临床输血管理委员会的组成和职责

　　医疗行业是一个高风险的行业，而输血治疗更是一个专业性强、具有一定风险的治疗措施。由于目前病毒“窗口期”的存在、检测技术的局限，以及新病毒的出现和未知病毒的存在，通过血液传播的疾病还不能完全杜绝。因此，即便是经过严格程序检验合格的血液，也可能会存在着病毒感染的风险和几率。此外，输血还可能出现过敏、溶血、发热、血小板输注无效、急性肺损伤、输血相关的移植物抗宿主病等不良反应。2011年我们为了规范临床输血医疗行为，将输血的风险降到最低，对于最大限度地保证医疗安全,我们做了以下几方面工作：

　　一、建立健全了医院临床输血管理机构

　　为了保证临床用血安全，我院成立了由院长任主任，医务科科长，检验科科长及有关临床科室主任为成员的输血管理委员会，依据《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》严格按照《崇州市产科急救用血管理规定》，对临床输血工作进行技术指导和监督管理，指导临床血液、血液成分和血液制品的合理使用，协调处理临床输血工作遇到的重大问题，保证了临床输血安全。

　　二、加强了医务人员输血法规知识的学习培训

　　医务人员不仅需要掌握自己的专业知识，还应熟悉输血相关的法律法规。临床医生应对相关的法规有足够的重视，才能真正做到依法、科

　　为了我院临床用血安全，根据有关规定和市中心血站的要求，特制定本管理制度。一、输血的日常管理设在检验科。二、检验科要指定专人负责血液的收领、发放工作，要认真核查血袋包装，核查内容如下：(一)血站的名称及其许可证；(二)献血者的姓名(或条形码)、血型；(三)血液品种；(四)采血日期及时间；(五)有效期及时间；(六)血袋编码(或条形码)；(七)储存条件。三、检验质量报告单与登记本，须正楷填写清楚，不可字迹潦草或涂改。血型鉴定结果在报告单上写明型别外，还应在登记本(或同时在报告单)内的血型栏旁加注"+""-"符号表示对抗a抗b标准血清凝集状况。四、接到配血单后应及时主动与临床医师联系，以确定配血数量，尽量减少不必要的浪费，随要血随到中心血站取血。每次配血试验操作人员必须"一班到底"完成任务，不得中途交接班。五、试验结束以后，应保存病人和献血员的剩余血液标本，从输血结束起算24小时无意外事故发生方可弃走。六、取血者须是需血科室正式工作人员，应持血型、配血试验结果报告单领血。取血者与发血者应当共同查对病员姓名、科别、床号、血袋号、采血有效日期，血袋无破损，无瓶鉴污损不清，血型无误，交配结果以及血量质量等全部符合。无溶血、无凝块、无污染后再由取血者签收

　　一、执行场工会（代表）大会的决议和上级工会决定，主持工会的日常工作；

　　二、代表和组织全场职工依照法律规定，通过职代会或其他形式，参加渔场民主管理和民主监督。工会委员会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作，检查、督促职代会决议的执行；

　　三、参与协调劳动关系和调节劳动争议，与场领导班子建立协商制度，协商解决涉及场职工切身利益问题。帮助和指导全场职工与企业签订劳动合同，代表场职工与渔场签订集体合同或其他协议，并监督执行；

　　四、组织渔场职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，协助做好全场先进集体和先进个人的评选、表彰、培养和管理工作；

　　五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业；

　　六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促企业做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活；

　　七、积极了解和关心职工的思想、工作和生活，帮助职工解决实际困难，推动各项政策和法律的贯彻落实；

　　八、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争；

　　九、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。

　　一、执行场工会（代表）大会的决议和上级工会决定，主持工会的日常工作；

　　二、代表和组织全场职工依照法律规定，通过职代会或其他形式，参加渔场民主管理和民主监督。工会委员会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作，检查、督促职代会决议的执行；

　　三、参与协调劳动关系和调节劳动争议，与场领导班子建立协商制度，协商解决涉及场职工切身利益问题。帮助和指导全场职工与企业签订劳动合同，代表场职工与渔场签订集体合同或其他协议，并监督执行；

　　四、组织渔场职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，协助做好全场先进集体和先进个人的评选、表彰、培养和管理工作；

　　五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业；

　　六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促企业做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活；

