州市和45个省直部门XX年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况进行考核。为确保这次考核工作高标准、高质量、有条不紊地进行，省委办公厅、省政府办公厅2月1日印发了《XX年度全省党风廉政建设责任制工作考核方案》，就组织领导、考核的原则和范围、考核内容、考核程序、结果运用等方面作出了明确规定。2月26日省委又专门召开考核工作动员大会，省委书记、省人大常委会主任白恩培同志到会作了动员讲话，对责任制考核工作提出了明确要求。按照省委的统一部署，由李新华副省长为联系领导，省纪委派驻省水利厅纪检组组长杨合辉同志为组长，省检察院正处级检察员陈光智同志、省监察厅派驻省林业厅监察室副主任杜云川同志为成员的第二十三考核组将于3月6日至7日对我委进行考核。为高标准完成迎接考核工作，今天，我们在这里召开机关处级以上干部和事业单位主要负责人会议，对XX年党

　　质量责任制 1 目的 为了加强公司的质量管理工作，规范全体职工的质量工作行为，使考核和工作制度化，杜绝职责不清、工作不到位、考核不严、处罚不准确等现象的发生，从而达到提高产品质量的目的。 2 适用范围 适用于本公司内部全体正式职工和临时工。 3 考核办法 质量部和/或公司决策层授权考核人员根据违规行为的情况、性质、对产品影响程度，对顾客的影响程度以及违规行为发生时的主客观原因，把违规处罚程度分为1000元、500元、300元、200元、100元、50元六个等级。500元以上处罚由质量部报总经理办公室审定，总经理批准，以专题通报公布。 4 具体内容 4.1 技术中心 4.1.1 产品设计室 a) 在产品设计中，由于结构、尺寸、技术参数等不合理，造成产品质量不可靠，满足不了顾客的要求，给公司造成经济损失，给予200元以上处罚。 b) 对于新产品试制、设计技术人员要跟踪到车间，负责验证可靠性。如果在投放顾客50台（套）内，满足不了顾客要求，技术人员负有跟踪、验证责任，对责任者要分别给予200元以上处罚。 c) 为满足顾客对产品质量改进的要求，产品设计室必须及时补充、修改有关技术标准、图纸、资料等。若因补充、修改不及

　　质量责任制

　　1 目的

　　为了加强公司的质量管理工作，规范全体职工的质量工作行为，使考核和工作制度化，杜绝职责不清、工作不到位、考核不严、处罚不准确等现象的发生，从而达到提高产品质量的目的。

　　2 适用范围

　　适用于本公司内部全体正式职工和临时工。

　　3 考核办法

　　质量部和/或公司决策层授权考核人员根据违规行为的情况、性质、对产品影响程度，对顾客的影响程度以及违规行为发生时的主客观原因，把违规处罚程度分为1000元、500元、300元、200元、100元、50元六个等级。500元以上处罚由质量部报总经理办公室审定，总经理批准，以专题通报公布。

　　4 具体内容

　　4.1 技术中心

　　4.1.1 产品设计室

　　a) 在产品设计中，由于结构、尺寸、技术参数等不合理，造成产品质量不可靠，满足不了顾客的要求，给公司造成经济损失，给予200元以上处罚。

　　b) 对于新产品试制、设计技术人员要跟踪到车间，负责验证可靠性。如果在投放顾客50台（套）内，满足不了顾客要求，技术人员负有跟踪、验证责任，对责任者要分别给予200元以上处罚。

　　c) 为满足顾客对产品质量改进的要求，产品设计室必须及时补充、修改有关技术标准、图纸、资料等。若因补充、修改不及时，影

　　为认真落实市政府《关于印发＜盘锦市防火安全责任考核实施方案＞的通知》（盘政办传〔〕1号），全面完成防火安全责任制考核指标，根据《消防法》、《辽宁省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关法律、法规要求，结合我县消防工作实际，特制定本方案：

　　一、指导思想

　　以“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的重要指示为指导，以贯彻落实全县消防工作会议精神，完成消防工作考核任务为重点，通过对各乡镇政府、县政府各部门消防安全工作考核，进一步落文章来源实消防安全责任，改善消防安全环境，提高全社会抗御火灾的能力，切实杜绝影响大、损失大、伤亡大的恶性火灾事故的发生。

