公司员工离职证明书

　　离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，如果辞职离开是需要离职证明的。小编在此整理了公司员工离职证明范本，欢迎参考。　　

　　公司员工离职证明(一)

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

　　公司员工离职证明(二)

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

　　公司员工离职证明(三)

　　甲方：(单位名称)

　　乙方： 身份证号：

　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离

　　离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。以下是关于公司员工的离职证明，希望对您有帮助!

公司员工的离职证明一

公司员工的离职证明二

“离职证明”怎么开?

　　关于《离职证明》，敬请记住”6-2-3“，即”六个内容、上下二联、盖三个印“。具体如下......

　　一、六个内容

　　在”咋回事儿“一文中，帮主罗列过小纸片应载明的内容，今天再分门别类介绍一下，以便理解起来更容易。《离职证明》应载明的内容，可分为六个。

　　证明的标题及编号

　　标题可以直接写全称，也就是《劳动合同法》规定的”学名“，即”解除或者终止劳动合同证明“。但这个学名读起来、理解起来都怪怪的，帮主建议写成”解除/终止劳动合同证明“、”劳动合同解除/终止证明“，

　　编号，可采取”单位英文缩写+年度+月份+序号“形式，目的只有两个，一个是显得正规规范、一个是便于存档查询检索。

　　离职员工基本信

　　范文一：

　　某某先生/女士/小姐自       年    月   日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至    年    月   日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　公司盖章

　　年    月    日

　　范本二 ：

　　兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为     年  月 日至     年 月   日。现已办理完所有离职手续，特此证明！ 

　　公司盖章 123

　　年    月    日

　　范本三： 

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年

　　自x年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，

　　至x年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好

　　期间曾被授予“某某”称号荣誉）

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司盖章

　　日期：x年12月13日

　　人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。下面是小编为您精心整理的公司员工离职证明范本精选。

　　篇一

　　兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

　　篇二

　　________监督管理局：

　　我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。

　　企业负责人签字：________(单位盖章)

　　_____年_____月_____日

　　篇三

　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

　　样本[1]

　　兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。

　　特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20____年____月____日

　　样本[2]

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

　　样本[3]

　　兹有____同志____ 年____月____日至____ 年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。

　　特此证明!

　　本人签名：______________

　　单位盖章：______________

　　__________年____月____日

　　扩展阅读：

　　离职原因

　　1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。

　　2、本人去职原因，是希望在广告业方面发展。

　　3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。

　　4、本人离职的

　　【篇1】

　　离职证明

　　兹证明先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

　　【篇2】

　　离职证明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

　　离职证明

　　 同志于 　　20xx年xx月xx日至　　20xx年xx月xx日任职于X公司，于　　20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

　　X公司(或人力资源部人事处)盖章

　　20xx年xx月xx日

　　【篇3】

　　离职证明

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

　　说明：

　　欢迎来到，下面是小编给大家整理收集的关于公司员工离职证明优秀范本，希望对大家有帮助。

　　公司员工离职证明优秀范本【一】

　　于X年X月X日至X年X月X日任职于X公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

　　X公司(或人力资源部人事处)盖章

　　X年X月X日

　　公司员工离职证明优秀范本【二】

　　某某自2-x年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至2-x年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司盖章

　　日期：年月日

　　公司员工离职证明优秀范本【三】

　　先生/女士/小姐(身份证号为)自2-x年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2-x年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　2-x年07月31日

　　公司离职证明中应该包括以下这些要素：

　　1.证明格式。

　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加 以说明竞业限制约定。

　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

　　8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。

　　【模板一】

　　_______________ 同志于 _____年 _____ 月_____日至 _____ 年_____月_____日任职于__

　　离职证明书范文

　　离职证明书

　　姓名 出生日期 年 月 日

　　性别□男

　　□女身分证号码

　　住址 电话

　　离职当月工资 离职： 年 月 日实际

　　工作地县(市)

　　离职原因

　　(本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职：

　　□关厂 □迁厂 □休业 □解散 □受破产宣告

　　劳动基准法第十一条：□一款 □二款 □三款 □四款 □五款

　　劳动基准法第十四条第一项：□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 □六款

　　□劳动基准法第十三条但书 □劳动基准法第二十条

　　□定期契约工作期满：自 年 月 日至 年 月 日

　　二、□自愿离职三、□其它 (勾选此项者，务必文字说明)

　　(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)

　　投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)(请加盖印信

　　或章戳)

　　投保单位名称：

　　保险证字号： 投保单位电话：

　　投保单位地址：

　　本表粗框内所记载资料内容，业经投保单位复核无误，如有不实愿负一切法律责任，离职证明书范文。

　　投保单位联络人： 联络电话：

　　主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关出具者请填本栏，并请加注开具原因)主管机关名称：

　　(请盖印信或章戳)

　　申请人自行释明栏(★离职证明向投保单位及劳工行政