学生会招新面试工作总结

　　随着新学期的开始，我院又迎来了一批充满青春气息的新生，学生会本次招新工作受到新生们的积极响应。今天小编给大家为您整理了学生会招新个人工作总结，希望对大家有所帮助。

　　随着新学期的开始，我院又迎来了一批充满青春气息的新生。伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为了同学们能多多参加学校的活动，锻炼能力。为了让同学们在学校里能学到更多，更为了学生会工作更好的开展，我院进行了20xx年团委、学生会招新工作，也就在前段时候，招新工作圆满成功地落下了帷幕。

　　能使新生更多地了解学生会，能够积极参与学生会招新的竞选，我们学生会扩大了宣传力度，张贴出了海报及通知，学生会负责人唐建明等各部门部长利用课余时间下到各个班，并把重点放在新生的教室中。学生会各成员为了宣传力度能够到位，他们不辞劳苦、耐心地讲解着学生会的招新流程、各部门的设置及日常活动。

　　本次招新工作受到新生们的积极响应，报名现场异常火暴，另外还有很多人当场报名参加本次招新。

　　在第一轮面试中，同学们各抒己见，充分展现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而紧张，时而舒缓，神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的演讲

　　今年生活部的面试，我们依照人力资源部和服务板块负责常委的指示，共招收了十五名新干事。现就面试工作，做出总结。

　　在面试开展之前我们做足了充分的准备，期间常委们和上一任的老部长也给了我们许多宝贵的意见和建议，这是我们部门招新面试工作能顺利进行的保障。

　　我们准备了齐全的面试问题，包括基本问题、情境假设以及无领导讨论题，共三十多个。这让我们能够在短时间内较好的考察出面试者是否适合我们部门，是否具有做服务工作的能力，提高了效率。

　　第一轮面试我们采取的是多对多的群体面试方式，该方式能让我们在较短的时间内有效率的面试较多的面试者，但这样的面试方式也有不足之处，那就是每个面试者考察的时间较少，难以在短时间内很好的考察每一个面试者，只能了解一个大概。总体上讲，第一轮的面试还是比较顺利的，期间我们三个部长也不断地总结和改进，因此最后我们选出了共三十六名面试者参加我们的第二轮面试。

　　第二轮的面试我们总结了前面遇到的问题，做了更加周全的准备，因为该轮面试对确定最终的干事至关重要，关乎到以后部门的发展和用人问题。而该轮面试我们采取的是无领导讨论的面试形式，通过这种面试方式我们可以为面试者提供一种较为宽松的面试环境，让他们能更好的放开自己投入到讨论中去，期间

　　今年生活部的面试，我们依照人力资源部和服务板块负责常委的指示，共招收了十五名新干事。现就面试工作，做出总结。

　　在面试开展之前我们做足了充分的准备，期间常委们和上一任的老部长也给了我们许多宝贵的意见和建议，这是我们部门招新面试工作能顺利进行的保障。

　　我们准备了齐全的面试问题，包括基本问题、情境假设以及无领导讨论题，共三十多个。这让我们能够在短时间内较好的考察出面试者是否适合我们部门，是否具有做服务工作的能力，提高了效率。

　　第一轮面试我们采取的是多对多的群体面试方式，该方式能让我们在较短的时间内有效率的面试较多的面试者，但这样的面试方式也有不足之处，那就是每个面试者考察的时间较少，难以在短时间内很好的考察每一个面试者，只能了解一个大概。总体上讲，第一轮的面试还是比较顺利的，期间我们三个部长也不断地总结和改进，因此最后我们选出了共三十六名面试者参加我们的第二轮面试。

　　第二轮的面试我们总结了前面遇到的问题，做了更加周全的准备，因为该轮面试对确定最终的干事至关重要，关乎到以后部门的发展和用人问题。而该轮面试我们采取的是无领导讨论的面试形式，通过这种面试方式我们可以为面试者提供一种较为宽松的面试环境，让他们能更好的放开自己投入到讨论中去，期间