　　二、工作目标

　　确保全年不发生特大火灾事故，控制重大火灾，减少一般火灾事故的发生。

　　三、组织领导

　　为保证既定工作目标的完成，加强对防火安全责任制的领导，县政府决定成立**县消防安全工作考核领导小组（领导小组成员名单附后）。各乡镇政府、县政府各部门也要成立相应的组织机构，具体负责本行政区域内的消防安全考核工作。

　　四、考核范围及方式

　　县消防安全工作考核领导小组负责对各乡镇政府、县政府各部门、各企事业单位的消防安全工作进行全面考核。考核实行百分制，经考核达到85

　　首问责任制

　　为更好地改进工作作风，提高办事效率，提供优质服务，特制定本制度。

　　（一）首问责任制是指外来人员来公司办事，被询问到的第一位工作人员即为首问负责人，负责首问责任。首问责任制适用于公司全体员工（含聘用试用期人员）。

　　（二）首问人的责任：

　　1、办事人来我公司咨询或办理有关事宜，首问人要主动热情解答办事人的咨询，属首问人职责范围内能够解决的事，应当即办理，一次性告知有关事项，必要时提供有关资料、表格等。

　　2、办事人提出的办理事项，属于本部室职责范围内其他责任人的事，首问人应主动为对方告知或联系有关经办责任人。若有关责任人不在或联系不上的，首问人应向对方说明情况；若对方有需要转告或日后继续帮助其联系的，首问人应将前来办事人的单位、姓名、联系电话及拟办事项等进行登记，并负责转交（告）经办负责人；若遇经办责任人出差或暂无责任及责任不明确的事项，首问人应及时向分管领导报告，并给对方答复。

　　3、属于本公司其他部室职责范围事项，首问人要主动告知对方所办事项的部室，必要时帮助对方联系相关部室或责任人。

　　4、办事人办理的事项不属于本公司职责范围能解决的，首问人应向对方作解释，并尽自己所知情况给予指导和帮助。

　　5、首问人

　　机关目标管理责任制考核暂行办法

　　为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用，提高机关工作效率，结合人大常委会机关实际，特制定本办法。

　　一、指导思想

　　按照《国家公务员考核暂行规定》和其它有关要求，紧密结合人大常委会的中心工作，切实落实好各委办室的目标管理责任制，奖优罚劣，充分调动干部职工的积极性、创造性，促进机关三个文明建设，提高整体工作效能。

　　二、目标考核范围

　　市人大常委会秘书长、副秘书长、机关各委办室及机关工作人员（含工勤人员）。

　　三、委办室考核标准

　　各委办室的目标管理考评，分为优秀、达标、未达标三个等次。

　　（一）优秀：按规定时限高质量地完成或超标完成全年工作目标。讲政治、讲正气，团结协作、工作创新务实，业绩突出；按时完成各项政治、业务学习任务；服务意识强，文明办公，办事效率高，表率作用好；无失泄密，安全防范措施落实好；按时上报目标计划和月、半年、全年目标管理责任制自查执行情况；规章制度健全，无违章、违纪和工作差错。

　　（二）达标：完成了全年工作目标。团结协作，工作认真，业绩明显；基本完成各项政治、业务学习任务；服务态度较好，办事效率比较高，无不良反映；基本按时上报目标计划与自查情况；无失泄密及安全责任事故；制度基本健全

　　机关目标管理责任制考核暂行办法

　　为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用，提高机关工作效率，结合人大常委会机关实际，特制定本办法。

　　一、指导思想

　　按照《国家公务员考核暂行规定》和其它有关要求，紧密结合人大常委会的中心工作，切实落实好各委办室的目标管理责任制，奖优罚劣，充分调动干部职工的积极性、创造性，促进机关三个文明建设，提高整体工作效能。

　　二、目标考核范围

　　市人大常委会秘书长、副秘书长、机关各委办室及机关工作人员（含工勤人员）。

　　三、委办室考核标准

　　各委办室的目标管理考评，分为优秀、达标、未达标三个等次。

　　（一）优秀：按规定时限高质量地完成或超标完成全年工作目标。讲政治、讲正气，团结协作、工作创新务实，业绩突出；按时完成各项政治、业务学习任务；服务意识强，文明办公，办事效率高，表率作用好；无失泄密，安全防范措施落实好；按时上报目标计划和月、半年、全年目标管理责任制自查执行情况；规章制度健全，无违章、违纪和工作差错。

