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职业生涯规划书

来源:工作计划范文 时间:2023-12-30 本文由真真 分享 阅读量: 下载这篇文档 手机版
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职业生涯规划书

  第1部分 自我认识

  (1)我的优势:

  1.做事认真,细心,能吃苦耐劳.有责任心

  2.为人正直,坦率.

  3.有一定的餐饮管理经验,团队意识强.

  (2)我的劣势:

  1.结合当前餐饮发展趋势,自觉文化程度跟不上.需及时充电。

  2.考虑事情过于感性,不够慎密.缺乏冒险精神。

  3.记忆力差。

  4。语言组织能力差。

  第2部分

  职涯规划

  1.梦想:做一个成功的餐企连锁老板。

  2.完成标准:XX―2023年 :

  1.连锁店4家,规模厨道这样的店,做到当地知名品牌。(咸宁崇阳),合资可以,自己要控股。

  2.员工团队200人以上。

  3.年收入200万以上,固定资产300万。

  4.有商务车1辆(20万)

  5.有房150平方米,30万元以上。

  6.家庭和瞌幸福

  3.执行人:刘进锐

  4.监督人:

  全体员工

  5.不能完成的处罚方法:

  1。承担家务

  2.接受全员的监督,做不到自罚,5元/次,请他们喝饮料。

  6.执行计划:

  1.短期目标:学习与提升,:XX-XX

  1.不断参加公司的培训,增加知识面。

  2.每天坚持看一篇文章,有针对性的(比如:口才与沟涌,人生感悟,专业理论这一块)来拓宽自己的视野,提升自己的职业素养。

  3.通过实践与理论相结合,每天进步一点点,常反思,坚持每天总结,做笔记。 为以后的发展打下根基。

  4.XX-XX积累工作经验,工作业绩在同级同事中居于突出位置,做资深店长,薪资加级。培养主管1名。后厨组长1名。

  中期目标:

  入股计划与晋升计划::

  1.XX年开始入股,每年至少一股,一股控制在3万以内的。

  到2018年至少入股5家店。

  1.XX-XX年晋升区域。年薪10万以上。(包括入股分红)

  2.2016-2018年有自己的管理理念,具备组织领导300人的团队,应付突出事件的心理素质和能力,有良好的社交关系,并晋升总经理。年薪加分红30万以上。

  终极目标:

  1.2019年开始筹备自己的第一家店。预备资金50万。在县城。 以每年一家的速度在周边增长。

  2.2022年有自己的四家连锁品牌。固定资产达300万。

  第3部分 个人的人生目标

  1.追求平安,健康,全家欢乐。

  2.当一个成功的商人,实现财务自由。

  第4部分 个人的十年规划XX―XX年努力做好本岗工作,多反省与总结,做资深店长,薪资加级。培养主管及后厨组长1名.成为公司的股东,入股1家店,3万内.XX---XX,至少入股3家,3万内一股的。培养店长1名,并晋升区域。买房150平方米,30万元。2016---2018晋升战区总经理,年薪加分红30万以上,并申请驾照。 2019年开始筹备自己的第一家店,买车20万的。2023年有连锁店四家以上。

  第5部分 个人的五年规划 XX-XX年重点是学习,提升自己的综合能力.多总结,多看书,入股1家店 ,做资深店长,薪资加级. 完成买房首付150平方米, 20万 XX年入股1家店,3万一股的.培养店长1名. 晋升区域.XX年---XX至少入股三家店,3万内1股房贷付清.存款20万. 目标:晋升区域.年薪10万以上.(包括分红)

  第6部分 个人的今年规划

  1.人员的稳定及招聘。培养主管及后厨1名。

  2. 提升顾客的满意度,做到营业额的提升。

  3.提升自己的数据分析能力,找出成本的控制点。

  4.个人综合能力的提高,多看书,多总结。


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