　　院学生会招新计划

　　基本流程：报名（报名表，设点报名，现场报名），海报，初赛，复赛，决赛。

　　时间安排：

　　华东交大理工学院学生会2008年招新流程

　　/P> 日期

　　时间

　　内容

　　9月XX日（周X）至 9月XX日（周X）

　　11：45——13：00

　　16：45——18：00

　　9月XX日(周X)

　　11：45——13：00

　　9月XX日 (周X)

　　13：00

　　报名表提交截止

　　9月XX日（周X）起

　　面试通知 方式：电话

　　9月XX日（周X）至9月XX日（周X）

　　18：00—21：00

　　招新面试 地点：学生会办公室

　　9月X日（周X）

　　录取通知 方式：电话，公告

　　9月X日（周X）至9月X日（周X）

　　招新工作总结

　　9月X日（周X）

　　18：30-20：00

　　全体干部大会

　　一：报名：

　　（一）：报名表，

　　在开学新生军训到开课期间，学工部下发文件到分院到班级。由办公室主要负责复印报名表，原则下每个班15张。报名表为学生报名初试的资料。

　　报名表样式如下：

　　院学生会报名表

　　姓名： 性别：

　　院学生会招新计划

　　基本流程：报名（报名表，设点报名，现场报名），海报，初赛，复赛，决赛。

　　时间安排

　　华东交大理工学院学生会XX年招新流程

　　/p 日期

　　时间

　　内容

　　9月xx日至 9月xx日

　　11：45——13：00

　　16：45——18：00

　　9月xx日(周x)

　　11：45——13：00

　　9月xx日 (周x)

　　13：00

　　报名表提交截止

　　9月xx日起

　　面试通知 方式：电话

　　9月xx日至9月xx日

　　18：00—21：00

　　招新面试 地点：学生会办公室

　　9月x日

　　录取通知 方式：电话，公告

　　9月x日至9月x日

　　招新工作总结

　　9月x日

　　18：30-20：00

　　全体干部大会

　　一：报名

　　（一）：报名表，

　　在开学新生军训到开课期间，学工部下发文件到分院到班级。由办公室主要负责复印报名表，原则下每个班15张。报名表为学生报名初试的资料。

　　报名表样式

　　院学生会报名表

　　姓名：        性别

　　分院：        籍贯

　　专业班级

　　竞选部门

　　（办公室

　　在生活中，善于自我介绍是很有必要的，特别是参加以学生会自律部的招新面试的时候自我介绍就是能否加入自律部的关键下是小编为您整理的自律部自我介绍内容，希望能帮到你。

学生会自律部招新面试的自我介绍范文篇一

　　各位同学，学长：

　　大家好!今天，我站在这里，面对这么多注视的目光，展示自己，对我来说，既是一个考验，又是一项难得的机会，我要抓住这次机会，通过竞选，争取成为校学生会自律部的一员。

　　我先做一下自我介绍，我是高一(X)班的XXX，现在在班内担任生活委，我来竞选，主要有以下两个原因。

　　1)我热心为大家服务，在初中的学习生活中，我一直是校学生会卫生部的成员，热心为同学们服务，协助学校完成了许多工作，得到了同学们和老师们的认可。在高中，我还凭着满腔热血和负责人的态度，成功入选了班委。为了更好地服务同学，体会付出的那种喜悦，我才站在这里去争取。