　　（二）达标：完成了全年工作目标。团结协作，工作认真，业绩明显；基本完成各项政治、业务学习任务；服务态度较好，办事效率比较高，无不良反映；基本按时上报目标计划与自查情况；无失泄密及安全责任事故；制度基本健全

　　学校安全工作责任制

　　学校的安全工作直接关系到办学质量，学校的信誉和学生的健康成长，也

　　关系到家庭的幸福、社会的稳定。因此，我们必须增强广大师生的安全意识，强

　　化学校安全教育力度，普及安全防范知识，加大学校安全管理措施，做到安全工

　　作警钟长鸣，确保师生平安。

　　1、学校成立安全工作领导小组，负责领导全校的安全教育、安全防范、安全救

　　扶等工作。校长任组长，主管副校长任副组长，有相关处室主任、教师参加组成

　　“学校安全工作领导小组”。

　　2、安全工作贯彻“谁主管、谁负责”的原则，建立安全工作领导责任制，

　　工作人员岗位制。做到任务落实到部门，责任落实到专人与岗位职责挂钩，与考

　　核挂钩，使各种安全防范落实到实处，努力创建安全文明校园。

　　3、班主任是基层安全工作责任人，负责班级学生的安全教育，各班要努力

　　建设良好的班风，加强安全隐患的防范，加强安全监管的力度，及时发现问题，

　　消除隐患，及时向学校领导和家长通报情况。

　　4、值周领导和值周教师要对全校安全管理、安全监控负责，及时消除安全

　　隐患，发现安全事故及时预以补救和解决。

　　5、政教处要加大对违纪学生的查处力度和后进学生的教育转化工作，并加

　　强对各班安全工作的检查督促。

　　各岗位工作责任制

　　店长：一起以店内业绩问目标，主持店内除财务外的运营及管理。

　　1 管理店秘及销售经理的日常工作计划安排，制定月，周制定的工作目标，并督促检查使之完成目标。

　　2 负责经纪人销售经理的定期培训工作，新经济人的培训考核工作。

　　3 做好磋商谈判及异议处理工作。

　　4 安排带看单（月次）回访及房友（周次）的检查工作。

　　5 兼做业务。（不参与考核）

　　6 每10天组织召开店里经理会，汇总阶段性工作总结（店长 店秘 销售经理 店秘参加）同一天召开全体人员会。

　　7 辅助其他经纪人完成困难的业务。

　　8 完成经理交代的其他任务。

　　9 招募。

　　销售经理：带领管理组成员完成小组制定的工作目标。

　　1 负责组内全面业务运营。

　　2 制定各组员工作计划，督促考核，业绩目标。了解每位经纪人的工作状况，单子进展，工作量。

　　3 回访；招募。

　　4 协助店长处理公司其他工作。

　　店秘：负责店里内勤及协助店长做好管理服务工作。

　　1 各项数据的考核汇总，出纳，物品购置，工资佣金预算，销控工作。

　　2 合同签署的服务工作，卫生监督检查，招募。

　　3日报表。

　　4 完成店里交给的其他任务。

　　5 兼做业务（不参与考核）

　　专题：于丹论语心得全

　　农机办岗位责任制考核工作总结

　　XX年，在市农机办的指导和帮助下，坚持用科学发展观和创先争优重要思想统揽全局，全面贯彻党的xx大和省、市农机工作会议精神，开拓进取，积极努力，较好地完成了岗位责任制的 各项任务指标，为促进全县农村经济发展做出了突出贡献。 

　　一、岗位责任制重点工作共6项

　　1、抓好农机购置补贴发放落实工作，争取农机补贴指标1000万元以上，农机补贴发放无违规、无上访。全年实际争取农机购置补贴指标1300万元，占年初计划的130%，农机补贴发放没有违规和上访。通过农机购置补贴指标1300万元，拉动农民和农机服务组织、种粮大户等投入2903万元。购置拖拉机214台（其中：大型23台，中型191台），玉米收获机4台，配套农具665台，大棚卷帘机4442台，农用工程机械13台。

　　2、推广保护性耕作6万亩。实际完成保护性耕作10、8万亩，占年初计划的180%。其中：秸秆粉碎还田技术模式0、8万亩，立杆越冬技术模式2万亩，高留茬技术模式8万亩。

　　3、推广应用农机新机具，全年计划新增拖拉机300台，新增配套农机具400台，实际新增拖拉机504台（农机购置补贴增加214台、其他方式增加290台），新增配套农机具5334台（