　　七、积极了解和关心职工的思想、工作和生活，帮助职工解决实际困难，推动各项政策和法律的贯彻落实；

　　八、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、～女职工的现象作斗争；

　　九、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极

　　一、加强与学生宿舍管理服务中心及学校有关部门的联系，在学生与学校之间起桥梁纽带作用，努力做到上情下达，下情上传。

　　二、与学校各院(系)、各部门密切联系，通过组织各类活动，丰富学生的业余文化生活，促进我校学生寝室文化建设。

　　三、不定期与学生宿舍管理员一起检查学生宿舍卫生，积极参与“文明宿舍”、“合格室长”评选。

　　四、平时注意学生宿舍楼的卫生、用水、用电安全及设施的使用情况，碰到问题及时与学校有关部门联系，争取妥善处理。

　　五、与学校有关职能部门共同加强住宿学生表现的考核，及时制止宿舍区出现的不良现象。

　　廖承志同志治丧委员会组成新华社北京六月十二日电廖承志同志治丧委员会已经组成。治丧委员会成员名单如下：胡耀邦叶剑英邓小平赵紫阳李先念陈云彭真邓颖超徐向前聂荣臻乌兰夫王震杨尚昆(以下按姓氏笔划为序)万里习仲勋马海德王任重王昆仑王首道王鹤寿韦国清方毅邓力群叶飞叶圣陶 包尔汉史良乔石庄希泉朱学范刘澜涛许世友许德珩李淮汉李德生杨秀峰杨得志肖克肖劲光何贤余秋里谷牧宋任穷张廷发陆定一阿沛·阿旺晋美陈丕显陈慕华林丽韫帕巴拉·格列朗杰季方周谷城周建人周培源屈武赵朴初胡子昂胡乔木胡启立胡厥文胡愈之荣毅仁费彝民姚依林郝建秀秦基伟班禅额尔德尼·却吉坚赞耿飙夏衍钱昌照倪志福黄克诚黄鼎臣康克清爱泼斯坦彭冲程子华粟裕董其武赛福鼎谭震林缪云台横川次郎薄一波

　　为了加强工程施工的安全管理，维护工程施工的秩序，保障国家、集体、个人的生命财产安全，提高劳动生产率。根据国家有关的法律法规，结合本企业实际情况，特制：

　　1：在总经理领导下组织制订本企业的安全管理制度、安全生产制度、安全技术规程，事故应急预案等（总经理审定后）颁发和实施。

　　2： 贯彻国家和上级颁发的安全生产法令、法规、标准，并对执行情况进行监督检查。

　　3： 配合人力资源部对新人员三级安全教育中的一级教育与考核，并监督检查二、三级教育考核执行情况。

　　4： 按规定做好特种作业人员培训考核、特种作业证的发放和复审工作。

　　5： 负责组织每年一次全体员工安全培训考核工作。

　　6：在党政领导下，组织做好综合安全大检查以及季节性和节假日的安全大检查。

　　7：组织制定、修订和审批合同、项目施工的安全生产规章制度、规定、组织实施并监督检查执行情况。

　　8：定期召开下属企业安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，负责本系统的安全教育和考核工作。

　　9：组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进项目和个人。

　　10：组织特种人员的健康查体、预防职业病发生，参与处理工伤鉴定。

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　　学生党支部委员会职责

　　一、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结同学，保证教学、科研、学生管理等各项任务的完成。

　　二、加强学生党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评；向党员布置做学生工作和其他工作任务，并检查执行情况。

　　三、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。

　　四、经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析班级学生的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。

　　审判委员会（以下简称审委会）是各级法院的最高审判组织，它对本院受理的重大、疑难案件的决定具有最高权威性，各合议庭和独任审判庭对审委会的决定必须执行。它是民主集中制在我国司法活动中的具体体现，对总结审判经验和对审判工作实施监督和指导发挥了重要作用。但也不得不承认，随着审判方式改革的深化，审委会的组成和运作机制存在明显的问题。笔者就规范和改革审委会谈谈一孔之见，以期抛砖引玉。 一、当前审委会工作中存在的不合理因素 1、构成形式上具有行政性。各级法院审委会一般由院长、副院长和有关业务庭的庭长组成，由院长或院长指定人员主持，从而使审委会具有审判与司法行政的双重职能。这种构成形式的行政性的弊端显而易见：一是各行政首长行政事务缠身，少有时间仔细研究案件；二是有些成员本身的法律素质就不高，在表决中随大流，甚至一味附和主持人的观点；三是缺乏监督机制，在主持人对案件表态后，其他成员往往不敢发表自己的意见，给主持人个人的臆断披上集体决定的合法外衣提供了可能，造成民主集中制的形式化。由此可判断，因为构成上的行政性，审委会最后决定的公正性在一定程度上依赖主持人的法律素质和良知。 2、操作形式具有幕后性。审委会在讨论案件时呈封闭状态，

　　1.支部大会。

　　支部大会是党支部全体党员参加的会议。支部大会讨论并决定党支部的重大问题，主要内容包括：

　　（1）支部工作计划

　　（2）支部委员会的工作报告。

　　（3）讨论吸收党员和预备党员转正，表扬先进党员，处分违纪党员，处置不合格党员。

　　（4）选举支部委员会和出席上级党代表大会的代表，讨论罢免、撤换不称职的支部委员和代表。

　　（5）上级党组织布置的任务。

　　（6）支部委员会提交的其他重要问题。

　　支部大会由支部委员会负责召集。

　　凡属提交支部大会讨论决定的重要问题，一般都应做出决议或决定。其中组织建设方面和其他需要表决的议题，应按照少数服从多数的原则进行表决。表决方式根据议题性质和内容，可分别采取口头、举手或无记名投票的方式。

　　支部大会通过决议时，必须有支部半数以上有表决权的正式党员出席，并由原出席会议半数以上有表决权的正式党员赞成，决议方才有效。

　　临时党支部不能讨论决定发展党员、预备党员转正、党纪处分等问题，但可将有关情况提供给原单位党组织。

　　支部大会做出的决议，支部委员会及全体党员都必须认真贯彻执行。如认为支部大会决议确实存在错误，可以保留意见，提请下次支部大会复议，或向上级党组织反映，但在任何情况下都不允许拒绝执行。