　　2)“千里之行，始于足下”，为了自己的理想要脚踏实地，不断去努力，抓住锻炼自己的机会，而学校学生会正是给我们一个锻炼自己的平台，给我们一个更广阔的天地。

　　如果我这次竞选成功了，我会努力做好自己的本职工作，尽职尽责，协助老师，做老师的得力助手，同学们的知心朋友，多倾听同学们的心声

　　一、 实践部的基本介绍

　　（1）引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动

　　（2）加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会

　　（3）与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助

　　（4）完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作

　　二、 为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。

　　三、 招新细则

　　（一）、招新对象：XX级xxxx系新生

　　（二）、招新要求：

　　（1）秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度

　　（2）态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，

　　（3）能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力

　　（4）有团队精神，能积极向组织靠拢

　　（三）、招新人数：6人

　　（四）、招新形式

　　（1）在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选

　　（2）通过筛选后的申请人进行第二轮面试

　　（3）由两名部长共同确定新一轮干事名单

　　四、招新宣传：想要锻炼你们的口才能力吗?想要提高你们的社交能力

　　随着秋季开学，又有一批小鲜肉进入了校园，我们学生会也开始新一届的招新工作了。今天小编给大家为您整理了学生会招新工作总结，希望对大家有所帮助。

　　金秋十月，经过土木工程系学生会的辛勤工作，截止到20xx年x月x日，土木工程系学生会招新活动终于圆满结束。现我系学生会将本次招新活动进行总结如下:

　　一、招新流程

　　本次招新分为学院本部和中兴校区两个面试点，其中本部12人，中兴35人。

　　本部(招募增补委员)：报名——第一次面试——第二次面试(补录)

　　(一)招新报名

　　时间：20xx年x月x日-20xx年x月x日

　　报名人数：82人

　　(二)第一次面试

　　时间：20xx年x月x日下午16：00—18：00

　　地点：西教203

　　通过人数：7人

　　(三)第二次面试

　　时间：20xx年x月x日晚上19：00—21：00

　　地点：西教104

　　通过人数：5人

　　本部面试结果: 共录取12人。其中秘书部1人，组织部2人，外联部1人，纪检部2人，生活部1人， 文艺部1人，宣传部2人，体育部1人，学习科技部1人。

　　中兴校区：报名——第

　　一、新人报名环节

　　1．制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生能力要求，及报名方法等。（附宣传招新初稿，见下）

　　2．每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。

　　二、对新人的删选流程

　　1．通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生，确定人数（基本控制在25人以内）。若人数过多，可再安排简单面试，视具体情况而定。

　　2．最终确定后，召开高一学生会成员集会。招新工作结束。

　　附：《苏中08届学生会高一招新通知（初稿）》

　　苏中08届学生会高一招新通知

　　你想要锻炼自己的才能，成为卓越的领导者吗？你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的基础吗？你想要磨砺自己的毅力，展现自己的才华吗？苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是无数梦想的起飞之处。

　　是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确实有能力，这里的机会与舞台便将属于你。

　　招收新人基本要求：

　　1．对学生会有一定认识，愿意出劳出力，积极主动地做好各项事务。

　　2．自主能力较强，且有一定组织及领导能力，能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务，不推三阻四。

　　3．能够做到学

　　金秋十月，经过土木工程系学生会的辛勤工作，截止到20xx年x月x日，土木工程系学生会招新活动终于圆满结束。现我系学生会将本次招新活动进行总结如下:

　　一、招新流程

　　本次招新分为学院本部和中兴校区两个面试点，其中本部12人，中兴35人。

　　本部(招募增补委员)：报名——第一次面试——第二次面试(补录)

　　(一)招新报名

　　时间：20xx年x月x日-20xx年x月x日

　　报名人数：82人

　　(二)第一次面试

　　时间：20xx年x月x日下午16：00—18：00

　　地点：西教203

　　通过人数：7人

　　(三)第二次面试

　　时间：20xx年x月x日晚上19：00—21：00

　　地点：西教104

　　通过人数：5人

　　本部面试结果: 共录取12人。其中秘书部1人，组织部2人，外联部1人，纪检部2人，生活部1人， 文艺部1人，宣传部2人，体育部1人，学习科技部1人。

　　中兴校区：报名——第一轮海选——第二轮面试——第三轮面试

　　(一)招新报名

　　时间：20xx年x月x日-20xx年x月x日

　　报名人数：324人

　　(二)第一轮面试

　　时间：20xx年x月x日晚19：00—22:30

　　地点：13栋105;14栋301;14栋201.

　　通过人数：11